דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת גיוס

הזדמנות מעולה להצטרף לצוות הגיוס שלנו!
דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בתפקיד משמעותי בגיוס טכנולוגי!
התפקיד כולל איתור וגיוס מועמדים לפרויקטים בחברתנו וגיוס ללקוחות החברה,
סינון קו"ח,ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי מועמדים בתהליך וניהול קשר עם לקוחות החברה.

לחברה השמה בצמיחה אנחנו מחפשים מישהי שאוהבת אנשים, חדה, יוזמת, שרוצה להיכנס לעולם הגיוס ולהתקדם בו!

המשרדים שלנו נמצאים בכפר סבא | משרה מלאה

התפקיד כולל:
* ליווי וניהול מועמדים בתהליכים בגיוס לחברות המובילות במשק
* גיוס מקצה לקצה פרסום, סינון וראיונות טלפוניים
* תהליכי מועמדים עד לשיבוץ לחברות
* עבודה במערכת CRM וייזום קשרים עם מועמדים
* פרסום ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות
* עשייה מקדמת לתוכן הגיוס ושיפור חווית מועמד ועוד'

תנאים מצוינים:
א-ה 09:30-17:00 - ללא ימי שישי!
שכר 45-50 ש"ח לשעה + בונוסים מתגמלים.
אופציה ליום עבודה אחד מהבית (היברידי) לאחר ההכשרה!
סביבת עבודה צעירה, משפחתית ואנרגטית עם אפשרות לניהול תיקי לקוחות
החברה שלנו עוסקת בתחום הבנקאות והפיננסים - תחום מרתק!

צוות הגיוס שלנו מתרחב ואנו מחפשים את המגייסים הבאים שיצטרפו אלינו!
היכנסו לצוות מנצח, צעיר, דינמי ומתקדם טכנולוגית.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

קבוצת אורון מרחיבה את מחלקת הגיוס וזוהי הזדמנות מצוינת לקחת חלק בחברה דינמית ובעלת עשייה מגוונת.
אנו מגייסים רכז/ת גיוס למטה החברה בבאר שבע, להובלה וניהול של תהליכי גיוס מקצועיים.
זוהי הזמנות לקחת חלק בצוות מקצועי ומגובש, להיות בעל/ת השפעה על תהליכי הגיוס בארגון, ללמוד ולהתפתח באופן אישי ומקצועי.

התפקיד כולל:
פרסום משרות וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים (ראיונות עומק), ניהול ממשק עבודה שוטף עם מנהלים מגייסים, ליווי המועמדים בתהליך הגיוס עד לחתימה על חוזה עבודה.
ניהול תהליך הגיוס לרבות עבודה עם מערכת הגיוס, ניתוח נתונים ובקרות שוטפות.
ביצוע תהליכי סורסינג בפלטפורמות שונות, כגון רשתות חברתיות ו- LinkedIn.
ניהול ממשק עבודה רציף ופורה מול חברות השמה.
שותפות בפרוייקטים בתחום הגיוס.
משרה מלאה במטה החברה בבאר שבע (נדרשת יכולת הגעה עצמאית)

אנו גדלים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי, להצטרפות לצוות המהמם שלנו!
קצת עלינו - Extreme Group, חברת תוכנה, המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים גדולים ומובילים. 
בין לקוחותינו: ארגוני אנטרפרייז ועד חברות הסטארט-אפ עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות.
במסגרת התפקיד- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מאיפיון דרישות הלקוח ועד שלב חתימת החוזה, ליווי מועמדים, סורסינג ועוד.

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי - ואין צורך בניסיון קודם בגיוס טכנולוגי!
אם יש לכם/ן ניסיון בעולמות הגיוס ואתם/ן רוצים/ות להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי - זו הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות הגיוס שלנו.
הצטרפו לצוות מקצועי, משפחתי ואנרגטי במטה החברה בכפר סבא (מודל עבודה היברידי).

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים להבנת צרכי הגיוס
- ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד מצוינת
- עבודה בצוות גיוס מקצועי ושיתופי

ל-NESS דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
התפקיד כולל גיוס E2E למשרות טכנולוגיות, עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים ועסקיים, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, הצעות שכר ותהליכי קליטה.
העבודה הינה מול ממשקים רבים כחלק מצוות איכותי ומגובש.
משרה מלאה, ברעננה במתכונת היברידית.

מחפש/ת את כרטיס הכניסה שלך לעולם הגיוס הטכנולוגי? בעל/ת ניסיון במכירות?
הנה ההזדמנות שלך להיכנס לתעשייה צומחת ורווחית ולרכוש מקצוע מבוקש---
צוות הגיוס הטכנולוגי שלנו מתרחב ומחפש את פיסת הפאזל החסרה.
למה כדאי לך להצטרף אלינו?
כי אנחנו חלק מחברת ענק בינלאומית הכשרה מלאה על חשבוננו, אפשרויות רבות להתקדמות מקצועית ואישית, בונוסים גבוהים, אווירה צעירה ושלל פינוקים (Happy Hour, ביטוח בריאות, ימי גיבוש וכיף ועוד...).
איך יראה יום העבודה שלך?
ניהול הליכי גיוס מקצה לקצה:
משלב פרסום המשרות דרך איתור מועמדים מדויקים
ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת
עבודה ישירה מול מנהלים טכנולוגיים בחברות הייטק וסטארט-אפים מובילות
ליווי מועמדים ולקוחות בכל שלבי הגיוס
אין שום בעיה להגיע אלינו, אנחנו יושבים באזור החם של תל אביב ממש על קו רכבת.

אנחנו מחפשים שותפ/ה לצוות הגיוס שלנו.
אם יש לך תשוקה לעולם הגיוס, יכולת "לצוד" את המועמדים הנכונים ואת/ה מחפש/ת מקום שמאפשר עצמאות וגמישות - המקום שלך איתנו.
?התפקיד כולל:
? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
?סורסינג אקטיבי וביצוע ראיונות.
?ליווי מועמדים ומנהלים עד לסגירת המשרה.