דרוש/ה תחשיבן/ית - עובד/ת מינהל וזכאות תחשיבן/ית עובד/ת מינהל וזכאות (עדכון והארכה)
תיאור התפקיד:
חישוב הזכאות וסוגי העזרה המגיעים לפונים והעברתם לאישור הממונה.
הסברת כללי הזכאות ונוהלי הפנייה לפונים.
ביצוע חקירה כלכלית לגבי פונים שאין מידע על הכנסותיהם.
ריכוז טיפול ופיקוח בנושא דוחות ודיווחים חודשים למשרד הרווחה.
ביצוע מעקב שוטף אחר התקציב.
ביצוע עבודות מזכירות, תיוקים, הדפסת מסמכים, מענה טלפוני.
סיוע אדמיניסטרטיבי ומתן שירות לצוות.
עבודה במרכז קשר - יום בשבוע.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.02.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחוץ לארץ במשרד החינוך או הנדסאי או טכנאי מוסמך לפי סעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012.
סיום קורס תחשיבנים בתוך שנה מיום קליטת העובד במשרה.
ידע, ניסיון ושליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת ותוכנות Office ובפרט ב Excel.
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית - יתרון.
ניסיון בהנהלת חשבונות - יתרון.
תקשורת בינאישית טובה.
יכולת עבודה תחת לחץ ותוך ריבוי משימות.
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 50% משרה
פרטים נוספים
מועמדים העומדים בתנאי הסף לתפקיד, יזומנו טרם ועדת המכרזים למבחן במכון מיון בהתאם להחלטת הרשות.
הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, החלטת הוועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים למשרה ובעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של העירייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.