דרושים » בכירים » מנכל /ית לחברת תעופה ישראלית מובילה

חברת בנייה יציבה ובצמיחה מהירה מחפשת מנכל/ית להובלת החברה לשלב הצמיחה הבא. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החברה על כלל רבדיה - פיננסי, תפעולי, מקצועי ומשאבי אנוש - במטרה להרחיב פעילות, לשפר רווחיות ולהוביל מצוינות ניהולית ועסקית. תחומי אחריות: ניהול כולל של פעילות החברה הובלת מנהלים ועובדים והטמעת תרבות של מצוינות, אחריות ובקרה. בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מדדים ובקרות ניהוליות. גיבוש חזון, אסטרטגיה ותוכנית עסקית רבשנתית. שיפור מתמיד של רווחיות החברה, ייעול תהליכי רכש וניהול ספקים. פיתוח עסקי והרחבת פעילות קיימת.

חברה דינמית המתמחה בייבוא, שיווק והפצה של מכשור רפואי מתקדם לבתי חולים, קופות חולים ומרכזים רפואיים בישראל. אנו מחפשים מנהיג/ה בעל/ת חזון עסקי להובלת החברה לצמיחה והרחבת נתח השוק.
תיאור התפקיד:
הובלה אסטרטגית: גיבוש ויישום האסטרטגיה העסקית של החברה, תוך התמקדות בפיתוח עסקי והגדלת רווחיות.
ניהול פעילות כולל: אחריות מלאה על ה-P L, ניהול מערך המכירות, השיווק, שרשרת האספקה ושירות הלקוחות.
קשרי חוץ ורגולציה: ניהול קשרים מול יצרנים בינלאומיים, הובלת תהליכי רגולציה מול משרד הבריאות וייצוג החברה מול גופים ממשלתיים.
פיתוח שווקים: איתור הזדמנויות עסקיות חדשות, ניהול מו"מ מורכב וחתימה על הסכמי הפצה בלעדיים.
ניהול הון אנושי: הובלה והנעה של צוות הנהלה ועובדים, וטיפוח תרבות ארגונית של מצוינות.

אחריות כוללת על הפעילות העסקית של החברה
גיבוש ויישום האסטרטגיה המסחרית והשיווקית
ניהול שוטף של מערך המכירות, השיווק, שרשרת האספקה ושירות הלקוחות
ניהול מו"מ מסחרי מול שותפים
הובלה וניהול ההון האנושי של החברה
הפרטים שיימסרו ישמרו במאגרי המידע של החברה בהתאם למדיניות הפרטיות. פרטים נוספים באתר הדרושים של קבוצת פוקס dreamjobs

תאגיד עובדים זרים בתהליך התרחבות מגייס אנשי מפתח למטה החברה. אנו מחפשים מועמדים/ות מקצועיים, חרוצים ובעלי הבנה עמוקה בענף למילוי שני תקנים:

תפקיד 1: מנכ"ל/ית לתאגיד

ניהול אסטרטגי ותפעולי מלא של התאגיד.

עבודה מול רשות האוכלוסין וההגירה, משרדי ממשלה וגורמי רגולציה.

הובלת תהליכים עסקיים, ניהול כוח אדם ועמידה ביעדי צמיחה.

תפקיד 2: רכז/ת השמות ואחראי/ת עובדים זרים

ניהול קשר מול מעסיקים וגיוס עובדים זרים מתאימים.

ליווי המעסיק והעובד מרגע הבקשה ועד להשמה בפועל.

העבודה במשרה מלאה, שכר מעולה למתאימים!

מנהל בית חולים - נדרש ניסיון בניהול במערכת הבריאות
ניהול כולל של בית החולים בכל התחומים
ניהול ופיתוח של עובדים ומנהלים
הובלת תהליכי פיתוח, חדשנות וצמיחה
יצירת שותפויות פנים וחוץ ארגוניות
אחריות כוללת על מאות מטופלים ועובדים
בנייה והטמעת תהליכי עבודה כולל בשירות, איכות הטיפול, טיפול בהון האנושי ותקציב

דרוש/ה מנהל /ת קניון.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של פעילות הקניון והצוותים התפעוליים.
עבודה מול שוכרים וספקים.
אחריות על תקציב, תפעול תחזוקה ושיווק.

הזדמנות יוצאת דופן להובלת חברה בתחום הייבוא! אנו מחפשים מנהל /ת בעל/ת חזון עסקי ויכולת ניהולית מוכחת להוביל אותנו להישגים הבאים.

תיאור תפקיד:
- ניהול מסחרי ופיתוח עסקי - פיתוח והרחבת פעילות החברה, הרחבת פורטפוליו מוצרים וזיהוי טכנולוגיות חדשות.
- ניהול מו"מ עם לקוחות עוגן וספקים משמעותיים.
- אחריות ובקרה כוללת על מחלקות החברה - רכש, יבוא, שיווק ומכירות, כספים, שירות לקוחות, תמיכה טכנית.
- אחריות כוללת על גיבוש ויישום אסטרטגיית החברה.
- אחריות על ניהול ספקים ויצרנים בחו"ל - תקשורת שוטפת, חידוש הסכמי הפצה, איתור ספקים חדשים.
- ניהול פיננסי - בניית תקציב ובקרה שוטפת לעמידה ביעדים.
- ניהול עובדים - גיוס, ניהול והובלת צוות החברה.

שכר ותנאים:
- שכר כ- 30,000 ברוטו (יקבע בהתאם לניסיון במעמד ראיון העבודה).
- תפקיד מפתח עם השפעה ישירה על אסטרטגיית החברה וצמיחתה.
- מיקום: פתח תקווה

אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלח/י קורות חיים עוד היום!

דרוש/ה מנכ"ל/ית לניהול קניון מוביל.
ניהול שוטף של פעילות הקניון כולל תפעול, ספקים אחזקה וביטחון.
בניית אסטרטגיית שיווק, ניהול תקציבים.
גיבוש תוכניות עבודה ויעדים.