דרושים » ייצור ותעשייה » הזדמנות קידום לאחראי /ות משמרת - מנהל /ת קו ייצור

מגיע/ה מעולמות הייצור והתעשייה ומחפש/ת את האתגר הניהולי הבא? זו הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח הכולל ניהול מערך ייצור משמעותי, הובלת צוותים, אחריות על עמידה ביעדי תפוקה, איכות ובטיחות, והשפעה ישירה על הביצועים התפעוליים של הארגון.
כפיפות למנהל התפעול.

מה כולל התפקיד?
ניהול והובלת צוותי ייצור הכולל גיוס, הכשרה, חניכה, סידור משמרות, הנעת עובדים ושמירה על משמעת ארגונית.
אחריות כוללת על פעילות הייצור ורצפת הייצור תוך עמידה בתוכניות עבודה, יעדי תפוקה ודרישות האיכות.
שיפור פריון, ניצולת ויעילות תפעולית באמצעות הובלת תהליכי שיפור מתמיד ואופטימיזציה של תהליכי העבודה.
טיפול בתקלות תפעוליות ומתן מענה שוטף לצוותים במטרה להבטיח רציפות תפעולית ועמידה ביעדי הייצור.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ובהם אחזקה, הנדסה, תפי ואיכות לצורך קידום ותיאום הפעילות השוטפת.
הטמעה והקפדה על נהלי בטיחות, איכות והיגיינה בהתאם לנהלים ולסטנדרטים המחייבים.
הובלת פרויקטים ותהליכי התייעלות לשיפור ביצועים.

ניהול כולל של מערך הייצור והתפעול בשני המפעלים.
הובלת אסטרטגיית התפעול ויישום תוכניות עבודה שנתיות.
ניהול ישיר של מנהלי מפעלים
אחריות מלאה על תקציב התפעול והייצור, לרבות בקרה, התייעלות וצמצום עלויות ופחת.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית, שיפור תפוקות וייעול תהליכי עבודה.
ניהול שרשרת אספקה מלאה - ייצור, תפעול, רכש, מלאי, לוגיסטיקה שילוח וכו'.
אחריות על מדדי ביצוע מרכזיים (KPIs) בתחומי תפוקה, איכות, בטיחות, יעילות ציוד ועלויות ייצור.
הובלת פרויקטים של אוטומציה, דיגיטליזציה ושיפור תהליכי ייצור ומכונות.
אחריות לעמידה בתקני איכות, רגולציה ובטיחות ואכיפת נהלי עבודה ומשמעת ארגונית.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, בניית דוחות, בקרה וניתוח נתונים.

חברת פנדור מגייסת מנהל /ת מחלקת ייצור בעל/ת ניסיון וראייה מערכתית להובלת תהליכי ייצור ופיתוח צוות מקצועי.
תחומי אחריות:
- ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה.
- פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית.
- אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים.
- זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן פתרונות מקצועיים.
- הובלת תהליכי הכשרה והדרכה לעובדים חדשים.
- עמידה ביעדי המחלקה תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.

משרה מלאה, ימים א'-ה', 07:00-16:00. נכונות לשעות נוספות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

למפעל בתחום המתכת וההרכבות בדרום דרוש/ה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת עיבוד שבבי
ניהול כוח אדם: הובלה, חניכה וניהול ישיר של צוות המונה 8-9 עובדים.
ניהול רצפת הייצור: אחריות כוללת על מערך המכונות הכולל:
מרכזי עיבוד CNC חריטה וכרסום
מכונות קונבנציונליות (חריטה וכרסום).
מערך משלים: מכונות ליטוש ומקדחות עמוד.
תכנון, בקרה ודיווח:
ניהול שוטף של פקודות עבודה (פק"עות) במערכת ה-Priority.
ביצוע בקרה קפדנית על זמני תקן (זמני סט-אפ וזמני תקן) מול הביצוע בפועל.
ניתוח סטיות ייצור והפקת דוחות מעקב באקסל.
רכש וטכנולוגיה:
- היכרות עמוקה עם כלי שיבוב, מחזיקים וציוד היקפי.
- איפיון טכני וביצוע דרישות רכש בהתאמה לצורכי הייצור והפרויקטים.
- אחריות על מלאי הכלים
איכות ובטיחות:
- קריאה ופענוח שרטוטים טכניים ברמה גבוהה והנחיית הצוות לביצוע מדויק.
- הקפדה על נהלי בטיחות בעבודה ושמירה על תקינות המכונות.

לתפקיד מרכזי בארגון תעשייתי דרוש/ה מנהל /ת מערך אחזקה לניהול כולל של החטיבה הטכנית והובלת פעילות אחזקה מורכבת.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תפעול מערך האחזקה, שיפור תהליכים והובלת צוותים מקצועיים בסביבה יצרנית.

במסגרת התפקיד:
ניהול מחלקת אחזקה ובניית תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות
אחריות על תחזוקת ציוד, מכונות ומבנים תוך עמידה בתקני איכות ובטיחות
ניהול והובלת צוותי אחזקה, כולל הכשרה ופיתוח עובדים
ניהול מסגרייה ועמידה ביעדי ייצור ואיכות
תמחור עבודות, ניהול מומ עם ספקים וקבלנים והובלת מכרזים
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות והטמעת טכנולוגיות חדשות
ניהול מלאי חלקי חילוף ותחזוקה מונעת ושבר
הפקת דוחות, ניתוח נתונים והצגת ביצועים להנהלה

ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה
פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית
אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים
פתרונות מקצועיים זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן
הובלת תהליכי הכשרה והדרכה לעובדים חדשים
עמידה ביעדי המחלקה תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים

אם יש לך ניסיון בניהול רצפת ייצור, הובלת צוותים גדולים והנעת תהליכי מצוינות - מקומך איתנו.
אנו מחפשים מנהל /ת ייצור מנוסה להובלת מערך הייצור, ניהול צוותים והובלת תהליכים תפעוליים משמעותיים בסביבה תעשייתית מתקדמת.

תחומי אחריות:
ניהול שוטף של פעילות הייצור בהתאם לתוכניות העבודה
ניהול והובלת צוות עובדים רחב, כולל פיתוח ההון האנושי
אחריות לעמידה ביעדי ייצור, איכות ובטיחות
הובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד ברצפת הייצור
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים: תפ"י, איכות, אחזקה, מש"א ושרשרת אספקה
הובלת שגרות ניהול ותהליכי מצוינות תפעולית

מטרת התפקיד:
הובלת שרשרת ההכנה והמסירה של כלי הרכב באתר המסירה, תוך ניהול ותכנון קיבולות, אופטימיזציית משאבים והטמעת מצוינות תפעולית.
התפקיד כולל אחריות כוללת על רצפת הייצור, תכנון ובקרה, ניהול תקציב בהיקף של מיליוני שקלים, והובלת צוותי מנהלים לצד עשרות עובדים וקבלנים. המנהל/ת יפתח תרבות תפעולית מבוססת ביצועים, יוביל פרויקטים אסטרטגיים לשיפור תהליכים, דיגיטציה וחדשנות, ויבטיח עמידה ביעדי SLA, איכות ההכנה, בטיחות ויעילות תפעולית.
העבודה מתבצעת בסביבה מרובת ממשקים עסקיים, לוגיסטיים ושירותיים, עם השפעה ישירה על חוויית הלקוח ושיפור מתמיד של תהליכי הליבה.
משימות בשוטף:
ניהול תפעול ישיר
ניהול רצפת ייצור תפעולית, הכוללת מגוון תחנות עבודה, תהליכי שדרוג והתקנות, התקנות אבזור, בדיקות מכאניות/חשמליות, ניהול הון אנושי ומנהלים
תכנון בקרה ואופטיציזציה
ממשקים רוחביים והובלת פרוייקטים

מפעיל/ת קו הנו הגורם האחראי שמפעיל את קו ואחראי על צוות העובדים בו.
אחריות מרכזית:
" הפעלת קו הייצור וביצוע הגדרות (Set-up) בהתאם לתוכנית העבודה
" עמידה ביעדי תפוקה תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים של איכות ולוחות זמנים
" ביצוע פעולות תחזוקה שוטפות ופתרון תקלות ברמה בסיסית
" ניהול והנחיה של עובדי הייצור בקו
" תיעוד ודיווח שוטף של נתוני ייצור ואיכות

משרה מלאה | צומת כנות|ארוחות 
מה המשרה כוללת ניהול והובלת צוות איכות במפעל לאורך כל מחזור הייצור  התפקיד כולל ניהול תהליכי אי התאמה ומעקב אחר יישום פעולות מתקנות, ליווי והובלת מבדקים פנימיים וחיצוניים, וכן עבודה שוטפת מול ממשקים כגון ייצור, הנדסה ותפעול. בנוסף, אחריות על תחזוקה ושיפור מתמיד של מערכת האיכות בהתאם לתקנים הרלוונטיים.