דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל /ת מחלקת לקוחות

למפעל מוביל המתמחה בייצור כבלים רפואיים וצבאיים ובעבודות קבלנות משנה לתעשיות מתקדמות, דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ייצור מקצועי/ת, משימתי/ת ומחובר/ת לשטח, לתפקיד מרכזי בלב פעילות הייצור.
?? תיאור התפקיד
ניהול כולל של מחלקת הייצור - תכנון העבודה, ארגון סדרי עדיפויות ובקרה שוטפת על פעילות רצפת הייצור.
ניהול צוות עובדים - הובלה מקצועית ואישית של הצוות, חניכה והכשרה, חלוקת משימות ומעקב ביצועים.
אחריות לעמידה בלוחות זמנים ויעדי ייצור - תיאום בין גורמים שונים, מעקב אחר התקדמות העבודה והבטחת אספקה בזמן ללקוחות.
פיקוח הדוק על איכות התהליכים הטכניים - הקפדה על עבודה לפי נהלים, זיהוי חריגות בזמן אמת ושמירה על סטנדרטים גבוהים של ייצור.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים - תפעול, מחסן, איכות והנדסה, לצורך סנכרון מלא של תהליכי העבודה.
משרה מלאה בפתח תקווה.

לסודהסטרים דרוש/ה מנהל /ת ייצור במפעל המתכת



ניהול מחלקת ייצור במפעל המתכת, ניהול ישיר של עובדי המחלקות (250 עובדים)

התפקיד כולל אחריות על תקינות והפעלת המיכון והמערכות התומכות לשם מקסום הייצור תוך שמירה על בטיחות, איכות ואפקטיביות.



ניהול ישיר של הצוות הניהולי של המחלקות קיום שגרות ניהול, חניכה ופיתוח מנהלים.
ניהול עקיף של עובדי המחלקות - דאגה לפרט, הצבת מדדים ויעדים והנעת עובדים
יצירה וטיפוח של תרבות ארגונית תומכת, גאוות יחידה וערכי סודהסטרים/ פפסי.
אחריות מלאה על מערך הייצור של המחלקה
מקסום ושיפור מתמיד של הייצור, תהליכי ייעול וחסכון.
הכנסת אוטומציה וייעול תהליכי עבודה.
ניהול וביצוע של פרויקטים להורדת עלויות.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית תוך שיפור תהליכים טכנולוגיים ופתרון בעיות.
עבודה מרובה מול ממשקים פנים ארגוניים.
חבר בהנהלת המפעל.

ניהול צוות עובדים
ניהול כולל של כל מערך הטקסטיל בהדסה
בניית תקינה למחלקות
פיקוח על עמידה בהסכמים
פיקוח, שיפור וייעול תהליכים במערך
עדכון נהלים בתחומי האחריות
עבודה מול גורמי הנהלה מניעת זיהומיים, שירותי הסיעוד, רכש ונוספים בארגון
עבודה מול לקוחות, ספקים וגורמים נוספים חיצוניים
ניהול ובקרה של תקציב מערך הטקסטיל
משימות נוספות בהתאם לשיקול המנהל הישיר.

תנאי עבודה:
1/1 משרה, ימים א-ה, 08:00-16:00

למפעל המייצר מערכות פיקוד ובקרה מתקדמות מבוססות PLC ו-HMI עבור מגוון לקוחות דרוש/ה אחראי/ת תפעול
תחומי אחריות מרכזיים:
- אחריות על מערך התפעול והייצור במפעל
- ניהול ותיאום תהליכי ייצור רוחביים, כולל תפי, לוגיסטיקה וממשקי עבודה פנימיים
- בקרה על עמידה ביעדי לוז, איכות ויעילות תפעולית
- ניהול משאבים, שיפור תהליכים והטמעת נהלי עבודה
- עבודה שוטפת עם מערכות מידע תפעוליות ודוחות בקרה
- ממשקי עבודה עם גורמים הנדסיים, רכש, איכות, ניהול קליטות עובדים בשיתוף מחלקת ה-HR של הקבוצה
קליטה ישירה כעובד/ת חברה יציבה ומסודרת בתנאים הולמים.

למפעל תעשייתי גלובאלי מוביל מענף הפלסטיק באזור העמקים דרוש/ה מנהל/ת מפעל.
ניהול כולל של פעילות הייצור במפעל והובלת הארגון לעמידה ביעדים העסקיים והתפעוליים.
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות וניהול עקיף של מאות עובדים.
אחריות על עמידה בתוכניות הייצור, יעדי תפוקה ויעילות תפעולית (OEE).
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית והטמעת מתודולוגיות LEAN Manufacturing.
הטמעת תרבות ארגונית של בטיחות, איכות ומצוינות תפעולית.
פיתוח מנהלים והובלת הנהלת המפעל לשיפור מתמיד בביצועים.
עבודה שוטפת מול ממשקים ארגוניים: הנדסה, פיתוח, איכות, שרשרת אספקה והנהלה בכירה.

אנחנו בסודהסטרים מגייסים מנהל /ת המשמרת שיטרפו למשפחת "קו קדמי"!
מנהל /ת משמרת מהווה חלק אינטגראלי מהפורום המוביל של מחלקת הייצור השתתפות בישיבות ברמה היומית והשבועית, תהליכי התייעלות מפעליים וניהול ישיר של קבוצת עובדים.

אחריות על קצב זרימת החומר בין התחנות ותזמון הורדת מכונות על מנת לעמוד ביעד המשמרת. טיפול בבעיות העולות בשוטף ומתן מענה מיידי.
ניהול המשמרת על בסיס KPI'S.
ניהול ישיר של כ-30-40 מפעילי/ות מכונה, אחריות מלאה על כל חיי העובד בארגון, החל משלב הגיוס, חפיפה והכשרה, ועד סיום העסקה במקרה הצורך.
פיתוח ההון האנושי ע"י הכשרות וקורסים
ביצוע שגרת שיחות מול כל עובד: הכרות לעובדים חדשים, שיחות חתך ומשוב.
הובלת תהליכי שיפור וייעול - הובלת תרבות של שיפור תהליכים ושיפור מדד פריון.
הובלת העובדים לעמידה ביעדי הארגון
הובלת תהליכים בתחום הבטיחות, איכות ושיפור מתמיד (LEAN)

חברת פנדור מגייסת מנהל/ת מחלקת ייצור בעל/ת ניסיון וראייה מערכתית להובלת תהליכי ייצור ופיתוח צוות מקצועי.
תחומי אחריות:
- ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה.
- פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית.
- אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים.
- זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן פתרונות מקצועיים.
- הובלת תהליכי הכשרה והדרכה לעובדים חדשים.
- עמידה ביעדי המחלקה תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.

משרה מלאה, ימים א'-ה', 07:00-16:00. נכונות לשעות נוספות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

ניהול מחלקת ייצור במפעל מתכת, ניהול ישיר של עובדי המחלקות (250 עובדים)
התפקיד כולל אחריות על תקינות והפעלת המיכון והמערכות התומכות לשם מקסום הייצור תוך שמירה על בטיחות, איכות ואפקטיביות.
ניהול ישיר של הצוות הניהולי של המחלקות - קיום שגרות ניהול, חניכה ופיתוח מנהלים.
ניהול עקיף של עובדי המחלקות - דאגה לפרט, הצבת מדדים ויעדים והנעת עובדים
יצירה וטיפוח של תרבות ארגונית תומכת, גאוות יחידה וערכי החברה
אחריות מלאה על מערך הייצור של המחלקה
מקסום ושיפור מתמיד של הייצור, תהליכי ייעול וחסכון.
הכנסת אוטומציה וייעול תהליכי עבודה.
ניהול וביצוע של פרויקטים להורדת עלויות.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית תוך שיפור תהליכים טכנולוגיים ופתרון בעיות.
עבודה מרובה מול ממשקים פנים ארגוניים.
חבר בהנהלת המפעל.

דרוש/ה מנהל /ת ייצור לחברה לייצור מתכת בחיפה - מחלקת עיבוד פח והרכבות!
תיאור התפקיד: ניהול שוטף של מחלקת הייצור בעולמות עיבוד הפח והעובדים במשמרת, בניית תהליכי עבודה ונהלי ייצור, ניהול ראשי צוותים ועובדים בהתאם לתוכניות הייצור, חניכה והדרכת צוות, תכנון תפוקות יומיות ושבועיות, עמידה ביעדי איכות, תפוקה ולוחות זמנים, הטמעת נהלי בטיחות ואיכות, שיפור תהליכים והתייעלות תפעולית ועבודה שוטפת מול תפי, ביקורת, רכש, מחסן, הנדסה ומחלקות הייצור. התפקיד כולל בקרה על פחת וצריכת חומרי גלם.
שכר: יש לציין ציפיות שכר.
הסכם גלובלי | רכב צמוד | קרן השתלמות
לו"ז: 7:00 עד 16:20 כולל שעות נוספות, 5 ימים בשבוע