דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת גיוס ליבנה-הזדמנות בתנאים מעולים$

גיוס- פתיחת דרישות לגיוס, עבודה בממשק מול מחלקת גיוס.
פרט- מעקב ובקרה על דיווחי שעות ושעות נוספות מול השכר, עדכון חופשות ומחלות, מעקב היעדרויות, עדכון פרטים אישיים(טפסי 101),טיפול בתלונות עובדים, תפעול נוהל תאונות עבודה, סיומי העסקה, יציאה לפנסיה.
רווחה- הובלת פעילויות רווחה במרכז הלוגיסטי כגון: ימי גיבוש, עובדים מצטיינים, ימי הולדת.
קליטה והכשרה-קליטה מנהלית לעובדים חדשים, הטמעת תהליכים סטנדרטיים בחניכה והכשרה לעובדים חדשים(כולל תיאום ומעקב אחר סטטוס ביצוע הדרכות בטיחות, הדרכות מקצועיות והדרכות רגולציה ארגוניות).
שימור- מעקב ובקרה אחר תחלופת עובדים ואיתותי נטישה, טיפול בניוד עובדים בין תפקידים, הפצה ומעקב אחר סקרי שביעות רצון עובדים חדשים, ניהול שולחנות עגולים ותיבת פניות ומשוב של עובדים.
ליווי מנהלים-ליווי ותמיכה במנהלים בהטמעה וטיוב תהליכים במחזור חיי עובד(גיוס, קליטה, הכשרה, משוב והערכת ביצועים, קידום וניוד, סיום העסקה),ליווי סביב דילמות ניהוליות.

מחפשים/ות הזדמנות להשתלב בארגון יציב וצומח בתחום הבנייה, התשתיות והנדל"ן? זו ההזדמנות שלך!

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה:
פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת וליווי מועמדים עד קליטה
- עבודה צמודה מול מנהלים מגייסים בדרגים שונים
- בניית מקורות גיוס ושימור מאגר מועמדים איכותי
- נגיעה בתהליכי משאבי אנוש

אנחנו מתרחבים וזוהי הזדמנות להצטרף אלינו!
דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לקבוצת רב-בריח באשקלון
להצטרף לצוות ולהוביל יחד את חוויית העובד בחברה,
מתהליך הגיוס ועד להצלחה לאורך כל מחזור חיי העובד.
התפקיד כרוך ב:
80% תהליכי גיוס ומשאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה:
פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים והובלת חוויית מועמד.
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך האונבורדינג.
שימוש בלינקדאין ובכלי AI מתקדמים לאיתור מועמדים ולשיפור תהליכי גיוס.
בנייה והטמעה של תהליכים משופרים לניהול חוויית העובד והעובדת בחברה.
20% תחום פרט ורווחה:
הוצאה לפועל של פעילויות רווחה
סיוע בתכנון הדרכות פנים ארגוניות
ליווי אישי של עובדים לאורך כל מחזור חייהם בארגון.
זמינות למשרה מלאה במפעל אשקלון: 8:00-17:00

לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה בצוות לניהול כל תהליך הגיוס בחברה למגוון תפקידים.

במסגרת התפקיד:

אחריות על גיוס עובדים למגוון תפקידים-החל מבניית תיאור תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים + פרונטאליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים המגייסים וסיוע בקבלת החלטות
ליווי המועמדים בכל שלבי הגיוס
איתור מקורות גיוס תוך דגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, ביצוע סורסינג מרשתות חברתיות שונות.
הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים
קליטת עובדים חדשים במערכת הSAP
התנהלות ועבודה תוך ריבוי משימות וממשקים (כולל הנהלה בכירה)
אחריות על תחזוקת נתוני העובדים במערכות השונות ( SAP + Redmatch), הפקת דוחות וניתוח נתוני הגיוס

מחלקת משאבי האנוש שלנו נמצאת בצמיחה, וזו הזדמנות מצוינת להצטרף לתפקיד משמעותי עם אפשרות להתפתחות וקידום מקצועי

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על תחום הגיוס לתפקידי צווארון כחול.
במסגרת התפקיד: סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד שלב הקליטה.
מתן מענה לעובדי החברה בקריית גת,
וביצוע משימות תפעוליות שונות בתחום משאבי האנוש.

העבודה במשרה מלאה, ימים א-ה, 08:00-17:00
במשרדי החברה בקריית גת, כולל ארוחת צהרים.
**** המשרה מיועדת למעומדים בתחילת דרכם בעלי ניסיון בגיוס ורצון להתפתח בתחום****

אחריות על גיוס עובדים מקצה לקצה!
גיוס של מגוון משרות שטח ומטה כולל תפקידים בכירים חוצי קבוצה
הגדרת התפקיד וזיהוי צרכי המנהלים המגייסים

* פרסום המשרות במקורות הגיוס השונים, איתור מקורות גיוס חדשים וסורסינג ברשתות החברתיות.
* עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מפורטת
* התנהלות מול דרגים בכירים וליווי ראיונות מול המנהל המגייס.
* הכנה ועריכת חוזי העסקה עבור עובדים חדשים
* אחריות על תהליך קליטת העובד משלב חתימת החוזה וטפסי קליטה נלווים עד לתחילת עבודתו לרבות תיאום מול מחלקות מטה שונות בתהליך קליטת העובד וכל הנדרש להעסקתו (לוגיסטיקה, IT, רכב, שכר, סיווג בטחוני)
* מעקב ביצוע קליטה תקין ע"י המנהל הישיר/ המחלקה הרלוונטית
* אחריות על ריכוז ורישום עובדים לקורסים והדרכות חיצוניות
* טיפול בנושאי הרווחה בקבוצה (הרמות כוסית, ימי גיבוש, כנסים ואירועים, מתנות וכו')

*משרה מלאה
*מיקום: יבנה
*המודעה פונה לשני המינים

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע

לעסק בוטיק מצליח בתחום הגיוס וההשמה דרושה רכז.ת גיוס והשמה עם ראש גדול ולב ענק, לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
עבודה מהבית בשעות 9:00-15:00
מה בתפקיד?
אחראיות מלאה על תהליכי גיוס והשמה מקצה לקצה,
איסוף צרכים ודרישות ממעסיקים ואפיון פרופיל משרה מדוייק.
פרסום משרות באתרים וברשתות חברתיות.
סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק
כתיבת חוות דעת מקצועיות ודיוק בהתאמה למשרות
ניהול תיקי לקוחות, ליווי ושותפות בכל תהליך הגיוס.
ליווי אישי של המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס.
תנאים:
משרה גמישה ונוחה מהבית
שכר מתגמל + בונוסים
עבודה בסביבה מקצועית, תומכת ודינמית.
*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

לארגון רפואי גדול ומוביל במרכז תל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס לתפקידי הארגון השונים מתחילתם ועד סופם, ובתוך כך:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, לרבות מכרזים וקידומים פנימיים.
אפיון ופרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות, עבודה מול מכוני אבחון.
פיתוח ועבודה עם רשת מקורות גיוס, ביצוע סורסינג בערוצים שונים.
אחריות על חווית מועמד, עבודה מול מנהלים ומנהלות מקצועיים רכזות ומנהלות מש"א.
משרה מלאה, ימים א-ה 08:00 - 16:00.