הובלת פעילות הרווחה כוללת  ניהול תקציב רווחה ותרומות, הפקת אירועים, תקשורים ארגוניים ופעילויות רווחה נוספות.
כתובת עיקרית לפניות אישיות מצד עובדים בארגון.
הובלת תחום תרומות והתנדבויות בקהילה.
עבודה בסביבה מרובת משימות, עמידה ביעדים וניהול עומסים באופן עצמאי.
אחריות מלאה על גיוס מקצה לקצה באתר שוהם.
ניהול תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה, פרסום, איתור מקורות סורסינג, ראיונות עומק ועד לקליטה, כולל עבודה שוטפת מול ספקי השמה, מכוני אבחון, מרכזים קהילתיים והשתתפות בירידי תעסוק

* ניהול והובלת מערך גיוס טכנולוגי הכולל כ10 מגייסים וראשי צוותים
* אחריות מלאה על פעילות הגיוס למגוון רחב של משרות טכנולוגיות
* עבודה שוטפת מול לקוחות, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
* הובלת תהליכי גיוס מורכבים בסביבה מרובת ממשקים ויעדים
* ניהול עומסים, תעדוף עשרות משרות והנעת הצוותים לעמידה ביעדים

ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט - הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות וכו'
מתן מענה לצורכי הפרט- פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו').
מענה שוטף למנהלים ומתן ליווי וייעוץ למנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש.
הטמעה ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה

קבוצת אשטרום, חברה מובילה בתחומי הבנייה, התשתיות והנדלן, מחפשת מנהל.ת רווחה לניהול מקצה לקצה של התחום בקבוצה.
התפקיד מתאים למי שכבר היו שם, עשו, הובילו, יזמו, דייקו ומחפשים ארגון בו יוכלו להשפיע על חווית העובדים באמצעות שילוב יצירתיות, מקצועיות, אסטרטגיה, חדשנות וסטנדרטים גבוהים ללא פשרות.

תחומי אחריות:
-  ניהול מקיף של תחום הרווחה בארגון: ניהול תקציב, תכנון תכנית שנתית, תעדוף, הפקה והוצאה לפועל של כלל פעילויות הרווחה, משגרה ועד אירועי שיא גדולים, כולל נופש בחול
- התאמת פתרונות רווחה ויישומם בארגון מבוזר, הכולל מטה, אתרי שטח, מגוון אוכלוסיות ופריסה גיאוגרפית רחבה
- ניהול ספקים וחברות הפקה: איתור, ניהול משא ומתן, עבודה שוטפת, רציפה ובקרה
- מיפוי, מדידה, בקרה ושיפור מתמיד של תשתיות ותהליכי הרווחה
- עבודת ממשקים צמודה ובשיתוף פעולה עם צוות אגף משאבי אנוש ונציגי היחידות העסקיות

מיקום המשרה: מגדלי LYFE, בני ברק

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים

אחריות על תהליך הגיוס וליווי המועמד
איתור מועמדים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת
קשר עם מנהלים מגייסים בסניפים
ביצוע שיחות ממליצים
ביצוע שיחות שכר וקליטה למועמדים
העבודה במשרה מלאה בשעות 8-16 במשרדי הבנק באזור התעשיה הצפוני בלוד.

לחברת תשתיות מובילה,
דרוש/ה Talent Acquisition Partner.
משרה מלאה.
מרכז הארץ.


תיאור תפקיד -
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים - ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות.
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך.
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה.
עבודה מול ממשקים פנימיים - משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד).
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס.
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים.