דרושים » משאבי אנוש » אחראי /ת תחום כוח אדם ומכרזים - מילוי מקום (2026-977)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
מיקום המשרה: דרום
דרוש/ה אחראי/ת תחום כוח אדם ומכרזים - מילוי מקום
תחומי אחריות:
ניהול מכרזי כוח אדם
אחריות על וועדות מש"א
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית - הסכמים, הנחיות שכר, שכר
בכירים.
בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים
טיפול בסיום העסקת עובד בהתאם להנחיות מנהל היחידה.
מעקב אחר מערך הנוכחות
סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי
בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך לפי בקשת מנהלת האגף.
כפיפות ארגונית: מנהלת משאבי אנוש של הרשות
דירוג דרגה: מנהלי 9 7 המח"ר 39 37
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת עבודה: מידי
תאריך הגשת המועמדות: 05.04.2026 00:00.
דרישות:
תעודת בגרות מלאה
לפחות שנת ניסיון אחת בתחום העיסוק של המשרה.
ניסיון בתחומים: דיווחי נוכחות, מכרזי כוח אדם - יתרון.
תואר ראשון רלוונטי - יתרון
דרישות נוספות:
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה OFFICE
הכרות עם תוכנות משאבי אנוש ושכר יתרון
כישורים אישיים:
אמינות ומיומנות אישית,קפדנות ודייקנות, הבנה וכושר למידה,תודעת שרות גבוהה.
תכונות ארגון וסד ר, יכולת ארגון ותכנון,יכולת תיאום,פיקוח ובקרה, סמכותיות,נשיאה
באחריות,
דרישות ייחודיות לתפקיד: עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8587521
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים באו.אר.אס (ראשל"צ)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל:
הובלת תחום הגיוס בארגון וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ניהול מקצועי וליווי של רכזת הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות להבנת צרכי הגיוס
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות
עבודה מול חברות השמה וחברות כוח אדם
ליווי תהליכי קליטת עובדים ועזיבת עובדים
מתן מענה שוטף לעובדים בנושאי משאבי אנוש
אחראיות על פעילויות רווחה ואירועי חברה
הפקת דוחות ומעקב אחר נתוני כוח אדם

משרה מלאה א-ה 7:30-16:30 + שעות נוספות
דרישות:
- ניסיון של 3-5 שנים בתחום הגיוס ומשאבי האנוש - חובה
- ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - חובה
- ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים בארגון - חובה
- ניסיון כרכז/ת גיוס בכיר/ה / אחראי/ת גיוס / ראש צוות גיוס - יתרון משמעותי
- ניסיון בגיוס באמצעות LinkedIn (איתור מועמדים / סורסינג) - יתרון משמעותי
- היכרות ושימוש בכלי AI לתמיכה בתהליכי גיוס - יתרון משמעותי
- יכולת הובלה מקצועית, סדר וארגון גבוהים
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עם ממשקים רבים
- שליטה טובה בתוכנות Office - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8585122
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בכללית
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם לאנשים עם מוגבלות
דרוש/ה רכז/ת בקרה למחלקת משאבי אנוש של מחוז שרון שומרון
משרה מלאה בימים א'-ה'

ביצוע בקרות בתחום כוח אדם ושכר, כולל בקרות שכר ברמת מקרו ומיקרו ועמידה בנהלים, הוראות והסכמים
ניתוח ממצאי הבקרה וסיוע לממונה בהצגת הממצאים, המסקנות והלקחים
הפקת דוחות כוח אדם ושכר עבור הנהלת המחוז וניהול שוטף של מאגרי המידע
הדרכה וליווי של רכזי פרט ושכר בנושאי בקרה, דוחות ושימוש במערכות מידע
סיוע בבניית מודלים לתכנון משאבי אנוש לסקטורים שונים על בסיס נתונים ארגוניים
מעקב ובקרה אחר תשלומי הטבות במסגרת תוכניות שימור וגיוס משאבי אנוש
ביצוע מטלות נוספות לפי הנחיות ממונה הבקרה
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה/סטטיסטיקה/ מנהל עסקים/מידע רפואי/ ניהול מערכות בריאות - חובה
יתרון משמעותי לבוגר/ת קורס חשבי שכר ובקרה
שליטה גבוהה מאוד בExcel וביישומי Office
ידע ב SAP ו BO יתרון -חובה
יכולת אנליטית מצוינת, חשיבה מערכתית ויכולת הצגת נתונים באופן ברור
אחריות, דייקנות, יוזמה ותודעת שירות גבוהה

*תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלויות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8588365
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בהאוניברסיטה העברית בירושלים
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מערך המינהל של המחלקה על כל היבטיו: צוות עובדים, תקציבים ותשתיות ובכלל זה:
אחריות על מערך הטיפול בתלמידים ובמועמדים ללימודים במחלקה.
