דרושים » כספים וכלכלה » חשב/ת שכר בכיר/ה 

אלעד מערכות מגייסת חשב/ת שכר מטה החברה!

עיקרי האחריות בתפקיד:
הכנת שכר חודשי:  ניהול תהליך השכר מתחילתו ועד סופו, כולל שעות נוספות, בונוסים והיעדרויות.
בקרה ודיווחים: בדיקת תקינות נתוני שכר, ביצוע בקרות, והפקת דוחות שכר/ניהוליים.
קליטה וסיום העסקה: טיפול בטפסי 101, טפסי 161 (פיצויים) ועדכוני שכר שוטפים.
מתן שירות: מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר.

למטה הארצי של מפעל הפיס בתל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר + תעודת מנה"ח להחלפה לחל"ד של 9 חודשים.

אחריות על ניהול תהליך השכר מקצה לקצה (300 תלושי שכר), עדכון תנאי ההעסקה והפרשות השכר, סיוע בהכנת תקציב שכר שנתי, ביצוע בקרות על תשלומי השכר, ניהול ממשקים עם הבנקים, ועוד.

תעודת חשבות שכר + 4 שנות ניסיון לפחות בתפקיד חשבת שכר בחברה - באותה חברה!
בעלת יציבות תעסוקתית מאוד משמעותית!!!!
שליטה בתוכנת שכר, כגון: חילן, מיכפל, מירב וכדומה.
תעודת מנה"ח - יתרון משמעותי.

א-ה 8:00-16:00 - ללא גמישות בשעות - עבודה רק מהמשרד בת"א!!

שכר גלובלי 15,000 ש"ח ברו' + תנאים המפנקים ביותר שרק מפעל הפיס יודע לפנק!

למשרד בוטיק בתחום חשבות השכר דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת ודייקנ/ית
היקף משרה: כ7 שעות עבודה ביום
מיקום: עבודה מהבית

תיאור התפקיד:
קליטת עובדים ועדכוני שכר שוטפים
טיפול בהפרשות לפנסיה, קרנות והטבות
הכנת תלושי שכר ודוחות חודשיים
טיפול בטפסי 101, 161, סיומי העסקה ומילואים
עבודה שוטפת מול מערכות שכר ויישומי Excel
מתן מענה מקצועי ואיכותי ללקוחות המשרד

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה חשב.ת שכר
לצוות השכר דרוש.ה חשב.ת שכר לניהול, תיאום וביצוע פעילויות השכר בארגון.
תוך הבטחת דיוק, עמידה בתקנים רגולטוריים ונתינת שירות מקצועי וממוקד לעובדים ולמנהלים.
כפיפות למנהל.ת השכר באגף משאבי אנוש של המרכז הרפואי ת"א (איכילוב).

תחומי אחריות עיקריים:
הכנת דוחות שכר, הטבות ותשלומים לעובדים בהתאם לחוק, הסכמים ציבוריים ונהלי משרד הבריאות והמרכז הרפואי.
טיפול שוטף במידע על עובדים: תוספות שכר פרמיות מילואים ועוד
ניתוח ועיבוד נתונים פיננסיים ותיאום עם אגף משאבי אנוש וכספים
תיאום מול הרשויות הרלוונטיות ודיווח מסודר ומדויק.
מתן תמיכה והכוונה לעובדים ולמנהלים בנושא שכר ותנאים סוציאליים.
שמירה על סודיות מידע אישי ופיננסי של העובדים.

חברה גלובאלית המספקת מגוון שירותים פיננסיים עבור חברות בינלאומיות כגון: שירותי חשבות, שכר, הנה"ח ועוד דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לתפקיד מאתגר ומלמד בעל אופק מקצועי ואפשרויות קידום משמעותיות.
התפקיד כולל ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו), התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון: ביטוח לאומי
וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה. התפקיד כולל ממשקים מגוונים מתחום HR. עבודה בסביבה דינאמית ומגוונת. משרה מלאה וקבועה בת"א.

- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

לקופת חולים מובילה דרוש.ה חשב.ת שכר למטה החברה!!
כניסה לארגון רפואי מהיום הראשון!!
* המשרדים כרגע ממוקמים בתל אביב ובהמשך יעברו לראשון לציון *

איך יראה היום שלך בעבודה?
מתן שירות ומענה מקצועי לעובדי קופת החולים, לגבי שכר העובד תוך התייחסות לחוקי דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד.
דיווח אירועי פרט למערכת השכר, בנוסף קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה.
עריכת חישובי פיצויים וסיומי העסקה לעובדים והכנת טופסי 161 למסיימים.
ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם
מתן דיווח לממונים על כל חריג שנתגלה במסגרת הבדיקות.
ביצוע ניתוחי תקציב השכר בהתאם לדרישות הממונים.