דרושים » כספים וכלכלה » מנהל ביקורת. (03 /2026)

דרוש/ה מנהל /ות ביקורת.
תיאור התפקיד:
איסוף נתונים על פעולות הגופים המבוקרים ובחינתם לנוכח נורמות מחייבות בתחומים שונים.
גיבוש תכנית עבודה ממוקדת למטלת ביקורת הכוללת שלבי עבודה ולוחות זמנים, ויישום התוכניות.
קיום פגישות עבודה עם בעלי תפקידים בגופים המבוקרים, ובהם בעלי תפקידים בכירים.
למידה וניתוח של מידע רב, לרבות נתונים ממוחשבים, בפרק זמן קצר.
ניתוח מיטבי של נושאי הדוחות והסקת מסקנות מבוססות, לשם הבטחת רמתם המקצועית של הדוחות.
כתיבת דוח ביקורת רהוט, מאורגן וענייני בזמן קצוב.
המשרה כרוכה בניידות רבה ובנסיעות ברחבי הארץ (המחייבות לעיתים רכב פרטי).

תאריך הגשת המועמדות: 22/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת ביקורת - תחום המיסים.
תיאור התפקיד:
איסוף נתונים על פעולות הגופים המבוקרים ובחינתם לנוכח נורמות מחייבות בתחומים שונים.
גיבוש תוכנית עבודה ממוקדת למטלת ביקורת הכוללת שלבי עבודה ולוחות זמנים, ויישום התוכנית.
קיום פגישות עבודה עם בעלי תפקידים בגופים המבוקרים, ובהם בעלי תפקידים בכירים.
למידה וניתוח של מידע רב, לרבות נתונים ממוחשבים, בפרק זמן קצר.
ניתוח מיטבי של נושאי הדוחות והסקת מסקנות מבוססות, לשם הבטחת רמתם המקצועית של הדוחות.
כתיבת דוח ביקורת רהוט, מאורגן וענייני בזמן קצוב.
המשרה כרוכה בניידות רבה ובנסיעות אל מחוץ למשרד.

תאריך הגשת המועמדות: 22/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מברר/ת תלונות.
תיאור התפקיד:
לברר תלונה שהתקבלה מכל אדם שנפגע במישרין ממעשה או ממחדל של גוף ציבורילברר תלונות רבות בו-זמנית תוך עמידה בלוחות זמנים ובאמות מידה של איכות ויעילות לאסוף את המידע הרלוונטי לבירור התלונה, לקיים חקירה יסודית ובלתי תלויה ובמידת הצורך לתשאל אנשים לנתח את כל החומרים הרלוונטיים ואת הסוגיות המשפטיות והאחרות הנוגעות לבירור התלונה לקבוע את הממצאים באופן מדויק, קפדני והוגן, ולפי אופי התלונה להכין דוח מפורט ואיכותי הכולל ניתוח מנומק היטב
להמליץ על הצעדים המתאימים שיש לנקוט לנוכח ממצאי הבירור, ובמקרה שהבירור מעלה כי התלונה מוצדקת, להכין מכתב לגוף הציבורי המסב את תשומת ליבו לצורך בתיקון הליקוי וכן לאופן התיקון ולמועד שלו.
לעקוב מקרוב אחר האופן שבו הגוף הציבורי פועל לתיקון הליקוי.
לקבל תלונות בעל פה מן הציבור הרחב במסגרת קבלת הקהל בלשכות המשרד ובארגונים שמתבצעת בהם גביית תלונות.
לפתח קשרי עבודה נאותים עם הגופים הציבוריים שבנוגע להם מתבצע בירור תלונות.
לקיים תקשורת מכבדת עם המתלוננים שתלונותיהם נמצאות בבירור.
לבצע פעולות הסברה לפי הצורך על עבודת הנציבות ויעדיה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.01.2026 00:00.

המוסד המוביל בישראל להשכלה גבוהה. האוניברסיטה חרטה על דגלה חזון של מצוינות בהוראה, מחקר ובהון האנושי.
הרשות למחקר ופיתוח באוניברסיטה העברית מחפשת ראש צוות דיווח ובקרה - תפקיד מרכזי ובעל השפעה, הכולל אחריות על ניהול צוות, בקרת תהליכים פיננסיים והובלת שיפורים בעבודה מול חוקרים ומממנים בארץ ובחו"ל.

תיאור התפקיד:
ניהול צוות רכזי תקציב ודיווח: הובלה, הדרכה ופיקוח על ביצוע המשימות.
אחריות על הכנת ובקרת דוחות כספיים לתקציבי מחקר, תוך עמידה בדרישות המממנים.
אפיון ושיפור תהליכי עבודה.
קביעת נוהלי עבודה והנחיות לדיווח בהתאם לכללי המממנים ולנהלי האוניברסיטה.
ליווי ביקורות רו"ח ותיקון הליקויים הנדרשים וכן ייצוג הרשות למו"פ בנושאים פיננסיים מול הגורמים השונים.
עבודה עם חוקרים, עוזרי מנהל, חשבים ובעלי תפקידים שונים באוניברסיטה.
משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה ומנהל הרשות למו"פ.

