דרושים » משאבי אנוש » מנהלת גיוס ו HR, החלפה לחל"ד

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בTALENT SOLUTIONS HRO
מיקום המשרה: הרצליה
שכר: 12,000-15,000
לחברה המספקת פתרונות פיתוח ואאוטסורס ללקוחות בארץ ובחו"ל דרושה מנהלת גיוס ומש"א להחלפה לחל"ד.
תפקיד משמעותי ורחב, הכולל אחריות מלאה על תחום משאבי האנוש והגיוס בארגון, בדגש על סביבה טכנולוגית ועולמות האאוטסורס.
התפקיד בכפיפות ישירה למנכל.
תחומי אחריות
ניהול HR מקצה לקצה
קליטות עובדים, הכנת עמדות והחתמת מסמכים
חוזים, הסכמים, העלאות שכר וקיצוצים
ניהול שיחות שימוע ותהליכי סיום העסקה
עבודה מול ספקים ולקוחות חיצוניים (OS)
אחריות על תנאי העסקה של עובדי אאוטסורס
גיוס מקצה לקצה לתפקידי פיתוח, ניהול פרויקטים ותפקידי מטה
עבודה שוטפת מול מנהלים והנהלה
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה
היכרות עם עולם האאוטסורס - יתרון משמעותי
עצמאות, יוזמה, אחריות וראייה רחבה

אין חובה לניסיון בHR- מתאים למי שמחפשת דריסת רגל ראשונה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8594295
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במגייסת
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה טכנולוגית ותיקה ויציבה בשרון, אני מגייסת מנהל /ת גיוס לניהול צוות הגיוס בחברה.
התפקיד מדווח לסמנכ"ל מש"א.
להובלת תחום הגיוס בארגון, עם אחריות מלאה לעמידה ביעדים, פיתוח צוות והובלת תהליכי גיוס חכמים ואפקטיביים.
התפקיד כולל ניהול פעילות הגיוס מקצה לקצה, הובלת צוות, עבודה מול מנהלים מגייסים, וניהול אסטרטגיית גיוס התומכת בצמיחת הארגון.
אחריות מלאה לעמידה ביעדי גיוס כמותיים ואיכותיים
ניהול, פיתוח והנעת צוות מגייסים
ניהול תקציב גיוס ומעקב אחר ROI
הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות: מטה, מיקור חוץ וניוד פנימי
בניית ושיפור תהליכי עבודה ומתודולוגיות גיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ושותפות עסקית עם הנהלה
הובלת תחום מיתוג מעסיק (Employer Branding)
שימוש והטמעת כלי גיוס מתקדמים ומערכות ATS
ניתוח נתונים, מדידה ושיפור ביצועים
מעורבות עסקית ויכולת הובלת תהליכים מול לקוחות
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בניהול צוותי גיוס/ Talent Acquisition
ניסיון בחיבור בין גיוס לתוצאות עסקיות
ראייה וניסיון מטריציוני בארגון
ניסיון בעבודה עם יעדים ומדדי ביצוע (KPIs)
ניסיון בניהול תקציבי גיוס מורכבים
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים
חשיבה תהליכית ויכולת הובלת שינויים
שליטה בכלי גיוס דיגיטליים ולינקדאין ריקרוטר
אנגלית ברמה טובה (דיבור וכתיבה)
תנאים מעולים למתאימים/ות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8576642
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים באיילת אלבז
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה יזמית בתחום האנרגיה,
דרוש/ה דיירקטור/ית גיוס גלובאלי.
משרה מלאה במרכז הארץ.

תחומי אחריות -
אסטרטגיה וניהול תחום.
גיבוש והובלת אסטרטגיית הגיוס הארגונית בישראל ובגלובל.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית.
בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות גיוס (2 רכזות/מנהלות גיוס).
פיתוח מקצועי, ליווי, חניכה והצבת סטנדרטים גבוהים.
יצירת תרבות של מצוינות, שירותיות ושותפות עסקית.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים בתהליכי הגדרת פרופיל, ראיונות וקבלת החלטות.
ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצוינות תהליכית ומיתוג מעסיק.
בנייה והטמעה של תהליכי גיוס אחידים ואיכותיים.
שיפור חוויית מועמד ומנהל.
הובלת מיתוג מעסיק ופעילות סושיאל /קהילות רלוונטיות.
הטמעת מערכות וכלים טכנולוגיים תומכי גיוס.
דרישות:
ניסיון של 8+ שנים בתחום הגיוס, מתוכן לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי - חובה.
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי/עבודה מול מדינות שונות - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון והשפעה ללא סמכות.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8549157
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בהמרכז לחינוך סייבר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות וחיזוק מיומנויות.

אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

יש לך חיבור מהיר לאנשים ועין חדה לזיהוי כישרונות?
בוא.י להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה בארגון שמשנה מציאות בכל יום.



היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מידיית למשך חצי שנה עם אופציה להארכה (החלפה לחל"ד)
מיקום: העבודה מתבצעת במשרדי הארגון בראש העין, קיימת גמישות לעבודה היברידית (משרדים/בית)

התפקיד כולל:
ניהול גיוס מקצה לקצה: איתור צרכים מול מנהלים, דיוק פרופילים ופרסום במגוון פלטפורמות.
הובלת ראיונות פרונטליים וטלפוניים.
ליווי מועמדים ועובדים מרגע הכניסה לתפקיד, לחיזוק החיבור לארגון.
עבודה משותפת עם מנהלים.ות וממשקים רבים.
חלק מצוות הון אנושי כולל סיוע בנושאי רווחה ופרויקטים מחלקתיים.
דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס (עדיפות לגיוס מסות או גיוס טכנולוגי).
יכולת הקשבה גבוהה, יסודיות ויכולת לקרוא אנשים ומצבים.
יכולת ניהול עצמי של מספר משימות במקביל בארגון דינאמי.
יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות מפותחת וכישורי מכירה.
נכונות לעבודה בקצב גבוה, כולל נסיעות לירידי תעסוקה בפריסה ארצית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8539236
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בידיד נפש
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם להורים / שעות גמישות
אנחנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש מקצועי/ת ויסודי/ת, עם יכולת קליטה מהירה של מערכות ותהליכים. בתפקיד זה תהי/ה שותפ/ה בתפעול הגיוס, קליטת עובדים, תפעול מערכות משאבי אנוש ומעורבות בארגון פעילויות רווחה.

תחומי אחריות:
תפעול גיוס:
תחזוקה שוטפת של משרות באתרי הגיוס השונים
הפקת דוחות גיוס
מעקב ובקרה שוטפת על תהליכי גיוס
סיוע לרכזי הגיוס בשמירה על SLA
משאבי אנוש:
Onboarding - סיוע בקליטות עובדים, פתיחת עובדים במערכות, איסוף מסמכים
Offboarding - סיומי העסקה, עדכון מערכות, החזרת ציוד והרשאות
תיאום ציוד והרשאות מול מחלקת מערכות מידע
תפעול ותחזוקה של מערכות משאבי אנוש
סיוע בתיאום והפקת פעילויות רווחה
דרישות:
ניסיון בתפעול, אדמיניסטרציה או במשאבי אנוש
שליטה טובה ב-Office
סדר, דיוק ויכולת עבודה עם פרטים
תודעת שירות, אחריות ודיסקרטיות
טכנולוגי/ת, עם קליטה מהירה של מערכות וממשקים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8511038
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים בויצו
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תפקיד ייחודי בו נדרשת התבוננות ואחריות חינוכית-חברתית לצד ניהול כספי ותפעולי של הכפר.
אחריות על המערך הכספי, הרכש, האחזקה והפיתוח הכללי של כפר הנוער.
בנייה וניהול תקציב שנתי של כפר הנוער.
ניהול מערך המשאב האנושי בכפר, לרבות תהליכי גיוס וקליטת עובדים, שינויי תפקיד ואחריות על תחום הפרט.
אחריות על המערך האדמיניסטרטיבי בכפר, קשר עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
יזמות תפעולית, פיתוח פיזי של הכפר, טיפול במכרזים,מו"מ עם קבלנים וכו'
פיקוח על אחזקה תקינה בכפר הנוער.
דרישות:
תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המל"ג במנהל עסקים /חשבונאות/ כלכלה.
תואר שני (בכלכלה, מנע"ס, חשבונאות או משפטים) - יתרון.
תואר ראשון ניסיון בן 4 שנים לפחות בבניית תקציב ומעקב אחר הביצוע בהיקף של לפחות 40 מיליון שקל.
תואר שני ניסיון בן 3 שנים לפחות בבניית תקציב ומעקב אחר הביצוע בהיקף של לפחות 40 מיליון שקל.
התחייבות להשתתף בתכנית מנהלים להכשרה פיננסית וניהול מלכ"רים בהתמחות מוסדות חינוך.
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
ניסיון בתפקיד מנהל /ת אדמיניסטרטיבי /ת, ידע בתחום משא"ן והתמצאות בנושאי אמרכלות.
ניסיון בעבודה מול גופי ממשלה וגופים מוסדיים - יתרון.
ניסיון בסביבת עבודה רב מע', בתנאי לחץ ובמספר פרויקטים במקביל.
יצירתיות, יכולת להוביל תהליכי תכנון וחשיבה וקבלת החלטות ופתרון בעיות.
יכולת להציג עמדות ולייצג את כפר הנוער בתחום האחריות.
נכונות ויכולת לעבודה שעות רבות ולא שגרתיות.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ, ואנגלית ברמה טובה מאוד
ניסיון בעבודה במערכת ERP. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8545172
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בקבוצת שטראוס
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
תנאים נוספים:החזר הוצאות, קרן השתלמות
- איתור מועמדים איכותיים באופן פרואקטיבי למגוון תפקידים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים (כולל LinkedIn Recruiter) ובניית אסטרטגיות סורסינג לפי קהלי יעד
- ניהול קמפיינים לגיוס ברשתות החברתיות והובלת פעילויות מיתוג מעסיק
- פיתוח מקורות גיוס חדשים וניהול קשרים עם מוסדות לימוד ואקדמיה
- מעקב וניתוח ביצועי מקורות גיוס, כולל תוכנית "חבר מביא חבר"
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס ו/או סורסינג - חובה
- ניסיון באיתור מועמדים בלינקדאין ובכלי סורסינג נוספים - יתרון משמעותי
- ניסיון בפרסום משרות וניהול קמפיינים ברשתות החברתיות - יתרון
- יכולת ניסוח גבוהה וחשיבה שיווקית
- נכונות למשרה זמנית - החלפה לחל"ד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8572012
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 1 שעות
דרושים בהמרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
תנאים נוספים:קרן השתלמות
תמיד אמרו עליך שיש לך יכולת לקלוט אנשים מצוין?
שהמשפט "אלוהים נמצא בפרטים הקטנים" נכתב עליך?
שאת.ה טוב.ה עם אנשים וגם תקתקן.ית על? אז מקומך איתנו, בצוות הגיוס.

איך יראה היום שלך:
קודם קפה
ואז:
ליווי תהליך גיוס מא' ועד ת'.
בניית הגדרות תפקיד בהתאם לדרישות המנהל.ת המגייס.ת.
סורסינג, פרסום המשרות בפלטפורמות שונות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תפעול ואדמיניסטרציה, יעוץ וליווי מנהלים.ות בתהליך הגיוס, לקיחת חלק בפרויקטים שונים ומגוונים ומה לא.
**** משרה זמנית ל 6 חודשים עם אופציה להמשך****
דרישות:
למי המשרה מתאימה:
אקדמאי.ת עם שנתיים ניסיון לפחות בתחום הגיוס (ניסיון מארגון- יתרון).
מלא מוטיבציה, יכולת להזיז הרים ולהפוך סלעים כדי למצוא את המועמד.ת האחד.ת, מכוונות למטרה, אופטימיות ואנרגיות טובות, רהיטות, יכולת עבודה בצוות, תקתקנות, סקרנות, יצירתיות ודרייב בלתי נגמר לאיוש משרות.

פרטים טכניים חשובים:
המשרה הינה משרה מלאה (בתל אביב) של 8.5 שעות ביום 5 ימים בשבוע.

**** משרה זמנית ל 6 חודשים עם אופציה להמשך**** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8594764
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
דרושים בדיאלוג
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
על המשרה:
- סינון ומיון קורות חיים, הכנסת מועמדים מתאימים למערכת והעברתם לשלב המיון הבא
- וביצוע 'Matching' בין מועמדים ומשרות בתחומים טכנולוגיים שונים- תוכנה, בינה מלאכותית ואלגוריתמיקה, חומרה ועוד.
- איתור מועמדים מתאימים ועבודה אקטיבית על משרות חמות
- עבודה בממשקים צמודים מול מועמדים ומול צוותים פנימיים בחברה (רכזות גיוס, צוות Sourcing ועוד).
דרישות:
דרישות:
- BA רלוונטי- מדעי החברה/משאבי אנוש
- ניסיון של שנה בתחום הגיוס / מכירות טלפוניות / שירות לקוחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562268
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
01/03/2026
Location: Herzliya
Job Type: Full Time and Temporary
As an Employee Experience Specialist, you will:
Have an opportunity to gain experience in employee experience, engagement and culture programs, while developing practical skill
Be the focal point for all employee needs across key lifecycle moments, from onboarding through day-to-day support to offboarding
Plan and execute creative wellbeing initiatives within the EEX function, such as team events, in-office celebrations, individual gifts and recognition and volunteering
Create meaningful moments and experiences that drive employee engagement and make a lasting impact
Support employee-centric programs and processes
Proactively connect with employees, sense needs, identify gaps and help drive thoughtful solutions.
Requirements:
A positive attitude and strong interpersonal and communication skills
Creative, out-of-the-box thinking, and ability to stay up to date with the latest market trends
Strong operational, multitasking, creative thinking and project management skills
Strong analytical skills and high proficiency in Microsoft Office (excel + ppt)
Exceptional written and verbal communication skills in English and Hebrew.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8565091
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
01/03/2026
חברה חסויה
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
As a Talent Acquisition Partner, you will:
Lead proactive sourcing activities for technology-oriented roles
Analyze hiring needs and translate them into precise sourcing profiles
Manage full-cycle recruitment
Identify, approach and engage passive candidates through personalized outreach campaigns
Build sourcing strategies using LinkedIn, GitHub, internal databases and creative market mapping
Build and maintain long-term talent pipelines for critical and hard-to-hire roles
Partner closely with recruiters and hiring managers to continuously improve sourcing quality
Track sourcing metrics and optimize funnel performance.
Requirements:
3+ years of experience in talent sourcing or recruiting within high-tech environments
Strong understanding of technology-driven roles and profiles
Proven experience using LinkedIn and other sourcing tools
Experience supporting early hiring stages, including candidate screening, interviews and evaluation processes
Excellent communication and candidate engagement skills
High level of English (verbal and written)
Strong organizational and analytical skills
Can-do approach with a proactive and positive mindset
Ability to adapt to changing priorities in a fast-paced environment.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8565086
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד