מה בתפקיד?
ניהול מערך החינוך החברתי בגילאי כיתות א-י"ב!
בניית תכנית עבודה שנתית למערכת החינוך החברתי והובלתה, כולל אחריות להכשרות מקצועיות לצוותים.
ניהול תקציב של מערכת החינוך החברתי
אחריות לניהול כוח האדם במערכת.
קשר שוטף עם ההורים.
אחריות על מבני החינוך החברתי וטיפוחם.
עבודה עם גורמים רלוונטיים בקהילה ( מנהל.ת קהילה, מנהל.ת מש"א, צמ"ד, הנה"ח ועוד) וכן עם גורמים חיצוניים (מועצה, התנועה הקיבוצית, תנועת נוער וכו').

מנהל /ת חינוך לקיבוץ ליד נתיבות.

הקיבוץ שלנו מחפשת מוביל/ה מקצועי/ת ומלא/ת תשוקה לתחום החינוך, לניהול מערך הגיל הרך והחינוך החברתי - מגיל תינוקות ועד י"ב - בתקופה ייחודית של חזרה לקיבוץ ובנייה מחודשת של הקהילה.

מהות התפקיד:
- אחריות כוללת על תחום החינוך בקיבוץ - ניהול, הובלה חינוכית, תקשורת קהילתית ותכלול מערכתי של כלל הצוותים, התקציבים, המבנים והמשפחות.

תחומי אחריות מרכזיים:
- בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים לכלל הגילאים.
- ניהול תקציב, רכש (כולל מזון), רישום וגבייה.
- ניהול והובלת צוותים חינוכיים, כולל הכשרות וליווי מקצועי.
- תחזוקה שוטפת של מבני החינוך ובניית תכנית השקעות רב-שנתית.
- קשר שוטף עם הורים, דיווח לקהילה, ועבודה שוטפת עם ועדת חינוך.
- שותפות וקשר עם מוסדות חינוך חיצוניים, מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית ועוד.
- קשר רציף עם משפחות מחוץ לקיבוץ/בעומר.

ניהול של חברת הילדים בחינוך החברתי בקיבוץ לתלמידי כיתות א'-ו'.

מה כולל התפקיד?
- הובלת מדיניות החינוך החברתי בהתאמה להחלטות מוסדות המערכת והקהילה.
- הובלת שינויים והתאמות, הנדרשים מעת לעת בשיתוף עם מנהלי המערכות
- אחריות על בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים, כולל תקציב, ויישומן.
- ניהול כ"א, כולל הכשרות מקצועיות ומערך הליווי המקצועי לצוותים.
- ניהול הרכש.
- אחריות על תקינות ובטיחות הבתים והציוד.
- אחריות לניהול הקשר השוטף של הצוות עם ההורים.
- ייצוג מערכת החינוך החברתי במוסדות הקיבוץ: ועד הנהלה, ועדת חינוך, מנהלת חינוך פעילה, הנהלת
-קהילה, צוות קליטה, בריאות ורווחה, צוות חירום יישובי וכו'.
- קיום קשר עם גורמי חוץ והשתתפות בפורומים שונים בהתאם לצורך: בתי ספר, מועצה אזורית, התנועה
הקיבוצית, המוסד וכו'.
- קיום קשר שוטף עם ממלא תפקידים.

אנחנו מחפשים מנהל /ת לגיל הרך להצטרף למשפחה הגדולה שלנו ולהוביל את חינוך הדור הצעיר באווירה חמימה ואוהבת!
במשרה זו, תנהלו את מערכת הגיל הרך ותשפיעו על עיצוב עתידם מגיל לידה עד גיל 6.

מה כולל התפקיד?
- ניהול קשר עם גורמים מקצועיים - משרד החינוך, מוסדות ממשל, ספקים ואנשי אחזקה.
- שיתוף פעולה עם צוות פרה-רפואי: פסיכולוג, מדריכה פדגוגית ומרפאה בעיסוק.
- בניית תקציב וניהולו לפי הכנתו.
- חיזוק הקשרים בתוך הקיבוץ: עבודה עם אחראי רווחה ומנהלי חינוך חברתי.
- ניהול הצוות החינוכי: גננות ומטפלות, כולל איתור ומציאת אנשי צוות, בניית סידור עבודה שנתי, ניהול ישיבות צוות והדרכת הצוות, דאגה לרווחתם ועוד.
- איש הקשר מול התק"מ.
- זיהוי ואיתור ילדים עם צרכים שונים.
- שיח פתוח ושיתוף פעולה מול ההורים.
- בניית תוכנית לימודים שנתית מותאמת לשלבי ההתפתחות.
- מעקב אחר יישום התוכנית.

מחפש.ת את התפקיד הניהולי הראשון שלך? יש לך תשוקה לעולם החינוך? זו ההזדמנות שלך!

