דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת חטיבת סיעוד לחברת שירותי סיעוד ומשאבי אנוש

התפקיד משלב עבודה תפעולית ואדמיניסטרטיבית לצד אחריות על תהליכי עובדים, רווחה ומעקב אחר מכרזים.
תחומי אחריות עיקריים: ניהול והובלת תהליכי Onboarding ו-Offboarding לעובדי מטה ועובדי מיקור חוץ,החתמת מועמדים על מסמכי קליטה וליווי תהליכי הצטרפות, מעקב וניהול אדמיניסטרטיבי שוטף אחר מכרזים ותהליכים ארגוניים,מתן מענה אדמיניסטרטיבי שוטף לעובדים: טיפול בטפסים, תיוק ומעקב אחר פניות, ניהול ותחזוקת מעקבים ודוחות לצורך בקרה וייעול תהליכים,אחריות על תחום הרווחה - ימי הולדת ופעילויות עובדים,הכנת מצגות ודוחות חודשיים להנהלה וניהול סקרים פנים-ארגוניים,תמיכה בתהליכי שימור עובדים על בסיס חודשי ושבועי.

במסגרת התפקיד

תמיכה, ייעוץ וליווי מנהלי הארגון בנושאי המשאב האנושי, דיני עבודה ותנאי העסקה

טיפול במקרי פרט

משימות אדמיניסטרטיביות- טיפול בקליטות וסיומי העסקה, הקלדה וסריקת מסמכים למערכת, עבודה עם מערכת מידע,

ניהול בקרות והפקת דוחות מעקב חודשיים

תמיכה בתהליכי רווחה ופרויקטים רוחביים בתחום המשאב האנושי