דרושים » כספים וכלכלה » חשב.ת שכר לרמת גן- שכר ותנאים מדהימים$

דרישות:
תואר ראשון בחשבונאות / הנהלת חשבונות / כלכלה - יתרון משמעותי
קורס מוכר בהנהלת חשבונות סוג 2/3 - חובה
קורס בחשבות שכר - חובה
ניסיון:
ניסיון של לפחות 3 שנים בהנהלת חשבונות וחשבות שכר
ניסיון בחברה עם 40 עובדים לפחות - יתרון
ידע מקצועי:
שליטה מלאה בתוכנות הנהלת חשבונות ושכר Priority/ SAP /חשבשבת/אחרות
היכרות מעמיקה עם חוקי עבודה, פסיקות, צווי הרחבה
ידע בדיני מיסוי, מע"מ וביטוח לאומי
שליטה גבוהה בExcel
כישורים אישיים:
דיוק, אחריות ויסודיות
יכולת ארגון וניהול זמן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום השכר חובה
ניסיון קודם בחברות שירותי שכר / ייעוץ פיננסי / משרד רוח יתרון
ניסיון בתוכנת שיקלולית יתרון משמעותי
ידע מעמיק בדיני עבודה, ביטוח לאומי ומס הכנסה
שליטה גבוהה באקסל יתרון
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
סדר, ארגון, דיוק ותקשורת ביןאישית מצוינת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב שכר מטעם לשכת רואי חשבון - חובה
ניסיון של לפחות 5 שנים כחשב/ת שכר
ניסיון בעבודה בתוכנת הר-גל יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה בתוכנת חילן יתרון
ניסיון עם סביבת עבודה ממוחשבת ושליטה מלאה בתוכנות office (אקסל, וורד, אאוטלוק) - חובה
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
דייקנות, יסודיות וקליטה מהירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב שכר - חובה
רקע בהנהלת חשבונות - חובה
שליטה מלאה באופיס, דגש על תוכנת EXCEL - חובה
ניסיון בתוכנת סינריון - יתרון
ניסיון עם מערכת מלמ - יתרון
משרה מלאה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב.ת שכר בכירה - חובה
ניסיון של 3 שנים ומעלה כחשב.ת שכר - חובה
ניסיון בהתנהלות עם מעל 800 תלושים - חובה
היכרות עם תוכנת שכר כגון מלם, חילן - יתרון משמעותי
ידע רחב בדיני עבודה, ביטוח לאומי ומיסוי - חובה
שליטה מלאה באקסל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב/ת שכר ממוסד מוכר.
תעודת יועצת מס- יתרון
ניסיון של לפחות 2-3 שנים כחשב/ת שכר בארגון או בלשכת שכר.
שליטה מלאה במערכות שכר ידע מעשי ומעמיק ב: דיני עבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה, צווי הרחבה, פנסיה ורגולציה.
שליטה באקסל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
פיקוח וניהול כל תחום השכר וההטבות עבור העובדים, כולל ביצוע בקרות ודיווחים שוטפים.
יכולת לעבוד מול מנהלי מחלקות השכר ומשאבי אנוש לצורך פתרון בעיות שוטפות.
ניהול ממשק ישיר מול גורמים חיצוניים כמו ספקי שירותי שכר וייעוץ.
דרישות מקצועיות:
תעודת חשב שכר (חובה).
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום השכר, מתוכן לפחות שנתיים בתפקיד חשב שכר ראשי בארגון גדול (מעל 1000 עובדים).
ידע מעמיק בהסכמים קיבוציים, הסכמים אישיים ודיני עבודה.
שליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות (כגון: הר-גל, יל"מ).
שליטה גבוהה ב Excel,
ידע מעמיק בהפקת דוחות שכר ונוכחות, ניתוח נתוני שכר, וביצוע בקרות.
יכולת עבודה מול מערכות ERP וממשקים פנימיים שונים.
כישורים נוספים:
דיוק ושימת לב לפרטים.
יכולת עבודה תחת לחץ ותעדוף משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת לתקשר ביעילות עם עובדים ומנהלים.
עצמאות, ראש גדול ויכולת לייעוץ מקצועי בתחומי השכר וההטבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מוכח בניהול שכר והיכרות עם מערכות שכר
ידע מעמיק בדיני עבודה, מיסוי, ביטוח לאומי ופנסיה
סדר, דיוק ויכולת עמידה בלוחות זמנים
דיסקרטיות גבוהה ויחסי אנוש טובים
שליטה במערכות מחשוב וERP לשכר ונוכחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.