דרוש/ה מנהל /ת תחום פיתוח אשכולות אזוריים באגף בכיר פיתוח אזוריות.
מס' המשרה: 81079102
תואר המשרה: מנהל /ת תחום (פיתוח אשכולות אזוריים) 1 - משרות.
היחידה: אגף בכיר פיתוח אזוריות
המקום: ירושלים
חלקיות: 100 אחוז
טווח שכר: ייקבע בהמשך
תאור התפקיד:
תכלול פעילות האגף אל מול האשכולות האזוריים שמטרתם להביא להתייעלות כלכלית
ושיפור ברמת השירותים המוניציפליים לתושב בכלל זה קידום פיתוח אזורי תוך
מיצוי היתרונות לגודל, איגום משאבים, ניצול יתרונות יחסיים ומינוף הנכסים
המקומיים והאזוריים באופן שמשרת את כלל הרשויות המקומיות באזור.
קידום מיזמים משותפים עם משרדי ממשלה להטמעת מודל האשכולות ופיתוח תחום
האזוריות, בכלל זה חשיפה ורתימת שותפים וגורמים רלוונטיים נוספים במשרד
ומחוצה לו, ניהול התכניות והובלת הפרויקטים הכולל ניהול תקציב התכניות,
ביצוע מעקב, בקרה והערכה אחר התקדמות הפרויקטים.
סיוע בבניית מודלים לקידום אזוריות בתחומי העשייה המוניציפלית, תמרוץ
אשכולות קיימים והסרת חסמים, עידוד שיתופי פעולה בין רשויות מקומיות בדגש
על תכניות במסגרת האשכולות האזוריים.
ריכוז הטיפול השוטף מול בעלי התפקידים הרלוונטיים ברשויות המקומיות, משרדי
ממשלה וגורמים נוספים, ניהול יועצים מלווים בתחומים הרלוונטיים וטיפול
בסוגיות שוטפות בתחומי העשייה של האשכולות.
סיוע בקידום תהליכי פיתוח ידע ומחקר בתחום בשיתוף עם אגף בכיר תכנון
מדיניות, בכלל זה ניהול מאגרי המידע ותשתיות לקבלת החלטות מבוססת נתונים,
סיוע ביצירת תשתיות חדשניות לשיתוף ידע בין האשכולות והנגשתו ברמה
הדיגיטלית לשימוש אשכולות אחרים.
ייצוג המשרד מול גורמי פנים וחוץ בפורומים ודיונים מקצועיים בהתאם להנחיות
הממונה.
בנוסף, אחריות לטיפול באחד או יותר מתחומי הבאים:
תפעול היבטי עבודת ועדת התקצוב לאשכולות הכולל ריכוז בקשות האשכולות, קבלת
המלצות חברת הבקרה, קיום דיוני הוועדה, מתן מענה לאשכולות בנושא עבודת
הוועדה והיערכות לה וסיוע בהוצאה לפועל של החלטות הוועדה.
קידום היבטי הדרכה וההכשרה לבעלי תפקידים באשכולות בשיתוף עם אגף בכיר
תכנון ופיתוח הון אנושי ברשויות המקומיות, לרבות בניית המערך השוטף, כתיבת
תיאורי תפקידים סיוע בגיבוש קורסים והכשרות לצוותי האשכולות, הטמעת תהליכי
העבודה וביצוע הפקת לקחים לשיפור התהליכים.
ביצוע מעקב ובקרה על עבודת נותני שירותים חיצוניים לאגף, לרבות אחריות
ליצירת וניהול ההתקשרויות ומעקב אחר קבלת תוצרים מקצועיים וסיוע בבדיקתם.
ביצוע מטלות דומות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
דרישות סף:
השכלה:
השכלה אקדמית*
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון- 4 שנות ניסיון בניהול פרויקטים ופיתוח תכניות או גיבוש
מסמכי מדיניות וניירות עמדה או גיבוש תכניות עבודה.
לבעלי תואר שני- 3 שנות ניסיון בניהול פרויקטים ופיתוח תכניות או גיבוש
מסמכי מדיניות וניירות עמדה או גיבוש תכניות עבודה.
הניסיון יימנה בין אם נרכש לפני מועד קבלת התואר ובין אם לאחריו.
כישורים רצויים:
ידע והכרות עם מערכת השלטון המקומי.כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.כושר ארגון וניהול.
הערות:
(*) זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על
שקילות לתואר ממשרד החינוך.
א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.