דרושים » סטודנטים » סטודנט /ית למשאבי אנוש? דרוש /ה רפרנט /ית משאבי אנוש למשרה חלקית!

חברת שינדלר ישראל, המובילה בתחום המעליות והדרגנועים
אשר נבחרה לאחת מ- 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן
מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה- הזדמנות נהדרת להיכנס לעולם משאבי האנוש!
התפקיד משלב אחריות על תהליכי גיוס לצד תמיכה בפעילות משאבי האנוש בארגון.
תחומי אחריות:
         ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים.
        עבודה מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי הגיוס.
        תיאום ראיונות וניהול קשר שוטף עם מועמדים.
        סיוע בתהליכי קליטת עובדים חדשים.
        טיפול בנושאי אדמיניסטרציה בתחום משאבי האנוש.

לחברת מ.ש.ו.ב ניהול הון אנושי בע"מ דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

מיקום המשרה: משרדי החברה בראש העין, עבודה ממשרדי הלקוחות בהתאם לצורך.
היקף משרה: 100% משרה

אודות החברה:
חברת מ.ש.ו.ב מתמחה באספקת שירותי ליווי וייעוץ בתחום ההון האנושי לארגונים במגזר הציבורי, בשלטון המקומי ולגופים מתוקצבים נוספים

תיאור המשרה: מתן מענה וליווי לקוחות החברה בתחומי משאבי האנוש הבאים:
אחריות לתפעול וריכוז מערך נוכחות, ביצוע הלכי גיוס עובדים, מתן מענה לפניות עובדים באופן מקצועי ויעיל, טיפול בקליטת עובדים וקביעת תנאי העסקתם, טיפול בסיומי העסקה של עובדים, טיפול וניהול תיקים אישיים של העובדים. ליווי וביצוע תהליכים רוחביים בתחום משאבי אנוש כולל ניהול תהליכי הסבת מערכת נוכחות, הפקת דוחות מורכבים וניתוחם, ליווי תהליכי פיתוח וייעוץ ארגוני, בהתאם להנחיות המנהל/ת.

לחברת שילוח מובילה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה ורווחה לתפקיד מגוון, דינמי ומשמעותי בארגון - משרה התחלתית

תיאור התפקיד:
תכנון, תיאום והפקת אירועי רווחה לעובדים ולקוחות החברה
אחריות על מתנות לחגים, ימי גיבוש ונופשי חברה
עבודה שוטפת מול ספקים, קבלת הצעות מחיר וניהול מו"מ
טיפול בנושאי אדמיניסטרציה שוטפים ותמיכה תפעולית
ניהול ותפעול רשתות חברתיות פנים וחוץ ארגוניות
אחריות על תחום מיתוג מעסיק

התפקיד כולל: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, עבודה עם ממשקים שונים בחברה.
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-16:30, ללא ימי שישי!
שכר: 8,500 ש"ח + נסיעות + תנאים סוציאליים מעולים, כגון:
-הכשרה פרטנית
-יום עבודה מהבית לאחר חפיפה
-סיבוס (עם אופציית צבירה) של 30 ביום.
-נופש חברה שנתי בחו"ל
-קרן השתלמות לאחר שנה
-מתנות בחגים וימי הולדת
-דמי ניהול פנסיה מופחתים
-ימי בחירה- עוד יומיים חופש בשנה מעבר למה שמגיע בחוק
-הבראה מוגדלים לאחר קבלת קביעות (וותק של 3 שנים)
-אפיקי קידום ופיתוח
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

# ייזום פעילויות ואירועי רווחה יצירתיים
# טיפול ותפעול אירועי רווחה מסוגים שונים (נופש, ימי גיבוש, אירוע מתגייסים, כיתות א' ועוד)
# טיפול בנושא מתנות לעובדים
# אחריות לקידום נושא ה-WELLNESS ולריכוז וניהול שוטף של נושא הספורט בחברה (קבוצות ספורט)
# ניהול ומעקב אחר תקציבי רווחה
# טיפול בשיתופי פעולה, הצעות רעיונות וחידושים לרווחת העובד

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש בכיר.ה תחום מנהל ומשק.
תיאור תפקיד-
פונקציה זו הינה יד ימינה וסגנ.ית מנהלת משאבי אנוש תחום מנהל ומשק.
סיוע בניהול המשאב האנושי בתחום מנהל ומשק (2500 עובדים.ות בתחום), לרבות מתן מענה בנושא זכויות וחובות, טיפול בסוגיות פרט, פיתוח ההון האנושי וליווי המנהלים.ות בתחום.
חניכת מנהלי.ות הביניים בסקטור וליווי בסוגיות ניהוליות.
סיוע למנהלת מש"א בניהול שגרת הסקטור- מעקב אחר משימות, הכנת דוחות וניתוח נתונים,מעקב אחר דוחות בקרה, ריכוז תחום ניהול הידע בסקטור (העלאה, עדכון ופיתוח תכני הסקטור בפלטפורמות השונות) טיוב נתונים ושיפור תהליכי העבודה הקיימים, ריכוז תחום המשמעת (שיחות משמעת, עריכת שימועים וכו), ריכוז תחום עובדים.ות עם מוגבלויות בבית החולים וליווי המנהלים בסוגיות בתחום, ביצוע שיחות חתך עם עובדים.ות, הובלת "שולחנות עגולים" עם עובדים ומנהלים.
סיוע בריכוז ושימור הידע הסקטוריאלי המקצועי כגון הסכמי שכר, מתחי דרגות, לוחות תפקוד וכו'.

לחברת תחבורה ציבורית מהמובילות בשוק הישראלי
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד
טיפול פרט ורווחה: קיום שיחות עם עובדים ומענה לפניות, סיומי עבודה, שיחות בירור ושימוע, תיקוני שכר, מעקב אחר הדרכות עובדים,
תאונות עבודה, חלוקת ביגוד, ארגון אירועי רווחה בסניף.
קליטת עובדים: ביצוע ימי קליטה, החתמה על חוזי העסקה, ליווי העובד בתהליך קליטה, עריכת משוב
ממשקי עבודה מול חשבת שכר / רכזי גיוס / עובדי תפעול בסניף
משרה מלאה א'-ה' שעות 8:00-16:30 - ללא גמישות בשעות
מיקום המשרה: משרדי החברה באלעד

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

דרוש/ה ראש צוות גיוס לתחום הקבלנות בחברת נדל"ן מובילה
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

תנאים:
משרה מלאה
מיקום - בני ברק 
נא לציין צ"ש

לחברה גדולה אחזקת מבנים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א חטיבתית, לתפקיד מגוון הכולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
אחריות על רווחת עובדים והובלת יוזמות פנים ארגוניות
קליטת עובדים, חפיפה והדרכה
פיתוח מקורות גיוס יצירתיים
שותפות בתהליכי HR נוספים