דרושים » מכירות » מנהל /ת מערך מכירות

לחברה מובילה בתחום ייבוא, ייצור ושיווק מוצרים לשוק המוסדי דרוש/ה מנהל/ת צוות סוכני מכירות שטח.

תפקיד כולל ליווי, פיקוח, בקרה והובלת צוות המכירות ליעדי מכירות/גביה; מדידת ביצועים; גיוס לקוחות אסטרטגיים חדשים ושימור הקיימים ;ריכוז פעילות תפעול המכר - הצעות מחיר, טיפול במכרזים, אישורי חריגים ועוד. ניהול צוותים של 3-5 סוכני שטח.

עבודה במשרה מלאה, 5 ימים בשבוע וכוללת עבודה במשרדים באשדוד וגם פגישות מחוץ למשרד בכל הארץ.

לקבוצת חברות מובילה בתחום המזון והמוצרים לבעלי-חיים, בעלת רשת סניפים בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת מכירות לאזורים שרון, צפון
במסגרת התפקיד:
הובלת ביצועי המכירות ועמידה ביעדים חודשיים ושנתיים
ניהול, ליווי ופיתוח מנהלי חנויות וצוותי מכירה
בניית תהליכי מכירה והטמעת סטנדרטים של שירות ומכירה
ניתוח דוחות מכירה, רווחיות, מלאי והחזרות
זיהוי פערים והובלת תהליכי שיפור בשטח
עבודה שוטפת מול שיווק וסחר בתכנון מבצעים והשקות
בקרה על נראות החנויות (VM) וזמינות מלאי
ביקורי שטח, הדרכות, משוב והנעת עובדים
טיפול באירועי שירות חריגים ושמירה על חוויית לקוח אחידה
טיפול שוטף בנושא תקינת כוח אדם בסניפים

אנחנו מחפשים מנהל.ת מחלקה שיודע.ת לחבר בין עולם האשראי והמימון לבין הצרכים העסקיים של לקוחות בתחום ההובלה וההיסעים.
מישהו.י עם ראייה מערכתית, יכולת ניהולית גבוהה והבנה פיננסית עמוקה - שמסוגל.ת להוביל פעילות מורכבת בקנה מידה משמעותי.

מטרת התפקיד:
מקסום פוטנציאל עסקאות המימון בסגמנט רכבי עבודה לעסקים

איך יראה היום שלך:
אחריות כוללת להשגת יעדי המימון בסגמנט רכבי העבודה לעסקים על ידי ניהול צוות המכירות ופיתוח מקצועי
ליווי והדרכה של אנשי המכירות בתהליכי מכירה מורכבים, לרבות ליווי בשטח ובאירועי מכירות.
ניתוח שוק, זיהוי מגמות וצרכים, והובלת יוזמות עסקיות להגדלת נפח עסקאות המימון ובהתאמה פיתוח מוצרי מימון ייעודיים
בניית תכנית עבודה שנתית בשיתוף מנהלים רלוונטיים
עבודה שוטפת מול מנהלי חטיבות ומנהלי מכירות ארציים מתוך תפישת שותפויות
לצורך קידום פעילות המימון

*מיקום: ראש העין + שטח (כ-70%)

לרשת ריהוט ארצית מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה
מנהל /ת אזור - דרום ושפלה

מטה החברה: מרכז הארץ
התפקיד כולל עבודת שטח מרובה וכולל רכב

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת פעילות אזורית של כ-15 סניפים
הובלת מנהלי סניפים וצוותי מכירה לעמידה והגדלת יעדי מכירות ויעדים עסקיים
ניהול, חניכה והדרכה של מנהלים ועובדים, כולל גיוס, קליטה והכשרה
יישום והטמעת נהלים, שגרות ניהול ותהליכים ארגוניים בשטח
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים - מכירות, משאבי אנוש, תפעול ומטה החברה
ניתוח נתוני מכירות, מעקב אחר ביצועים והובלת פעולות לשיפור וייעול
תפקיד Hands-on הכולל נוכחות גבוהה בשטח, שליטה מלאה בנתונים ובפעילות העסקית בזמן אמת

אחריות על ניהול כחמישה סוכני מכירות, חניכה וליווי, בקרה והנעה לעמידה ביעדים.
הובלת מערך המכירות בתחום המזון לשוק הקמעונאי.
השגת יעדי מכירות, טיפוח קשרי לקוחות ובניית שיתופי פעולה אסטרטגיים.

דרישות התפקיד:
יכולת ניהול צוותי מכירה: גיוס, הכשרה, ליווי, הנעה והערכת ביצועים.
ניתוח דוחות מכירה, מגמות שוק ותחרות, והסקת מסקנות לשיפור ביצועים.
עבודה שוטפת מול מחלקות שיווק, לוגיסטיקה, תפעול ופיתוח מוצרים.
אחריות על עמידה בתקציב והגדלת נתח שוק.

דרוש/ה מנהל /ת אזור לחברת אנרגיה מובילה
תיאור המשרה
מה בתפקיד:
ניהול ישיר של מנהלי/ות חנויות בפריסה גאוגרפית סמוכה, כיחידת רווח והפסד.
אחריות על ביצועי הסניפים לעמידה ביעדי מכירה ושירות והנעת עובדים
ניהול צוותי עובדים שימור וגיוס עובדים, בניית תוכניות עבודה, ביצוע שגרות ניהול
עבודה מעקב אחר תחזוקת נראות, מסחור חזותי, ומלאים.
אחריות על יישום מלא של מדיניות הנחיות ונהלי הארגון בראיה עסקית.
פיתוח, הדרכה ואימון מנהלים ועובדים. חניכה, אימון, ואחריות על מקצועיות המנהלים.
איש קשר בין מטה החברה לחנויות האזור.
המשרה כוללת ניידות מרובה בין סניפי החברה וכוללת רכב צמוד.

תחומי אחריות מרכזיים
ניהול כלל תהליכי המכירות בתחום חנויות היין והסיטונאים, הגדלת המגוון ועמידה ביעדי מכירות, החזרות והנחות.
ניהול הגביה - אחריות לניהול תהליך הגביה אל מול הלקוחות.
ניהול קשרי לקוחות- אחריות על טיפוח קשרי לקוחות וגיוס לקוחות חדשים.
ניהול ופיתוח צוות מקדמי המכירות, תוך ביצוע שגרות ניהול.
חברות פעילה בהנהלת המכירות.

מדדים מרכזיים להצלחה בביצוע התפקיד
עמידה ביעדי מכירה כוללים.
עמידה ביעדי החזרות וגביה.
יישום אסטרטגית החברה בשוק מורכב.
יישום האסטרטגיה המסחרית והמכירתית