דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנחה חינוך טיפול למחוז דרום בתוכנית היל"ה

מה בתפקיד?
ניהול מערך החינוך החברתי בגילאי כיתות א-י"ב!
בניית תכנית עבודה שנתית למערכת החינוך החברתי והובלתה, כולל אחריות להכשרות מקצועיות לצוותים.
ניהול תקציב של מערכת החינוך החברתי
אחריות לניהול כוח האדם במערכת.
קשר שוטף עם ההורים.
אחריות על מבני החינוך החברתי וטיפוחם.
עבודה עם גורמים רלוונטיים בקהילה ( מנהל.ת קהילה, מנהל.ת מש"א, צמ"ד, הנה"ח ועוד) וכן עם גורמים חיצוניים (מועצה, התנועה הקיבוצית, תנועת נוער וכו').

חבר הנהלת הכפר. אמון על תחום הלמידה והקשר עם בתי הספר, על תכניות ההעצמה לחניכים,
אחראי על התוכנית החברתית ועל התוכנית החינוכית המתקיימות בכפר.
אחראי ומוביל מטעם מנהל הכפר את הלמידה, החינוך, החברה והתכנים החינוכיים והערכיים שיועברו לחניכי הכפר
תחומי אחריות:
פיתוח תכניות חדשניות בתחום הלימודי, החינוכי והחברתי, המותאמות לצרכי הזמן והמקום
חבר הנהלת הכפר, שותף לתהליך קבלת החלטות בהנהלת הכפר, בהובלת מנהל הכפר
ניהול ישיר של אחראי הלמידה המפעיל מרכז למידה כפרי בו פועלים מורים, מתנדבים וסטודנטים
אחראי לקידום אבחונים להתאמות לימודיות לצורך מיפוי צרכי החניך ובניית תכנית לימודית אישית גיוס מורים ומתנדבים למרכז הלמידה, ע"פ הצרכים ותוך שמירה על התקציב, בתיאום עם מנהל הכפר
מחזיק את הקשר השוטף והמיטבי עם בתי הספר. מרכז את קבלת הישגי החניכים לטובת כלי המיפוי הדינמי לפיו עובדים וממנו מגדיר את צרכי כל חניך והובלתו למצב "ירוק"

תכנית מגשימים סייבר הינה תכנית שנועדה לקדם נוער בגילאי תיכון (י'-יב'), בתחומי הטכנולוגיה והסייבר.

אחריות על:

אחריות על הובלה ותיכלול של התהליך החינוכי ועל יצירת המעטפת החינוכית הנדרשת לטובת הצלחת החניכים.ות של התוכנית בתהליך הלימודי.
ליווי אישי של החניכים.ות, לקיחת חלק בהקניית המיומנויות הנדרשות להצלחתם.ן בתוכנית ועבודה בשותפות עם סגל ההדרכה הטכנולוגית והורי החניכים.ות.
שיח חינוכי שוטף מול חניכים.ות התוכנית וגורמים רלבנטיים נוספים לטובת ליווי במהלך הלמידה בתוכנית.
השתתפות במפגשי התוכנית - מפגשים לימודיים שוטפים, אירועי שיא, הכשרות, ישיבות צוות.
הובלה והנחייה של פעילויות חינוכיות קבוצתיות.
מיון מועמדים.ות לתוכנית.

לתנועת נוער ציונית חברתית דרושים רכזי סניפים. העבודה יכולה להיות משרה חלקית / מלאה ומתאימה גם לסטודנטים.
רכז/ת הסניף אחראי/ת על הובלת הפעילות החינוכית, הניהולית והקהילתית של סניף תנועת הנוער בעיר.
התפקיד כולל בנייה והובלה של תוכנית פעילות שנתית, ליווי חינוכי של חניכים, פיתוח והכשרת צוותי מדריכים ומתנדבים.
אחריות על הניהול השוטף של הסניף מבחינת תפעול, לוגיסטיקה, תקציב ועמידה בנהלים לצד עבודה שוטפת מול גורמי מטה. 
הובלת קשרים מול הורים, הרשות המקומית וגורמים קהילתיים. 
המשרה דינמית וכולל עבודה בשעות אחר הצהריים והערב.

אפיון, בנייה והטמעת מערך הדרכה ארגוני מאפס, כולל הגדרת נהלים, מתודולוגיות וכלים.
אבחון צרכי למידה (TNA): מיפוי פערי ידע בקרב צוותי הנדסה, רתכים, מנהלי פרויקטים ואנשי תפעול באתרים השונים.
פיתוח תוכן מקצועי: כתיבה ופיתוח של מערכי שיעור, הדרכות בטיחות קריטיות, לומדות דיגיטליות ומדריכי עבודה (SOP) בסטנדרטים בינלאומיים.
הטמעת טכנולוגיות למידה: בחירה וניהול של מערכת LMS וניהול הספריה הדיגיטלית של הארגון.
מדידה והערכה: בניית מדדי הצלחה (KPIs) לבחינת האפקטיביות של הלמידה והשפעתה על איכות הביצוע והבטיחות בחברה.
ניהול תקציב וספקים: עבודה מול מוסדות הסמכה, רשויות,ומרצים חיצוניים.
שכר ותנאים טובים!