דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש למשרה חלקית גמישה (3 ימים בשבוע) - בנימינה!

דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש
התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל וכולל אחריות מלאה על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון.

תיאור התפקיד:

גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש ותמיכה בהנהלה

אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים.

ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאביי אנוש, יחסי עבודה, משמעת ועוד

הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנימית.

אחריות על שכר- נוכחות, מדיניות העלאות ועוד.

אחריות על עמידה בדרישות חוק ודיני עבודה.

לסוכנות אס.או.אס טויוטה חדרה דרוש/ה HRBP.
במסגרת התפקיד:
- ניהול והובלה של תהליכי HR, ניהול תהליכי גיוס וקליטה, סיומי העסקה.
- ייעוץ וליווי למנהלים ולעובדים בתחומי משאבי אנוש, דיני עבודה, תהליכי משוב והערכת עובדים.
- ניהול תחום הרווחה, הוצאה לפועל של אירועים, ניהול מערך ההדרכות בסוכנות.

אנחנו מגייסים לצוות מש``א רכז.ת רווחה וגיוס עם חיבור חזק לא.נשים, יכולת הובלה, יצירת חוויות, ולהיות כתובת אמיתית לעובדים ולמנהלים.
תפקיד רוחבי ודינמי המשלב הובלת תחום חוויית עובד.ת וקשרי קהילה באתר שוהם, לצד אחריות מלאה על תהליכי גיוס

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח ברשת המלונות המובילה בישראל, עם השפעה ישירה על ניהול והובלת תהליכי משאבי אנוש במלון, בשותפות עם הנהלת המלון והמטה הארגוני.
מנהל.ת משאבי האנוש אחראי.ת על יישום, הטמעה ובקרה של מדיניות ותהליכי משאבי אנוש, תוך תמיכה בעובדים ובמנהלים, שמירה על סטנדרטים מקצועיים גבוהים וקידום חוויית עובד.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תקני כוח אדם ותהליכי שכר | מעורבות בתהליכי גיוס מקצה לקצה | יישום תוכניות הכשרה והדרכה | קידום יוזמות לשיפור חוויית העובד | ליווי מנהלים ושימור עובדים | הובלת תחום רווחת העובדים במלון

לארגון יצרני מוביל בתחומו הממוקם בזכרון יעקב
דרוש/ה רכזת גיוס להצטרפות לצוות משאבי אנוש של החברה
אנו מחפשים רכזת בתחילת דרכה שמחפשת להשתלב בעולמות הגיוס בחברה גדולה ויציבה
למשרה בעלת אופי קידומי נרחב.

תחומי אחריות:
סינון ובקרה על קורות חיים: מיון מועמדים על פי דרישות התפקיד ודליית קו"ח רלוונטיים ממערכת הגיוס.
ביצוע ראיון טלפוני ראשוני בעברית / רוסית / אנגלית
עבודה יומיומית מול חברות השמה: העברת דרישות, קבלת מועמדים, בקרה על איכות והתאמתם.
עבודה צמודה עם רכזות כ"א במפעלים: עדכון התקדמות, תיעדוף משרות ותיאום שלבי הגיוס.
פרסום משרות באתרי דרושים.
הפקת דוחות גיוס, ניתוח נתונים ומתן תמונת מצב עדכנית להנהלה

לחברה מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס ורווחה הרוצה להתפתח ולהתמקצע בתחום!!
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס משלב בניית פרופיל, פרסום משרות במדיות השונות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות פרונטלים וטלפונים וליווי עובדים בהיבט של רווחה.
משרה מלאה בימים א-ה, 8:00-17:00

רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.

יש לכם תשוקה לגיוס ורוח יזמית? חברתנו מזמינה אתכם להצטרף כרכזי/ות גיוס פרילנסרים עם אפשרות לעבודה מכל מקום בעולם. אצלנו, אתם הקברניטים של מסלול ההצלחה שלכם!

מה תעשו אצלנו?

- תהיו בלב הפעילות: איתור וגיוס מועמדים למשרות מרתקות בפרויקטים מגוונים
-תובילו את המועמדים שלנו להצלחה: ליווי אישי ומקצועי מהפרסום ועד לחתימה
- תציגו את המשרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים בדרך היצירתית שלכם
-תזכו בעמלות גבוהות על ההישגים שלכם!

למה להצטרף אלינו?

- חופש מוחלט לעבוד מכל פינה בעולם.
- תמיכה מקצועית בכל שלב בדרך שלכם להצלחה.
- הזדמנות לעבור מסע אישי ומשמעותי בתחום הגיוס.


משרה זו פתוחה לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה.