דרושים » כספים וכלכלה » לבנק מוביל דרוש /ה מנהל /ת מכירות ושירות - נדרש ניסיון בנקאי וניסיון ניהולי

כשמותג שלא מתנצל על מצוינות נוחת בישראל - רק ווינרים נכנסים למשחק.
IM, מותג רכבים פורץ דרך שמגדיר מחדש יוקרה, ביצועים ונוכחות,
מחפש איש מכירות מנוסה להוביל את חוויית הלקוח באולם התצוגה בשורק.
זו לא עוד משרת מכירות.
זו עמדה של הובלה. של השפעה. של תוצאה.

מהות התפקיד
ניהול תהליך מכירה באולם וחוויית לקוח כוללת.
ניהול ותיאום פגישות לקוחות.
שיחות יזומות עם לקוחות, מעקב לידים.
הסבר על מסלול רכישה בתנאי מימון ו/או טרייד אין
עבודה במערכת CRM ומעקב שוטף אחר נתוני מכירות.
ניהול קשר וליווי הלקוח מביצוע הזמנה עד לקבלת הרכב
מתן מענה מקצועי ומהיר ללקוחות, כולל פתרון בעיות בזמן אמת.
איתור לקוחות פוטנציאליים ושימור לקוחות קיימים
ניתוח מגמות ויוזמת פעילויות לשיפור ביצועים.
ניהול של עובד תפעול ונסיעות מבחן: אחריות על סדר, ניקיון, עיצוב ונראות המוצרים באולם.
ישום מדיניות שיווק לקידום המכירות באולם.
ממשקי עבודה בארגון ומחוץ לארגון

משרה מלאה, 6 ימים בשבוע.

מה אנחנו מציעים?
סביבת

דרוש/ה מנהל /ת צוות מכירות לחברת דיגיטל מובילה בתחומה, עם ניסיון ניהולי שמוכן/ה לשלב הבא.
התפקיד כולל: ניהול והובלת צוות של כ-10 נציגי מכירות במוקד צעיר ותחרותי.
אחריות על עמידה ביעדי מכירות והגדלת מחזורי מכירה (עסקאות סביב 10K ומעלה).
חניכה מקצועית, הטמעת תהליכי עבודה והנעת הצוות להישגים גבוהים.
פיתוח תרבות עבודה דינמית, ממוקדת תוצאות ובעלת אנרגיה גבוהה.

דרוש/ה מנהל /ת מוקד מכירות לחברת דיגיטל מובילה בתחומה, עם ניסיון ניהולי שמוכן/ה לשלב הבא.
התפקיד כולל: ניהול והובלת צוות של כ-10 נציגי מכירות במוקד צעיר ותחרותי.
אחריות על עמידה ביעדי מכירות והגדלת מחזורי מכירה (עסקאות סביב 10K ומעלה).
חניכה מקצועית, הטמעת תהליכי עבודה והנעת הצוות להישגים גבוהים.
פיתוח תרבות עבודה דינמית, ממוקדת תוצאות ובעלת אנרגיה גבוהה.

לחברה יציבה וצומחת הפועלת בתחום פתרונות ייצור ולוגיסטיקה בהתאמה אישית, המספקת מוצרים מורכבים ללקוחות עסקיים, דרושה מנהלת מכירות מנוסה להובלת פעילות המכירות והצוות.

מהות התפקיד:
ניהול והובלת צוות מכירות B2B ליווי מקצועי, חניכה, פיתוח יכולות וסגירת עסקאות.
אחריות מלאה על תהליכי מכירה מקצה לקצה: פתיחת דלתות, פיתוח קשרים עסקיים, ניהול מומ וסגירה.
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים, תעשייתיים ומסחריים.
מכירה של פתרונות מותאמים ולא מוצרי מדף הבנת צרכי הלקוח ותרגומם לפתרון עסקי.
בניית אסטרטגיית מכירות, יעדים ותוכניות עבודה.
שיתוף פעולה עם גורמים פנימיים בארגון לצורך התאמת הפתרון ללקוח.
מיקום המשרה ראש העין

אם ניהול מוקדים זורם לך בדם, ואת/ה חי/ה יעדים, ביצועים ותוצאות - זה הזמן שלך לעלות שלב.
פרופורציה, מהרשתות המובילות בישראל בתחום האסתטיקה הרפואית, מגייסת מנהל /ת מוקד בכיר/ה להובלת מוקד מרכזי ודינמי הכולל צוותי מכירות, תיאום פגישות ושירות.

מה בתפקיד?
ניהול מלא של פעילות המוקד - מכירות, תיאום פגישות ושירות, מקצה לקצה
הובלת צוותים לעמידה ביעדי מכירה שאפתניים ושיפור מתמיד בביצועים
ניהול והנעת אחמ"שים וצוותי נציגים
אחריות על גיוס, קליטה, הכשרה ושימור עובדים
ניתוח נתונים, בקרה שוטפת, הפקת דוחות והטמעת תהליכי שיפור והתייעלות
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים והשפעה ישירה על תוצאות החברה

משרה מלאה א-ה | זמינות לתמיכה מרחוק בימי שישי לפי הצורך

הובלת תהליכי תכנון ובקרה פיננסית, בניית תקציב שנתי ותחזיות שוטפות של רווח והפסד
ניתוח ביצועים מול תקציב ההוצאות הכלליות והצגת פערים והמלצות להנהלה
פיקוח על תמחור, ניתוח הוצאות שיווק, רווחיות לקוח וביצועי רווח והפסד
לספק תובנות אסטרטגיות והמלצות פיננסיות והכנת דוחות ומצגות להנהלה הבכירה
בניית מודלים פיננסיים, ניתוח רווחיות ותמיכה בקבלת החלטות עסקיות ואסטרטגיות
ניהול והובלת צוות FP&A, תוך פיתוח מקצועי של חברי הצוות
עבודה שוטפת מול ממשקים עסקיים ופיננסיים בארגון
להניע שיפור מתמיד בתהליכים ואחידות בסטנדרטיזציה של דוחות וניתוחים

מנהל צוות מכירות - חברת דיגיטל גדולה באזור המרכז מגייסת מנהל צוות למוקד מכירות אנרגטי באזור המרכז.
תיאור התפקיד:
- ניהול צוות המונה כ-10 עובדים
- ביצע מכירות בסכומים של 10K+
- ניהול וחניכה של הנציגים.
- אחריות על עמידה ביעדים.
- אחריות על מקצועיות הנציגים.
- יכולת חניכה, עבודת הטמעה.
הצטרף להצלחה!

מנהל צוות מכירות - חברת דיגיטל גדולה באזור המרכז מגייסת מנהל צוות למוקד מכירות אנרגטי באזור המרכז.
תיאור התפקיד:
- ניהול צוות המונה כ-10 עובדים
- ביצע מכירות בסכומים של 15K+
- ניהול וחניכה של הנציגים.
- אחריות על עמידה ביעדים.
- אחריות על מקצועיות הנציגים.
- יכולת חניכה, עבודת הטמעה.
הצטרף להצלחה!

תפקיד ניהולי בכיר האחראי על מספר סניפים באזור גיאוגרפי מוגדר, במטרה להוביל למצוינות תפעולית ועסקית, עמידה ביעדים וצמיחה אזורית.
עיקרי התפקיד:
ניהול ישיר של מנהלי סניפים והובלתם לעמידה ביעדים עסקיים, תפעוליים ושירותיים.
אחריות על יישום תוכניות עבודה והחלטות הנהלה.
פיתוח, חניכה והעצמת מנהלים והבטחת איכות ההון האנושי במחוז.
הטמעת נהלים וסטנדרטים מקצועיים ושמירה על אחידות תפעולית.
הובלת מכירות, צמיחה והרחבת פעילות בהתאם לאסטרטגיית החברה.
עבודה שוטפת עם דוחות ונתונים, ניתוח ביצועים ובניית תוכניות שיפור.
יצירת שיתופי פעולה וקשרי קהילה התומכים בפיתוח האזור.
מדדי הצלחה:
עמידה ביעדים, שיפור מתמיד בביצועים, יציבות ואיכות ניהולית בסניפים, והגדלת הפעילות האזורית.