הכנת שנתון המחלקה ושיבוץ הוראה, בתיאום עם מזכירות הוראה ותלמידים בפקולטה.
תכנון וניהול תקציבי המחלקה, אחריות על ביצוע רכישות במערכת ה- SAP.
ריכוז ועדות המחלקה, רישום פרוטוקולים ומעקב אחר יישום ההחלטות.
טיפול בנושאי כוח אדם של הסגל האקדמי הזוטר, ושל הסגל המנהלי בתאום עם מנהלת כ"א בפקולטה.
אחריות על טיפול במלגות תלמידים ופרסים.
אחריות על טיפול באורחי המחלקה מהארץ ומחו"ל.
סיוע בארגון הרצאות, כנסים, ימי עיון וסיורים לימודיים בארץ ובחו"ל.
אחריות על מערך השיווק של תוכניות הלימוד בשיתוף עם הפק' ואגף השיווק.
ניהול תשתיות המשאבים הפיזיים המוקצים למחלקה: משרדים, חדרים, מעבדות וכן אחריות על תקינות ציוד המחלקה.
אחריות וניהול פרויקטים בתחום בינוי ותשתיות במחלקה.
ייצוג המחלקה מול גורמי הפקולטה והאוניברסיטה.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות.
דרישות:
תואר אקדמי. תואר שני- יתרון.
ניסיון בעבודה מנהלית בנושאי הוראה ותלמידים.
ניסיון בניהול צוות עובדים - יתרון.
ניסיון בניהול תקציבי עבודה ותקציבי מחקר, בנושאי כוח אדם אקדמי ומנהלי - יתרון.
ניסיון בעבודה עם מערכות המחשוב האוניברסיטאיות בתחום מינהל התלמידים- יתרון.
שליטה מלאה ביישומיי Office ואינטרנט.
ידיעת השפה העברית על בוריה והשפה האנגלית ברמה טובה מאוד.
אחריות, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
נכונות לעבודה בשעות נוספות, בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562293
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קדומים
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה פקיד/ת משאבי אנוש.
תיאור התפקיד:
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית
בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים
מעקב אחר מערך הנוכחות
סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות)
בדיקה ומעקב אחר קליטת קופות העובדים
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך
היקף משרה: 75%-100%
תחילת עבודה: מיידית
כפיפות מקצועית וניהולית: מנהלת משאבי אנוש ושכר.
 תאריך הגשת המועמדות: 31/03/2026 00:00.
דרישות:
תעודת בגרות מלאה
עברית ברמה גבוהה
היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
לפחות שנת ניסיון אחת בתחום העיסוק של המשרה
תכונות אופי ויכולות נדרשות:
דיסקרטיות ואתיקה
שירותיות ותקשורת בינאישית מעולה
סדר, ארגון ויסודיות, דיוק
אמינות ואחריות
יכולת עבודה בלחץ: התמודדות עם ריבוי משימות ותיעדוף משימות נכון.
גמישות ויכולת למידה
יכולת עבודה בצוות
יוזמה
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות
ריבוי משימות ונושאי עיסוק המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8576350
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית טבעון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה: 100% משרה - 40 שעות שבועיות (5 ימי עבודה)
היחידה: אגף ההון האנושי
כפיפות: מנהלת אגף ההון אנושי
תיאור התפקיד: טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות.
עיקרי התפקיד:
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים.
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות.
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי המועצה.
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
מעקב אחר מערך הנוכחות של עובדי המועצה.
סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף
השכלה:
תעודת בגרות מלאה.
תואר ראשון במשאבי אנוש - יתרון.
