ניהול כולל של היחידה העסקית על כל היבטיה - תפעול, מכירות ופיתוח עסקי.
אחריות מלאה לעמידה ביעדי היחידה: הכנסות, רווחיות, צמיחה, איכות ושביעות רצון לקוחות.
גיבוש והובלת אסטרטגיה עסקית שנתית ורבשנתית בהתאם ליעדי החברה.
הובלה וניהול רוחבי של מערך הייצור, הכולל: אחזקה, איכות, תפ"י, בטיחות וניהול העובדים וכו'.
אחריות על ניהול מערך השיווק והמכירות: בניית תוכניות שיווק, פיתוח שווקים ועוד.
זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות, פיתוח מוצרים / שירותים והרחבת פעילות.
אחריות כוללת להשגת היעדים העסקיים של הפעילות, בדגש על עמידה ביעדי תפוקה, יעדי מכירות ועוד.
ניהול החטיבה כיחידת רווח והפסד (P L) עצמאית, לרבות בניית תקציב, בקרה תקציבית וניהול המשאבים.
גיבוש, הטמעה ובקרה של שיטות עבודה ותהליכים, בהתאם לנהלים ומדיניות הארגון, מפרטים מקצועיים ותקני איכות מחייבים.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית (OPEX) שיפור מתמיד וייעול ממשקים בין יחידות השטח למטה.
קביעת מדדי ביצוע (KPIs) והטמעתם.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון ניהולי מוכח של לפחות 5 שנים בתפקידי ניהול בכירים בתעשייה כבדה - חובה.
ניסיון מוכח של עשור בתעשייה - חובה
ניסיון מוכח בניהול P L בחטיבה תעשייתית - חובה
ניסיון בניהול והובלת צוותים גדולים ומרובי ממשקים (30 עובדים ומעלה) - חובה.
שליטה מלאה ביישומי Office - חובה.
היכרות מעמיקה עם תהליכי ייצור / שרשרת אספקה / תעשייה - חובה.
יכולות מנהיגות, הובלת תהליכים, חשיבה מערכתית ועסקית, יוזמה, אחריות, סדר ודיוק.
משרה מלאה, נכונות לשעות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.