כפיפות ישירה למנהל/ת היחידה הפיננסית

דרוש/ה רפרנט/ית בכיר לפרויקטים חברתיים וקשרי קהילה.
היקף משרה 100% משרה - 40 ש"ש
מטרת התפקיד:
ניהול ופיתוח פעילויות ופרויקטים קהילתיים- חברתיים לאוכלוסיות הגיל השונות בשכונות ולאוכלוסיות
ממגזרים שונים לצורך שיפור איכות החיים בשכונות ברחבי העיר, תוך מימוש מדיניות העירייה למעורבות
ושיתוף התושבים בחיים הקהילתיים והציבוריים בירושלים ובשירותים הניתנים להם, בתיאום עם גורמים
מקצועיים רלוונטיים, ו בהתאם לנהלי העירייה, למדיניות העירייה והאגף ו להנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
סיוע לממונה בגיבוש מדיניות עירונית בשכונות בירושלים, על מגזריה השונים, לפרויקטים חברתיים
ולחיזוק קשרי קהילה, ליצירת שיח חברתי-קהילתי ולפתרון קונפליקטים קהילתיים-חברתיים, לצורך
חיזוק הקשר ולמעורבות התושבים בירושלים, ת וך תכנון העבודה לטווחי זמן שונים, בהתאם למדיניות
העירייה ולצרכים השונים, בהתאם להנחיות הממונה;
ניהול ופיתוח פעילויות ופרויקטים קהילתיים-חברתיים לאוכלוסיות הגיל השונות בשכונות ולאוכלוסיות
ממגזרים שונים, לחיזוק ול פיתוח קהילות ותיקות וקהילות חדשות, לרבות ניהול מנגנוני שיח שכונתיים
וחיזוק ערוצי התקשורת בין תושבים לבין עצמם ובין תושבים לעירייה לגורמים וגופים רלוונטיים אחרים,
לשיפור איכות החיים בשכונות ברחבי העיר, תוך פיקוח ובקרה על ביצוע התכניות שגובשו, בתיאום אגף
הרווחה והמינהלים הקהילתיים ועם גורמים מקצועיים רלוונטיים ובהתאם לצרכים, למדיניות העירייה
והאגף ולהנחיות הממונה;
ניהול, ייזום ו פיתוח הכשרות מקצועיות למובילי הקהילות השונות במגזרים השונים בעיר, תוך מתן כלים
קהילתיים- חברתיים לבניית קהילות ולקידום מעורבות קהילתית- חברתית לשיפור איכות החיים
ולחיזוק הקשר השכונתי, בתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים ובהתאם לצרכים, למדיניות העירייה
והאגף ולהנחיות הממונה;
יצירת ממשקי עבודה פנים וחוץ עירוניים ושותפויות מקצועיות וקיום קשרים שוטפים עם גורמים
ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים רלוונטיים לתחומי עבודתו, תוך גיוס ואיגום משאבים מגורמים ציבוריים
ופרטיים שונים, לצורך קידום ופיתוח פרויקטים, תכניות ושירותים בתחומי אחריותו, בהתאם לנהלים
ולהנחיות הממונה.
כפיפות:
למנהל/ת מחלקה בכיר/ה לפיתוח קהילה
מטלות עיקריות:
סיוע לממונה בגיבוש מדיניות עירונית בכל הקשור לפיתוח פעילויות ופרויקטים קהילתיים -חברתיים ולקידום שיח בין מגזרי לפתרון קונפליקטים קהילתיים-חברתיים, לצורך שיפור איכות החיים ולחיזוק הקשר ולמעורבות התושבים בירושלים, תוך תכנון העבודה לטווח הקצר והארוך, לרבות הכנת תכניות עבודה ופיקוח על הטמעת המדיניות ועל יישומה, בתיאום עם הממונה;
ניתוח הנתונים וגיבוש ידע מקצועי הקשור לפעילות קהילתית- חברתית בעיר, לשם איתור מגמות, צרכים ודרישות ותכנון תהליכי העבודה, תכניות הפעולה והמשימות שבאחריותו;
פיתוח מאגר מידע הכולל נתונים שונים על השכונות בעיר, כולל שכונות רב-תרבותיות בירושלים באמצעות ייזום איסוף נתונים ומידע ועריכת סקרים ומשובים, איתור מידע בנוגע לצרכים ובעיות של הקהילה, ברמת השכונה, האזור והעיר;
תאריך הגשת המועמדות: 11.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רפרנט/ית לוועדות ולישיבות המועצה
היקף משרה 100% (40 ש"ש)
מטרת התפקיד:
סיוע לממונה בארגון, הכנה וריכוז ישיבות המועצה וועדותיה השונות,)ועדות חובה, רשות ומקצועיות(
בהתאם למדיניות ו לנהלי העירייה ול הנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
תיאום מועדי כינוס ישיבות מועצה ועדות יה השונות והכנת סדר יום, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים
ועפ"י הנחיות הממונה;
ניסוח והכנת פרוטוקולים של דיוני הועדות השונות וישיבות המועצה, הפקתם והפצתם לגורמים
הרלוונטיים, בהתאם למדיניות ול נהלי העירייה;
מתן שירות לציבור הרחב ומענה לפניות, טלפונית ובכתב, בכל הקשור לדיוני הועדות וישיבות המועצה,
בהתאם למדיניות העירייה, לנהלים ובתיאום עם הממונה;
ביצוע עבודות עזר שונות הקשורות בעבודת מזכירות העירייה ובכלל זה הועדות השונות וישיבות
המועצה, כולל איסוף, ריכוז וארגון נתונים שונים.
כפיפות:
לממונה על ועדות וישיבות מועצת העיר
מטלות עיקריות:
זימון חברי מועצה, יו"ר ו חברי ועדות וגורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים נוספים, לרבות עדכונם השוטף בנוגע לשינויים שחלים במועדי הועדות ובישיבות המועצה, בהתאם לנהלים;
הכנת סדר יום לישיבות מועצה ולועדות השונות, לרבות לוועדת הערר בנושא ארנונה, בהתאם לכללים, לנהלים ולהנחיות הממונה, הדפסתו, בדיקתו והפצתו לחברי הוועדה, בתיאום עם הממונה;
ארגון המערך הלוגיסטי וביצוע תיאומים עם כל הגורמים הרלוונטיים לביצוע ישיבות המועצה והועדות השונות (ועדות חובה, רשות ומקצועיות), לרבות ועדת הערר בנושא ארנונה, כולל קביעת מיקום לקיום הפעילות, ארגון המקום והכנת עזרים טכניים, ציוד, כיבוד וכו';
השתתפות בישיבות המועצה ובוועדות השונות, לרבות ועדת הערר בנושא ארנונה, ניסוח והכנת פרוטוקולים של ישיבות המועצה והועדות השונות, הדפסתם, בדיקתם וביצוע הגהות, בהתאם לחוקים ול נהלים ובתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים והממונה, הפקה והפצת החלטות הועדות השונות וישיבות המועצה ;
טיפול בפניות טלפוניות ובכתב המתקבלות מגורמים פנים וחוץ עירוניים, לרבות מתן הסבר והנחיות בנוגע לעבודת הועדות השונות, לרבות ועדת הערר בנושא ארנונה, ולישיבות המועצה, להחלטות שהתקבלו ולנושאים אחרים הקשורים לתחומי עבודת הועדות וישיבות המועצה;
תיאום וזימון מועדי דיון ומועדי פגישות וישיבות הכנה לוועדות השונות, לרבות ועדת הערר בנושא ארנונה,ולישיבות המועצה, הדפסת פרוטוקולים, וידוא הגשת סיכומים, מעקב אחר יישום החלטות הועדות השונות וישיבות המועצה וכו';
ביצוע עבודות מזכירות ועבודות עזר שונות, כולל קבלה וניתוב פניות טלפוניות מגורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, ביצוע עבודות הדפסה שונות, טיפול בדואר נכנס ובדואר יוצא הקשור לוועדות השונות ולישיבות המועצה והגשת סיוע בריכוז, בצילום ו בהכנת מסמכים שונים ומתן דיווח שוטף לממונה על עיכובים וחריגות העולים במהלך עבודתו;
איסוף, ריכוז, ארגון והזנת נתונים שונים במערכות ממוחשבות שבשימוש המינהל והפקת דוחות ממוחשבים שונים, בהתאם להנחיות הממונה;
תאריך הגשת המועמדות:11.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