עמותת חינוך לפסגות מגייסת מוביל.ת מרכז מצוינות בבאר שבע (50% משרה).

מה בתפקיד?
* ליווי וחניכת צוות ההדרכה בפן המקצועי והפדגוגי.
* שותפות בהובלת פעילות חינוכית וחברתית במרכז.
* קשר עם צוותי ביה"ס, שותפים קהילתיים והורי החניכים.
* ניהול פרויקטים ייחודיים: ימי שיא, טיולים ועוד.

תכנית מגשימים סייבר הינה תכנית שנועדה לקדם נוער בגילאי תיכון (י'-יב'), בתחומי הטכנולוגיה והסייבר.

אחריות על:

אחריות על הובלה ותיכלול של התהליך החינוכי ועל יצירת המעטפת החינוכית הנדרשת לטובת הצלחת החניכים.ות של התוכנית בתהליך הלימודי.
ליווי אישי של החניכים.ות, לקיחת חלק בהקניית המיומנויות הנדרשות להצלחתם.ן בתוכנית ועבודה בשותפות עם סגל ההדרכה הטכנולוגית והורי החניכים.ות.
שיח חינוכי שוטף מול חניכים.ות התוכנית וגורמים רלבנטיים נוספים לטובת ליווי במהלך הלמידה בתוכנית.
השתתפות במפגשי התוכנית - מפגשים לימודיים שוטפים, אירועי שיא, הכשרות, ישיבות צוות.
הובלה והנחייה של פעילויות חינוכיות קבוצתיות.
מיון מועמדים.ות לתוכנית.

- אחריות ניהולית על מערכת הגיל הרך בקיבוץ - וקשר עם מוסדות הקהילה וגורמי חוץ
מועצה אזורית, תק"צ ומשרד החינוך (הכנת, ניהול ובקרת תקציב שנתי)
- אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך - ניהול וליווי מקצועי וחינוכי; פיתוח סביבה
חינוכית מותאמת גיל והתפתחות; אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית.
- ניהול, פיתוח וגיוס עובדים למערכת, לרבות מתן הדרכה, יעוץ, מתן משוב ותוך דגש
על שותפות ודיאלוג ברוח החינוך הקיבוצי
- קבלת ליווי ויעוץ מקצועי והשתתפות בימי עיון וקורסים נדרשים, בישיבות וועדת
חינוך ושאר הפורמים ה קהילתיים הרלוונטיים

א. טיפול וארגון בנושאי מינהל הסטודנטים ומנהל ההוראה, יישום תוכניות הלימודים במחלקה, בתאום עוזר
ראשי לראש מנהל הפקולטה.
ב. מתן שירות לסטודנטים: רישום לקורסים, אישורים, פטורים, ציונים, קביעת מועדים מיוחדים, החלטות מעבר,
ניהול תיק סטודנט, בוגרים, פרסום מידע, וכו'.
ג. מתן ייעוץ והרישום לקורסים. מעקב אחרי התקדמות הסטודנט ומילוי החובות.
ד. ריכוז נושאים לוועדת הוראה מחלקתית, מעקב אחר ביצוע החלטותיה והחלטות הפקולטה ופרסומן.
ה. טיפול במערכת שעות: דיווח קורסים, הזמנת חדרים, מעקב ופרסום שנויים במערכת.
ו. טיפול בבחינות: תאום לוח בחינות עם סגל ההוראה ומדור בחינות, מעקב אחר קבלת ציונים, טיפול בערעורים,
מועדים מיוחדים וכו'.
ז. מעקב אחר תהליכי קבלת סטודנטים, מענה לפניות מועמדים וקשר עם מתקבלים. עדכון אתר המחלקה וביצוע
פעילויות שיווקיות.
ח. קבלת קהל סטודנטים, מענה לפניות מועמדים וקשר עם מתקבלים.
ט. סיוע בארגון אירועי המחלקה והפקולטה.
י. ביצוע מטלות נוספות בהנחיית הממונה.

לתכנית היל"ה (השלמת יסוד לימודי השכלה) דרוש/ה מנחה חינוך טיפול למחוז דרום.
תכנית היל"ה נותנת מענה השכלתי וטיפולי לנוער שנשר ממסגרות החינוך הפורמליות במסגרת היחידות לקידום נוער ברשויות המקומיות.
* הנחיה פרטנית וקבוצתית מול מנהלי יחידות ועובדי קידום נוער
* התנהלות ישירה מול המחוז /הרשות המקומית ומשרד החינוך
* השתתפות בוועדות תו"מ יישוביות /מחוזיות /מוסדיות
* עבודה מול אוכלוסיות מגוונות
* קליטות של עובדים מלווים ליחידות לקידום נוער וניהולם הישיר
* שותפות בהובלת הפיתוח המקצועי של מנהלים ועובדים בתחומי החינוך טיפול