ניסיון מקצועי:
שנה לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה.- יש לצרף אישור העסקה המעיד על ניסיון בתחום העיסוק, הכולל הגדרת התפקיד, תאריך העסקה ואחוז משרה.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- - OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8582961
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש במח' ; קליטה ותנאי שרות
תיאור התפקיד:
ליווי ומתן מענה למנהלים ולעובדים לכל צרכיהם בנושאים הקשורים למשאבי אנוש.
מענה לפניות העובדים בנושאים שונים בתחומי ההון האנושי.
בדיקה ומעקב אחר תקני כ"א ברשות.
ליווי מנהלים וייעוץ בנושא פיתוח עובדים שימור והנעת עובדים.
טיפול ומענה בתשלומי אחזקת רכב ותשלומי ביטוחים שנתיים.
ביצוע תהליך קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
הפקת דוחות ממערכת מל"מ שכר בהתאם לצורך.
אחריות כרפרנט מינהל ( HRBP ) בהתאם להחלטת המנהל הישיר.
מעקב אחר נוכחות עובדים חדשים.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס שלטון מקומי.
בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים בתחום העיסוק של התפקיד.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
הכרת הסכמים קיבוציים של סקטורים שונים ברשויות מקומיות - יתרון.
דרישות נוספות:
שליטה ביישומי מחשב ובתוכנות office.
ידיעת השפה העברית ברמה גבוהה.
תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה בתנאי לחץ, אחריות, יכולת טיפול במספר נושאים בו זמנית.
יכולת עבודה בצוות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8581335
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל מונד
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
היקף משרה 50% (בהמשך תיבחן הגדלת היקף המשרה)
כפיפות מנהלת מחלקת משאבי אנוש.
תחומי אחריות מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים.
סיוע בתהליכי מכרזי כח אדם.
מעקב אחר מערך הנוכחות.
סיוע בפעילות מערך ההדרכה ורווחה לעובדי הרשות.
מענה לפניות עובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
טיפול בסיום העסקת עובדים בהתאם להנחיות.
ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף
השכלה תעודת בגרות מלאה, תואר ראשון יתרון.
ניסיון מקצועי ניסיון של שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של התפקיד.
שפות - עברית ברמה גבוהה. דרישות
יישומי מחשב, שליטה מלאה בתוכנת ה - OFFICE.
יחסי אנוש מעולים. כישורים נדרשים
אמינות ואחריות גבוהה.
יכולת טיפול במשימות מרובות תוך קביעת סדרי עדיפויות.
יכולת למידה וחשיבה יצירתית.
תקשורת תקינה עם עובדים ובעלי תפקידים.
סדר וארגון ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574905
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ערד
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש - מילוי מקום לתקופת חופשת לידה
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד:
אחריות לתפעול מערכת הנוכחות, בדיקה ומעקב אחר דו"חות נוכחות של עובדי הרשות,
הכנה והעברה לשכר.
מתן הרשאות למערכת נוכחות מקוונת אפליקציה, תמיכה והדרכה לעובדים קיימים וחדשים.
ניהול רישום ומעקב של חופשות עובדים, לרבות חופשות מחלה, חופשת לידה, שעות נוספות וכו'.
וידוא המצאת האישורים המתאימים להיעדרות על ידי העובד מילואים, אישורי מחלה,
השתלמויות והיוצ"ב
הכנת דיווחי נוכחות חריגים לממונים, בקרה על היעדרות וימי מחלה ממושכים,
מעקב אחר דיווח חסר אצל עובדים ות, הוצאת דו"חות מעקב על חזרה מחופשת לידה וחופשה ללא תשלום, ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 25.3.26 12:00.
דרישות:
השכלה: תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי: שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה - יתרון.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה OFFICE
שליטה בתוכנות מחשב משרדיות ואורינות דיגיטלית גבוהה
יחסי אנוש מעולם, עבודה בצוות, שירותיות גבוהה
יכולת ארגון ניהול, רמת דיוק. גבוהה, אמינות גבוהה
יכולת שמירה על דיסקטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8581370
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מרכז/ת מכרזי כח אדם/מחלקת מכרזי כח אדם
תיאור המשרה
ליווי וריכוז תהליכי מכרזים לגיוס עובדים במערכת המכרזים, החל משלב הפרסום ועד לתיאום מלא של ועדות המכרזים/איתור.
