דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל מחלקת ייצור

למפעל תעשייתי גלובאלי מוביל מענף הפלסטיק באזור העמקים דרוש/ה מנהל/ת מפעל.
ניהול כולל של פעילות הייצור במפעל והובלת הארגון לעמידה ביעדים העסקיים והתפעוליים.
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות וניהול עקיף של מאות עובדים.
אחריות על עמידה בתוכניות הייצור, יעדי תפוקה ויעילות תפעולית (OEE).
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית והטמעת מתודולוגיות LEAN Manufacturing.
הטמעת תרבות ארגונית של בטיחות, איכות ומצוינות תפעולית.
פיתוח מנהלים והובלת הנהלת המפעל לשיפור מתמיד בביצועים.
עבודה שוטפת מול ממשקים ארגוניים: הנדסה, פיתוח, איכות, שרשרת אספקה והנהלה בכירה.

כפיפות למנכ"ל החברה
אחריות על תפעול החברה
ניהול שרשרת אספקה
ניהול עובדים ושיפור סביבת העבודה,
ביצוע מעקב ובקרה על תכנית העבודה, עבודה מול המחלקות השונות במפעל,
בקרה על עמידה בלוחות זמנים, ניהול קונפליקטים, תקשורת ופתרון בעיות.

למפעל מוביל המתמחה בייצור כבלים ופתרונות כבילה מתקדמים, כולל עבודות קבלנות משנה לתעשיות הרפואה והביטחון, דרוש/ה מנהל /ת ייצור מנוסה המחובר/ת לשטח ולאנשים, לתפקיד משמעותי בלב פעילות הייצור.
?? מה כולל התפקיד?
ניהול ישיר של צוות העובדים במחלקה - הובלת הצוות מקצועית ואנושית, חלוקת עבודה, מעקב ביצועים ושמירה על סביבת עבודה מסודרת ובטוחה.
בקרה שוטפת על תהליכי ייצור קפדניים - הקפדה על עבודה לפי נהלים, תקנים ותהליכים מדויקים בתחום מכאניקה עדינה וכבילה.
אחריות מלאה לעמידה בלוחות זמנים מול לקוחות - תיאום בין גורמים פנימיים, מעקב אחרי משימות ותעדוף נכון של עבודה בהתאם לצרכי הייצור.
ליווי צמוד של העובדים בשטח - נוכחות יומיומית ברצפת הייצור, הדרכה בזמן אמת, פתרון בעיות מקצועיות והובלה בדוגמה אישית.
בקרה על איכות העבודה בכל שלבי הייצור - זיהוי חריגות, טיפול בתקלות ושמירה על סטנדרטים גבוהים בהתאם לדרישות הלקוחות והתקנים.

אנחנו מחפשים ראש/ת צוות בקו ייצור מנוסה להובלת פעילות הייצור, ניהול צוותים והטמעת תהליכי מצוינות תפעולית בסביבת ייצור מתקדמת.
 
תחומי אחריות

ניהול הפעילות השוטפת של מערך הייצור והובלת הצוותים לעמידה ביעדים בתחומי בטיחות, איכות, אספקה ועלויות.

עבודה שוטפת עם ממשקים חוציארגון כגון הנדסה, איכות, אחזקה ושרשרת אספקה לצורך פתרון בעיות ושיפור ביצועים תפעוליים.

נוכחות גבוהה ברצפת הייצור לצורך זיהוי אתגרים תפעוליים, ניהול שגרות עבודה ומתן מענה לצוותים.

הובלה, פיתוח והנעת צוותי ייצור ומנהלי צוותים, תוך טיפוח תרבות של אחריות, מצוינות ושיפור מתמיד.

הובלת תהליכי שיפור תהליכים וייעול עבודה ברצפת הייצור בהתאם למתודולוגיות מצוינות תפעולית.

אחריות על תכנון משאבים, מבנה צוותים ותעדוף פעילויות ייצור בהתאם לצרכים העסקיים.

ניהול ביצועי עובדים וטיפול בנושאי משאבי אנוש כגון פיתוח עובדים, ביצועים ונוכחות.

הובלת יוזמות לשיפור ביצועים, הטמעת מתודולוגיות ניהול מתקדמות ושיפור מתמיד בתהליכי העבודה.

דרוש/ה מנהל /ת ייצור לחברה לייצור מתכת בחיפה - מחלקת עיבוד פח והרכבות!
תיאור התפקיד: ניהול שוטף של מחלקת הייצור בעולמות עיבוד הפח והעובדים במשמרת, בניית תהליכי עבודה ונהלי ייצור, ניהול ראשי צוותים ועובדים בהתאם לתוכניות הייצור, חניכה והדרכת צוות, תכנון תפוקות יומיות ושבועיות, עמידה ביעדי איכות, תפוקה ולוחות זמנים, הטמעת נהלי בטיחות ואיכות, שיפור תהליכים והתייעלות תפעולית ועבודה שוטפת מול תפי, ביקורת, רכש, מחסן, הנדסה ומחלקות הייצור. התפקיד כולל בקרה על פחת וצריכת חומרי גלם.
שכר: יש לציין ציפיות שכר.
הסכם גלובלי | רכב צמוד | קרן השתלמות
לו"ז: 7:00 עד 16:20 כולל שעות נוספות, 5 ימים בשבוע

התפקיד כולל:
כולל שילוב של מיומנויות ניהוליות, תפעוליות וטכניות

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תפעולי של המפעל
אחריות על תהליכי ייצור וייצור מותאם אישית
קביעת סדרי עדיפויות, תכנון יומי ושבועי, וניהול משאבים
אופטימיזציה של תהליכים ושיפור תוצר עם התמקדות באיכות

ניהול צוותים עובדים ומנהלים:
גיוס, הדרכה והנעה של עובדים טכניים ומנהלים ישירים
פיקוח על עמידה ביעדים ובתקנים
פתרון בעיות תפעוליות וטכניות מורכבות בצוות קטן ומקצועי

קשר עם לקוחות:
עבודה מול ספקים ולקוחות, קידום פרויקטים וסגירת וכן תמיכה טכנית
עמידה בתנאי רגולציה ותקנים תפעוליים

לחברה תעשייתית מובילה בפארק תעשיות בר לב דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ייצור משלים

- ניהול שוטף של מערך הייצור ותהליכי עבודה, על מנת לעמוד בייעדי הייצור בכמות ובאיכות הנדרשת.
- ניהול צוות עובדים תוך התייעלות מתמדת ופיתוח מקצועיות.
- הכנת לו"ז ייצור והטמעת תהליכי בקרת איכות עפ"י נהלי תו תקן.
- הצבה וביצוע יעדים במסגרת תכנית העבודה השנתית.
- מעקב וקידום יומי של תוכנית העבודה תוך התייעלות ומדידת זמנים
- מעקב דיווח וניהול הייצור לממונה מנהל הייצור.
- ייזום תהליכי שיפור במפעל לאיכות המוצר שיפור התפוקות וקיצור לוחות הזמנים.
- הזמנת חומרי גלם מהמחסן לצורך הייצור וניהול המלאי בהתאם.
- מדידת פעילות - קביעת יעדים ומעקב אחר ביצוע.
- ניהול ישיבות תפעול שבועיות מול ר"צ.
- שמירה ואכיפה של כללי משמעת, כללי בטיחות בעבודה

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה איש תפ"י טכני בעל/ת רקע הנדסי לתפקיד מאתגר הכולל ליווי מוצרים חדשים, הנדסת ייצור ותמיכה טכנית במחלקות הייצור.
תיאור התפקיד:
- הנדסת ייצור למוצרים חדשים משלב הפיתוח ועד העברה לייצור.
- ליווי מוצר חדש בתהליך המעבר מפיתוח לייצור סדרתי.
- בניית ניתובים, הוראות עבודה ותוכניות ביקורת לייצור.
- טיפול טכני שוטף בקווי הייצור ומתן מענה לבעיות טכניות.
- עבודה שוטפת במערכת ERP לצורך תיעוד, ניהול נתונים וניתוח תהליכים.
- ביצוע ביקורים טכניים במחלקות הייצור לצורך בקרה, תמיכה ושיפור תהליכים.
- הגדרת זמני תקן וניתוח תהליכי ייצור לשיפור יעילות.

מנהל /ת עבודה לחברה בצמיחה
לניהול צוות עובדים גדול לביצוע מטלות ביעילות תוך חלוקה נכונה של המשאבים. בעל אחריות משותפת עם מחלקת הנדסה וטכנולוגים בעיבוד שבבי לתכנון ולייצור כלים וחלקים לפי הדרישות.
מתן הנחיה מקצועית לעובדים תוך פתרון בעיות טכניות מורכבות.
תכנון משימות המחלקה ועמידה ביעדים ובתוכניות העבודה על פי נהלי
העבודה ולוחות הזמנים תוך הקפדה ועמידה בכל יעדי הבטיחות ואיכות
הסביבה.
ייצור חלקים תוך עמידה בכל דרישות הבטחת איכות וביעלות מרבית תוך
עמידה ביעדים המחלקתיים כפי שיוגדרו על ידי המנהל הישיר.
ממלא/ת מקום מנהל העבודה הקבוע במחלקת עיבוד שבבי הוריזונטאלי בעת העדרותו.
ייזום פרויקטים ומציאת פתרונות שיחסכו זמן ועלויות ביצור חלקים.
אחריות על ביצועי עובדי המחלקה, הכשרתם והסמכתם על פי ההגדרות צרכי
החברה.
חבר בועדות בטיחות או מנהל ועדה

ניהול ותפעול מחלקה, תוך הקפדה על עמידה בסטנדרטים טכניים, בטיחותיים ואיכותיים. אחריות על צוות עובדים מקצועי,
תכנון העבודה השוטפת, ניהול מלאי, בקרה על לוחות זמנים ותיאום עם ארגוניים וחוץ ארגוניים ,
ניהול שוטף של צוות עובדים -  חלוקת משימות, מעקב ובקרה על ביצוע
ניהול זמינות חלקים וחומרי גלם -  עבודה מול מחסן ורכש 
 בקרה על איכות העבודה והקפדה על נהלי בטיחות ותקני איכות ISO, תקנים חשמליים וכו ' 
תיאום בין המחלקה לגורמי הנדסה, שירות לקוחות ותפעול
בניית תוכניות עבודה, ניהול לוז ועמידה ביעדי הספק 
אחריות על תחזוקת הציוד 
הובלת תהליכי שיפור וייעול כולל הכשרת עובדים, הטמעת שיטות עבודה חדשות ועוד