ניהול, אחריות והובלה של מערך השכר והנוכחות של כלל סגל המכללה (מנהלי, אקדמי, דירוג הוראה ועובדים שעתיים).
בקרת נתוני השכר והנוכחות של כלל מקבלי השכר במכללה ברמה חודשית ושנתית ובקרת התאמה מול מערכות נוספות.
פיקוח ובקרה מתמדת על תקינות הנתונים במערכות השכר והנוכחות, איתור פערים ותיקונם בזמן אמת.
אחריות על הטמעת הסכמים קיבוצים ויישום רגולציה, ובקרה אחר רגולציה ותנאי העסקה.
עבודה שוטפת ותיאום מול גורמי פנים: משאבי אנוש, כספים ותוכניות לימודים.
קשר שוטף עם גורמי חוץ: ביטוח לאומי, רשויות המס, רואה החשבון, מנהל תיק פנסיוני ויועץ משפטי, חברת תוכנת השכר והנוכחות.
אחריות לממשק בין מערכת השכר להנהלת חשבונות ודוחות כספיים.
ניהול הצוות: חלוקת משימות, בניית לוח זמנים חודשי, הנחיה מקצועית ובקרה שוטפת.
שיפור תהליכי עבודה ותפעול מערכות במטרה להגביר יעילות ודיוק לארגון ולעובדים.