רשת אסתטיקה רפואית מהמובילות והוותיקות בישראל ממשיכה לצמוח - ואנחנו מחפשים ראש צוות למוקד המכירות שלנו בראשון לציון!
אם אתם/ן בעלי/ות ניסיון בניהול צוותים ועולם המכירות הטלפוניות זורם לכם בדם - זו ההזדמנות שלכם/ן להתקדם לתפקיד משמעותי בסביבה דינמית, מתפתחת ומצליחה.
מה בתפקיד?
ניהול והובלת משמרת תוך עמידה ביעדים
הנעת צוות נציגים לביצועים גבוהים
חניכה, ליווי מקצועי ובקרה שוטפת
חלוקת לידים ותיעדוף משימות בהתאם לעומסים
ביצוע האזנות, משובים והדרכות לצוות
קליטה והכשרה של עובדים חדשים
דיווח שוטף למנהל/ת המוקד על ביצועים, פערים וצרכים

הזדמנות ניהולית בלוד עם שכר מתגמל במיוחד!??

מוקד תיאום פגישות מצליח מתרחב ומחפש ראש/ת צוות תותח/ית!

מה בתפקיד?
- הנעת נציגים לעמידה ביעדים.
- הדרכה וליווי עובדים חדשים
- שיפור תהליכי עבודה והובלת המוקד להצלחה.
התנאים שלנו (הכי שווים בשוק)

- שכר: בסיס + עמלות גבוהות (ממוצע 14,000-15,000 ש"ח בחודש!).
- חדר אוכל מסובסד במקום
- אופציות קידום נרחבות בחברה.

שעות: א'-ה' 08:00-18:00, ו' לסירוגין

ניהול שוטף של נציגי המוקד: חלוקת עבודה, בקרה, חניכה וליווי מקצועי.
אחריות מלאה על עמידה ביעדי המוקד (הפניות, מימושים, אחוזי סגירה, אחוזי מענה)
בניית תסריטי שיחה מכירתיים, שיפור תהליכי עבודה מול סניפי הרשת ומחלקות פנים ארגוניות
טיפול והובלה של כל הפניה נכנסת עד לסגירת תיקון בפועל.
ניתוח נתוני הפניות מכלל הערוצים ברשת
ניהול יעדים ובקרה, הגדלת אחוז מימוש ותפוקות נציגים
דוחות שוטפים: ביצועים, מגמות ברמת לקוחות וברמת עובדים.
משרה מלאה בחולון במשרדי החברה:)

לחברה חדשנית בתחום הבדיקות הגנטיות דרוש/ה מנהל /ת צוות מכירות להובלת מוקד קטן והיברידי, בשילוב עבודה מהבית ומהמשרד בתא.

התפקיד כולל ניהול והנעת צוות טלפוני, עמידה ביעדים, בקרה שוטפת ושיפור ביצועים בסביבת עבודה דיגיטלית ומבוזרת.
משרה מלאה א-ה, פעילות צוות בין השעות 8:00-18:00 (ייתכן בהמשך גם ימי שישי).

הגעה למשרדי החברה בתא עד פעמיים בשבוע, יתר הימים עבודה מרחוק.

גיוס לקוחות חדשים ושמירה על קשר שוטף עם לקוחות פוטנציאליים.
הובלת תהליך המכירה מהפגישה הראשונה הצגת הדירה, הצעת מחיר עד חתימת ההסכם.
יזום ותפעול של אירועי שיווק ומכירות ללקוחות פוטנציאליים.
אחריות על דוחות מחלקת מכירות (ברמה שבועית, חודשית ובשוטף).
עובד/ת חברה מהיום הראשון, שכר ותנאים מעולים.

אחריות על ניהול כחמישה סוכני מכירות, חניכה וליווי, בקרה והנעה לעמידה ביעדים.
הובלת מערך המכירות בתחום המזון לשוק הקמעונאי.
השגת יעדי מכירות, טיפוח קשרי לקוחות ובניית שיתופי פעולה אסטרטגיים.

דרישות התפקיד:
יכולת ניהול צוותי מכירה: גיוס, הכשרה, ליווי, הנעה והערכת ביצועים.
ניתוח דוחות מכירה, מגמות שוק ותחרות, והסקת מסקנות לשיפור ביצועים.
עבודה שוטפת מול מחלקות שיווק, לוגיסטיקה, תפעול ופיתוח מוצרים.
אחריות על עמידה בתקציב והגדלת נתח שוק.

מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה הניהולית שלך?
לחברה מובילה בחולון דרוש/ה מועמד/ת בעל/ת פוטנציאל ניהולי להצטרפות למסלול ייחודי: התחלה כנציג/ת מכירות לתקופת הכשרה, ולאחריה קידום לתפקיד ראש צוות מוקד מכירות.

זוהי הזדמנות מצוינת ללמוד את פעילות המוקד לעומק, להכיר את המוצר והלקוחות, ובהמשך להוביל צוות להצלחה.

מה כולל התפקיד?
שלב א' - נציג/ת מכירות (תקופת הכשרה קצרה)
ניהול תהליכי מכירה מקצה לקצה
היכרות מעמיקה עם המוצרים, הלקוחות ותהליכי העבודה במוקד
שלב ב' - ראש צוות מוקד מכירות
ניהול והובלת צוות של כ-7-8 נציגי מכירות
הנעת הצוות לעמידה ביעדים ושיפור ביצועים
ליווי מקצועי, חניכה והדרכת עובדים
ניהול שוטף של פעילות המוקד ובקרה על תהליכי מכירה
שיפור תהליכי עבודה והטמעת שיטות מכירה אפקטיביות

ניהול מוקד המונה כ-30 נציגים אחמשים ו2 מנהלי צוותים
ניהול שדרה ניהולית
- אחריות על עמידה ביעדים
- אחריות על מקצועיות מנהלי צוותים ונציגים
- ביצוע הדרכות מקצועיות באופן שוטף
- ניהול אפקטיבי של יחסי לקוח
- ממשק עם גורמים בתוך תקשוב ומטעם הלקוח
- הובלת והטמעת תהליכי עבודה במוקד