דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס (החלפה לחל"ד)

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים

עמותת אנוש מחפשת רכז.ת גיוס להובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה לכלל מחלקות הארגון.
כולל: אחריות מלאה על מעגל הגיוס, החל מזיהוי הצורך, דרך איתור וגיוס הכישרונות המתאימים, ועד לקליטה מוצלחת של עובדים חדשים.

תחומי אחריות עיקריים:
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מפרסום המשרה ועד היום הראשון בעבודה
- גיוס לתפקידים מגוונים: זוטרים, ניהוליים, מקצועיים, תפקידי מטה ותפקידי שטח
- עבודה בסביבת מרובת מערכות - חלק בלתי נפרד מהעבודה היומיומית
- טיפול בהיבטים חוזיים ודיני עבודה
- בניית קשרים עם מחלקות רבות ברחבי הארגון
- יצירת חוויית מועמד מעולה שמשקפת את הערכים שלנו
- קליטת עובדים חדשים וליווים בכניסתם לארגון

מה אנחנו מציעים:
- עבודה משמעותית עם השפעה חברתית רחבה
- הזדמנות להוביל תהליכים משמעותיים בארגון גדול ומוביל בתחומו
- סביבת עבודה מעצימה ותמיכה מקצועית
- הזדמנות לפיתוח מקצועי ואישי

מיקום: כפר סבא
משרה מלאה
אפשרות לשילוב יום-יומיים עבודה מהבית לאחר תקופת ההכשרה

לחברת Ingima Israel, בית תוכנה מוביל בעולמות ההייטק דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לצוות משפחתי!
התפקיד כולל -
גיוס משרות מקצה לקצה בעולמות הטכנולוגיים
פרסום, סינון ומיון, ביצוע ראיונות, שימור וליווי מועמדים עד חתימה חוזה
עבודה מול מנהלי לקוח ולקוחות חיצוניים.
ניהול תהליכי גיוס במערכות הגיוס.

אנו גדלים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי, להצטרפות לצוות המהמם שלנו!
קצת עלינו - Extreme Group, חברת תוכנה, המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים גדולים ומובילים. 
בין לקוחותינו: ארגוני אנטרפרייז ועד חברות הסטארט-אפ עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות.
במסגרת התפקיד- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מאיפיון דרישות הלקוח ועד שלב חתימת החוזה, ליווי מועמדים, סורסינג ועוד.

מטה החברה בראש העין מתרחב, ואנחנו מחפשים רכז/ת גיוס אנרגטיים ומקצועיים להצטרפות לנבחרת ה-HR שלנו!



ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס למשרות ליבה (בעיקר נציגי שירות ומכירה).

פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי המועמדים עד לחתימת החוזה.



מטה חברה יציב, משפחתי ודינמי.

חדר אוכל מסודר וחדר כושר מאובזר במתחם המשרדים.

פנסיה וביטוח בריאות פרטי מהיום הראשון!

משרה מלאה, ימים א'-ה'.

פותחים תקן לרכזת גיוס ומשאבי אנוש עם שנה ניסיון ותואר אקדמי להשתלבות במטה של חברה גדולה ומובילה.

אנחנו מרחיבים את הצוות ומגייסים רכזת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משולב בלב העשייה הארגונית.
מדובר בתפקיד:
הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון משרות מול מנהלים, פרסום בערוצים רלוונטיים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ליווי מועמדים עד חתימה והובלת תהליך הקליטה. לצד זאת, התפקיד משלב עשייה בתחום משאבי האנוש - טיפול בפרט ורווחה, ליווי עובדים, סיוע בתהליכי קליטה וחניכה, מעורבות באירועי רווחה ופרויקטים ארגוניים. העבודה מתבצעת בצוות מקצועי במטה החברה ודורשת אחריות, סדר ויכולת עבודה מרובת ממשקים.
נדרש ניסיון קודם של שנה לפחות בגיוס, ניתן גם מחברת השמה, ותואר אקדמי רלוונטי.

היקף משרה: משרה מלאה.
תנאים: קרנות השתלמות, ביטוחים פרטיים, חדר אוכל מסודר, חניה מסודרת, מתנות לחגים וימי הולדת, ערבי צוות, נופשים בארץ, דיוני שכר תקופתיים ואפשרויות קידום מקצועי.

מחפשת לחברה גלובאלית באזור ראש העין Talent Acquisition Specialist.
התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה החל מאיתור הצרכים, הגדרת התפקיד, ראיונות עומק, כתיבת משובים מקצועיים, וליווי מנהלי/ות בארגון בתהליך הגיוס.
ביצוע סורסינג מקצועי מול מגוון מקורות גיוס.
היכרות מעמיקה עם מגמות השוק, ניתוח פעילות הגיוס, ייעול תהליכי גיוס ומתן תשומת לב לחוויית המועמדים/ות.

הזדמנות מעולה להצטרף לצוות הגיוס שלנו!
דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בתפקיד משמעותי בגיוס טכנולוגי!
התפקיד כולל איתור וגיוס מועמדים לפרויקטים בחברתנו וגיוס ללקוחות החברה,
סינון קו"ח,ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי מועמדים בתהליך וניהול קשר עם לקוחות החברה.

לאואזיס - חברת כוח אדם המובילה בתחומה מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי, משמעותי ומלא באנשים.
הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח מקצועית בסביבה צעירה ותומכת!

מיקום: רמת גן
משרה מלאה | ימים א'-ה'
 

מה כולל התפקיד?
פרסום משרות במגוון פלטפורמות
סינון קורות חיים ומיון מועמדים
ביצוע ראיונות טלפוניים
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מעקב, תיאום ובקרה
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה

 למה להצטרף אלינו?

סביבת עבודה צעירה, מקצועית ותומכת
תפקיד מגוון עם המון עשייה ואנשים 
מקום מושלם למי שרוצה להיכנס ולהתפתח בעולם הגיוס

* אם יש לך אנרגיה טובה, אהבה לאנשים ורצון ללמוד ולהצליח - נשמח להכיר אותך!