דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » לארגון רפואי מוביל דרוש /ה רכז /ת הדרכה ופיתוח ארגוני

אנו מחפשים מנהל /ת ידע סקרנ/ית, טכנולוג/ית ובעל/ת תשוקה ללמידה
להוביל את תחום ניהול הידע הארגוני ולשמש אדמין/ית של מערכת הLMS שלנו.
התפקיד כולל-
הובלת תחום ניהול הידע הארגוני איסוף, תיעוד, ארגון והנגשת ידע חוצה חברה
ניהול והטמעה של מערכת הLMS הארגונית: העלאת תכנים, ניהול משתמשים ודוחות
שיתופי פעולה עם מומחי תוכן ומנהלים לאיתור ידע קריטי ולמידה מיטבית
פיתוח כלים, פורמטים ותהליכים לתיעוד ולשימור ידע מקצועי
תמיכה שוטפת במשתמשים ובצוותי למידה ברחבי הארגון
השתתפות בפרויקטים חוצי ארגון בתחום הלמידה והפיתוח הארגוני
משרה מלאה בפתח תקווה

חברת one bpo שמפעילה את מערך השירות של משרד החינוך דרוש.ה מדריך.ה

במסגת התפקיד -
- הקמה והדרכת וובינרים.
- הכנת תכני העשרה בנושאים שונים.
- עבודה מול ממשקים מרובים והכנת תוצרי הדרכה.
- אחריות לכתיבת ההדרכות / מדריך למשתמש.
- יצירה, תחזוקה ועדכון של הידע המקצועי מול היחידות

משרה מלאה, יום היברידי אחת לשבועיים
משרדי החברה ממוקמים בעזריאלי חולון

מפתח/ת הדרכה
תל אביב | מודל היברידי

אם את/ה חי/ה ונושמ/ת עולמות של פיתוח הדרכה, טכנולוגיה, קריאייטיב וניהול ממשקים זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מוביל ולעבוד על פרויקטים מעניינים עם אנשים נהדרים.

מה תעשו בתפקיד?
פיתוח פתרונות הדרכתיים מתקדמים מאפיון (פיצוח מאקרו/מיקרו) ועד יישום
ניהול פרויקטי פיתוח הדרכה מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים
יצירה ועיצוב של תכנים אינטראקטיביים במערכות וכלים מתקדמים

הובלה, פיתוח והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ללמידה ארגונית, תוך חיבור בין צרכים פדגוגיים, חוויית משתמש וטכנולוגיות למידה

תיאור תפקיד:
פיתוח והטמעה של פתרונות למידה דיגיטליים (קורסים מקוונים, למידה היברידית, מיקרו-למידה)
ניהול והפעלת מערכת LMS
בניית תהליכי ניהול ידע והטמעה במערכות ניהול ידע מבוססות בינה מלאכותית
בנייה וליווי של קורסים קיימים ותוכניות פרונטאליות
תרגום צרכים ארגוניים לפתרונות למידה מבוססי פדגוגיה
ליווי מומחי תוכן ומנחים, עבודה מול ספקים חיצוניים
סריקה והטמעה של טכנולוגיות וכלי למידה חדשניים, כולל AI
מדידה, בקרה ושיפור מתמיד של תהליכי הלמידה

לחברת ייעוץ בינלאומית בתל אביב דרוש/ה יועצ/ת ארגונית למגזר הציבורי
המחלקה עוסקת במתן שירותי ייעוץ מגוונים למשרדי הממשלה וגופים ציבוריים נוספים,

התפקיד כולל השתלבות בצוות מקצועי המוביל תהליכים משמעותיים בארגונים ממשלתיים
וציבוריים.
כחלק מהתפקיד ת/תובילו:
? ליווי והטמעת תהליכי שינוי וטרנספורמציה ארגונית
? בניית תוכניות עבודה וליווי ביישומן
? גיבוש תפיסות הפעלה ליחידות קיימות / חדשות
? ליווי מנהלים וצוותים בתהליכי שינוי
? הובלת תהליכי מדידה, בקרה ושיפור מתמיד
? עבודה בצוותים רב-תחומיים ובסביבה דינמית

לאגף הון אנושי בחברתנו דרוש/ה רכז /ת הטמעה
במסגרת התפקיד:
הטמעת השימוש במערכת הנוכחות הארגונית
טיפול בפניות ניהול - הקמת עובדים.ות, ניוד, מתן הרשאות ועוד
ליווי מקצועי למנהלים ועובדים
בניית לומדות/מצגות הדרכה למשתמשי הקצה, וקיום הדרכות
ביצוע בקרות שוטפות
העבודה הנה בצוות, וכחלק מאגף הון אנושי (ממשק עם יחידות משאבי אנוש שכר ועוד)

לחברת סיעוד גדולה - למשרדי ההנהלה ברמת גן דרוש/ה רכז/ת הדרכה ומשאבי אנשו
*איתור צרכי הדרכה -עבודה מול סניפי החברה: תיאומים, איתור צרכים, הדרכות בסניפים.
*פיתוח פתרונות הדרכה ובניית הכשרות- פיתוח לומדות
*ליווי מקצועי של עובדים - מתן פתרונות הדרכתיים מגוונים
*פיתוח תהליכי למידה ומתן תמיכה במערכות תומכות.
*הובלת פרויקטים הדרכתיים ברמת חברה - עבודה מול עובדים ומנהלים בכל הדרגים
ומול ממשקי רוחב רבים.

מהות התפקיד
אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.

תיאור התפקיד
אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'

כחלק מפיתוח וחיזוק מערך החינוך הטכנולוגי ו-STEM ברשת עמל, ובפרט המגמות הטכנולוגיות בחינוך התיכוני והעל-תיכוני, אנו מחפשים מוביל/ת חינוך טכנולוגי ברמה רשתית.
מטרות התפקיד:
הובלת המגמות בהתאם ליעדי החינוך הטכנולוגי שנקבעו ברמה הרשתית
הבטחת איכות ההוראה וההכשרה המקצועית
שיפור ועמידה ביעדי ההסמכות
הבטחת רמת המעבדות וההצטיידות
הטמעת מודל הפרויקטים הרב-תחומיים
יצירה ותחזוקה של קשרים עם התעשייה והאקדמיה
תחומי אחריות:
הכנת תכנית עבודה שנתית והגדרת יעדים
סיוע בהבטחת איכות ההוראה וצוותי ההוראה
בקרה ומעקב שוטף אחר נתונים (הישגים, מצבת)
אחריות על תקינות הצטיידות המעבדות, לרבות רכש בהתאם לקולות קוראים
בקרה על איכות פרויקטי הגמר, כולל חיבורים בין מגמות
חיבורים ושיתופי פעולה עם גורמי חוץ: משרד החינוך, אקדמיה, צה"ל ותעשייה
התאמת המגמות לצרכי התעשייה וצה"ל
עבודה שוטפת מול מפמ"רים וליווי בתי הספר בניהול המגמות

לתפקיד מאתגר ודינמי דרוש/ה מדריכ/ת מערכות מידע, להשתלבות בצוות העוסק בהדרכה, הטמעה וליווי משתמשים בעבודה עם מערכות מידע ארגוניות. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול משתמשים, זיהוי פערים בתהליכים, כתיבה ועדכון חומרי הדרכה, והובלת תהליכי הטמעה מקצה לקצה בסביבה טכנולוגית מרובת ממשקים.