ריכוז והכנת תיקי המכרז, תוך הקפדה על ארגון המידע והמסמכים הנדרשים לקראת התכנסות הוועדות.
סנכרון ותיאום מול גורמי המקצוע בארגון, לצורך קבלת אישורים נדרשים,לרבות שאלוני ניגוד עניינים מול הלשכה המשפטית.
ניהול הקשר והשירות מול מועמדים פנימיים וחיצוניים, לרבות מתן מענה לשאלות וליווי לאורך שלבי התהליך.
תיעוד ובקרת התהליכים, תוך מעקב אחר עמידה בלוחות זמנים, הפקת דוחות תקופתיים והצגת נתונים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
מקום העבודה:משרדים, ירושלים
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 23:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
השכלה:
12 שנות לימוד, בגרות מלאה.
נסיון:
ניסיון של שנתיים בריכוז מכרזים/ ועדות גיוס כ"א
ניסיון מוכח בעבודה מול מערכות מידע בתחום משאבי אנוש
ניסיון במתן שירות, מתן מענה ללקוחות
ניסיון של שנה לפחות בעבודה אדמיניסטרטיבית -הכנת תיקי מכרז או תיקי פרויקטים
אחרים/דומים)ריכוז מסמכים, טפסים, אישורים וניהול מידע מובנה(
שפות:
עברית: טובה מאד
אנגלית: טובה מאוד
דרישות שיהוו יתרון:ללא
דרישות ייחודיות לתפקיד:
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ;
תודעת שירות ויחסי אנוש מעולים;
שליטה מלאה בתוכנותOffice;
סדר וארגון בעבודה;
מעקב ובקרה אחר ביצוע משימות;
יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות;
מיומנות בניהול זמן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8579945
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מרכז/ת גיוס ושימור בכיר/ה
אחוז העסקה: 100%
אחריות להובלה, לתכנון, לפיתוח ולריכוז תהליך הגיוס, הקליטה, ההשמה והשימור של העובדים למשרות מקצועיות במינהל השירותים החברתיים לפי המדיניות העירונית, הדין, והנחיות הממונים.
2. איתור, מיפוי וריכוז צרכי הגיוס והשימור במינהל ובניית תוכנית לגיוס, להשמה, לשימור, לתכנון פרישה, מעברי תפקיד במינהל וכד' בשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים.
3. יצירה ופיתוח של מקורות גיוס ומאגר מועמדים למשרות, קידום פרויקטים ושותפויות בנושאים שבתחום האחריות עם מוסדות להשכלה גבוהה, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות.
4. ייזום, תכנון ועריכת ירידי גיוס וימי זרקור במינהל, באוניברסיטאות ובמוסדות להשכלה גבוהה.
5. פרסום קמפיינים לגיוס, מודעות דרושים ומכרזי כוח אדם באמצעי התקשורת השונים.
6. איתור מועמדים לאיוש המשרות במינהל, ביצוע ראיונות עומק למועמדים פוטנציאליים והפניית קורות החיים שלהם ליחידות הרלוונטיות במינהל.
7. ליווי תפעולי ומנהלי של הגיוסים וההשמות במינהל ומתן ייעוץ וסיוע למועמדים וליחידות בתהליך.
8. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה אחר היישום.
9. ייזום, יישום והטמעת תהליכי שיפור וחדשנות בנושאים הקשורים לגיוס, להשמת ולשימור העובדים במינהל.
10. ריכוז, עיבוד, ניתוח נתונים והפקת דוחות סטטיסטיים בנושאים שבתחום האחריות.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
1. תעודת בגרות מלאה. יתרון לתואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. תעודות, הכשרות והשתלמויות בתחום משאבי אנוש ממוסד לימודים מוכר.
3. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב -חובה, רישיון נהיגה בקטנוע -יתרון.
4. ניסיון מקצועי בתחום משאבי אנוש / ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה: לתעודת בגרות 4 שנים לפחות, לתואר אקדמי 2 שנים לפחות.
5. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
6. ידע והיכרות עם חוקי העבודה, נהלי כוח אדם, הסכמי שכר ויחסי עבודה.
7. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
8. תודעת שירות גבוהה.
9. יחסי אנוש טובים.
10. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
11. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל-פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577945
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד