דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת גיוס 

תחומי אחריות - רמת צוות:

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: קבלת משרה, סורסינג, ראיונות, סגירה וקליטה

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים / ממשלתיים

שליטה ועבודה במערכות גיוס: LinkedIn Recruiter, נילוסופט, מרכבה ודוחות משרות

מתן מענה לדילמות מקצועיות: התאמת מועמד, חידוד דרישות וטיפול בהתנגדויות

עריכת קו"ח, בדיקת תנאי סף, צירוף נספחים ווידוא אישור הגשה

היכרות עם מבני שכר והבנה בעולמות טכנולוגיים

תחומי אחריות - רמת ניהול :

ניהול עבודה מול מנהלים מגייסים במגזרים שונים

קבלת משרות, דיוק דרישות ועדכון סטטוסים ודוחות

ניהול פרסומים ועבודה שוטפת מול AllJobs

ביצוע תחשיבי שכר, עריכת הסכמים וקידום תהליכים מול גורמים רלוונטיים

ליווי תהליכים עסקיים וממשלתיים, כולל אישורים ותיעוד מסודר

הובלת משרות אסטרטגיות ופרויקטים ייעודיים

חתירה לסגירת משרות והובלת התהליך עד מועד התחלה

שליטה מלאה ב-LinkedIn Recruiter, כולל סורסינג יומי וניהול פרסום ממומן

לחברה גלובלית דרוש/ה מנהל /ת צוות להובלת צוות גיוס בגוש דן (קו רכבת)
התפקיד הינו תפקיד ניהולי עצמאי, המשלב ניהול צוות עם עבודה עסקית בלב העשייה הארגונית
* התפקיד מתאים גם לרכז/ת גיוס בכירה המעוניינת להתקדם לתפקיד ניהולי משמעותי

במסגרת התפקיד:
* ניהול ישיר של צוות רכזות גיוס כולל חניכה הדרכה ובקרה
* אחריות מלאה על תהליכי הגיוס מקצה לקצה ועמידה ביעדי גיוס ו SLA
* עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים ומחלקת משאבי אנוש
* בניית תוכניות עבודה ניתוח דוחות ושיפור מתמיד של תהליכי גיוס

התפקיד כולל:

- הנחיה, פיתוח והכשרה של צוות רכזות הגיוס
- אחריות מלאה על תהליכי גיוס וניהול עמדת תיקי לקוחות
- פיתוח ושיפור מתודולוגיות עבודה, ניהול זמן ומשימות
- מדידה ובקרה שוטפת על ביצועי צוות הגיוס ועמידה ביעדים
- שיפור איכות המועמדים ויחס ההמרה הכולל של התהליכים
- עבודה שוטפת מול ממשקים שונים לרבות לקוחות וספקים, ושותפים בכירים בארגון
- מתן תמיכה וגיבוי למנכ"ל ביישום החלטות אסטרטגיות והסדרת העבודה השוטפת

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

לתפקיד מאתגר ודינמי בחברת השמה וותיקה דרוש/ה מנהל /ת תיקי לקוחות שטח לניהול הקשר עם לקוחות עסקיים, הרחבת הפעילות והובלה להצלחות משותפות.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של תיקי לקוחות עסקיים קיימים - ליווי מקצה לקצה
איתור וגיוס לקוחות חדשים והרחבת התיק העסקי
אחריות על שימור לקוחות ושיפור תנאי ההתקשרות
הובלת תהליכים מכירתיים ועמידה ביעדי החברה

אם יש לך תשוקה למכירות, חיבור לאנשים, ורצון להוביל יחידות מיקור חוץ- זה הזמן שלך להצטרף לחברת אינטגרציה מובילה ולהיות חלק מצוות מנצח.

מה עושים בפועל?
אחריות מלאה על תהליך המכירה: פתיחת דלתות, מיפוי, סגירת מועמדים, שימור ורווחת עובדים.
עבודה מול חברות גדולות בתחומי ההייטק, פיננסים, ממשלה וביטחון.
ביצוע שיחות יזומות (טלמרקטינג) לגיוס לקוחות חדשים וקידום מכירות.
העמקת קשרים ושימור לקוחות קיימים.
ניהול צוותי גיוס, מכירות ומנהלי לקוחות.
עמידה ביעדים והובלת תהליכים עסקיים מורכבים.
ניידות- משרת שטח עם רכב צמוד, ביקורים בירושלים לפי הצורך (מכרזים ממשלתיים).

לחברת הייטק גלובלית ומובילה במרכז הארץ דרוש/ה מגייס/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ובעל השפעה.
התפקיד כולל עבודה גלובלית וגיוסים טכנולוגיים ואסטרטגיים מקצה לקצה, בשותפות מלאה עם מנהלים בארגון.

אחריות מלאה על תהליכי הגיוס - משלב אפיון הצורך, דרך סורסינג וראיונות, ועד ליווי המועמד/ת עד להצטרפות.
דיווח ישיר ל- VP HR.

מיקום: תל אביב (שרונה) | מודל עבודה היברידי ודינאמי.

לחברת אינטגרציה מובילה דרוש.ה רכז.ת גיוס
מסגרת התפקיד כוללת: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב האיתור ועד הקליטה), עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים והבנת צורכי הארגון, שימוש בכלי איתור מתקדמים, רשתות חברתיות ומאגרי מידע לאיתור מועמדים איכותיים, ראיונות טלפוניים, סינון קורות חיים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך.