התפקיד כולל עבודה רגישה, הדורשת הבנה מעמיקה בחוקי עבודה, תקשורת בין-אישית מצוינת ופרואקטיביות בפתרון בעיות. התמקדות מיוחדת בטיפול בחובות שנוצרו בתלושי שכר של עובדים ובגבייתם.
תיאור התפקיד:
? ניהול שכר: הפקת תלושי שכר וחישובי שכר.
? גביית חובות: זיהוי חובות שנוצרו (כגון מקדמות יתר, תשלומים עודפים), תיאום מול העובדים, ניהול משא ומתן ובניית הסדרים לתשלום, תוך הקפדה על יישום חוק הגנת השכר.
? יישום חוקי עבודה: יישום מלא של חוקי שכר, דיני עבודה והסכמים קיבוציים בתהליכי השכר ובגביית חובות.
50% משרה
דרישות:
- תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה
- ניסיון קודם בתחום חשבות השכר וגביית חובות - יתרון משמעותי
- ניסיון בעבודה עם תוכנת מלמ שכר - יתרון משמעותי
- הכרת חוק הגנת השכר, חוק שעות עבודה ומנוחה ותקנות רלוונטיות (למשל, בנוגע לניכויים, שעות נוספות, תשלום ביום מנוחה).
- שליטה מלאה ב EXCEL
- עברית ברמה גבוהה (בכתב ובעל פה)
- יכולת גבוהה לניהול מו"מ, תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת עבודה עצמאית.
- דיוק, אחריות ורגישות בטיפול בנושאים כספיים רגישים מול עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.