מועצה המקומית תל מונד
דרוש/ה עוזר/ת אישי/ת לראש המועצה
היקף המשרה: 100% משרה
כפיפות: ראש המועצה
ייעוד:
עזרה וליווי ראש הרשות המקומית וייצוג ראש הרשות מול גורמים ברשות ומחוצה לה.
תחומי אחריות:
עזרה וליווי בתחומים המוניציפליים השונים, בהם עוסקת ראש המועצה.
איסוף וניתוח חומרי רקע וחומר מקצועי עבור ראש המועצה.
הכנת מסמכי עבודה ותקצירים לראש המועצה.
הכנת סיכומי דיון לישיבות בהן נוכחת ראש המועצה על פי הצורך.
ניהול פרויקטים וקידום תכניות, בכפוף להנחיות ראש המועצה ובתיאום מול גורמי הרשות.
עדכון ראש המועצה בסטטוס תכניות שוטפות ופרויקטים מיוחדים.
ייצוג ראש המועצה בפורומים פנימיים וחיצוניים והכנת חומרים לפלטפורמות דיגיטליות.
מענה לפניות שונות על פי הנחיות.
ייצוג עמדות ראש המועצה, כפי שהוגדרו בפורומים שונים.
תיאום בנושאים מקצועיים בין ראש המועצה לבעלי תפקידים ברשות.
ליווי באירועים שונים ביישוב ומחוצה לו כולל כנסת ישראל ועוד.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, ע"פ הנחיות ראש המועצה או מי מטעמה.
איכויות נדרשות להצלחה כעוזר/ת אישי/ת בתל מונד:
עבודה מתוך חיבור לחזון וערכים.
רמת שירותיות גבוהה.
יושרה ולויאליות.
ערכיות, נמרצות, יסודיות, אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים.
שליטה מצויינת בפלטפורמות דיגיטליות ורשתות חברתיות.
שליטה מלאה במערכות דיגיטליות.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות.
אופי משרה:
ריבוי משימות ועבודה תחת לחץ.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות על פי הצורך.
ייצוגיות אל מול גורמים שונים, ברשות ומחוצה לה.
דרישות:
דרישות סף:
השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון לפחות בתחום העיסוק של המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
עבור מועמדים/ת עם תואר אקדמי - לא נדרש ניסיון מקצועי.
תנאי ההעסקה:
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי, בהתאם לרמת השכר שנקבעה בחוזר מנכ"ל משרד הפנים מיום 15.2.2011 שנושאו "חוזים אישיים להעסקת נושאי משרה ותפקידי אמון ברשויות מקומיות שנחתמו לאחר 1.1.2010", ומודגש כי תנאי העסקתו של המועמד כפופים להוראות ולהנחיות משרד הפנים ולאישור הגורמים הרלוונטיים על פי דין.
שוויון והעדפה מתקנת:
בהתאם לעקרונות השוויון והתקנות השונות של דין, מודגש בזאת כי מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. ניתן להגיש בקשה להתאמות בצירוף מסמכים רפואיים רלוונטיים, והחברה תפעל ככל הניתן לאפשר השתתפות מלאה ושוויונית.
העדפה מתקנת לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם: ככל שיתברר כי קיימת אוכלוסייה שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, תינתן עדיפות במכרז למועמד המשתייך לאותה אוכלוסייה, אם הוא בעל כישורים נדרשים דומים למועמדים האחרים.
מדובר בהליך לבחירת עוזר/ת אישי/ת לראש המועצה במשרת אמון ולא בהליך מכרזי הכפוף לדיני המכרזים. עמידת המועמדים בתנאי הסף תיבחן על ידי ועדת כשירות.
הגשת מסמכים דרך אתר המועצה בלבד ע"י הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות"**
לא יתקבלו קורות חיים או מועמדויות אשר ישלחו שלא באמצעות הגשה באתר המועצה כאמור.
עד ליום שלישי בתאריך 03/03/2026 בשעה 12:00.
פרטים נוספים ניתן לקבל במחלקת משאבי אנוש.
מובהר בזה כי המועצה רשאית שלא להחליט על התקשרות עם אף אחד מהמועמדים
פניות ללא צירוף כל המסמכים הנדרשים לא ייענו.
המועצה שומרת לעצמה את הזכות לזמן מועמדים למבחני מיון.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד, יתרון לאנשים עם מוגבלויות העומדים בדרישות התפקיד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.