דרוש/ה מנהל /ת אגף תקציבית בבני ברק.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד תחומי אחריות:
גיבוש, התוויית מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
הגדרות מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
אחריות להכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל) על פי מדיניות הנהלת העיר והנחיית גזבר הרשות.
ניהול ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
ריכוז וניהול בקרת עמידה ביעדי התקציב בהתאם לצרכי היחידות, לרבות פיקוח על הכנת הדוחות הכספיים.
ביצוע בקרה תקציבית של כלל יחידות הרשות המקומית, וזאת לצורך שמירה על האיזון התקציבי בין הכנסות להוצאות הרשות המקומית.
מעקב ופיקוח על ביצוע התקציב בפועל ואיתור מכשלות תקציביות בזמן אמת.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב העירייה.
מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לגזבר הרשות בתחום האחריות.
ניהול צוות עובדים.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניתן לפנות לאיש הקשר לעניין מכרז זה בטלפון.
יש להגיש את כלל המסמכים באמצעות דוא"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 15/1/2026 עד השעה 23:55.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה,
או
תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי: 5 שנות ניסיון בתחום.
עבור הנדסאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחוםעבור טכנאי רשום: 7 שנות ניסיון בתחום.
ניסיון ניהולי (2):
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
הכרות עם מערכות כלכליות מוניציפליות - יתרון.
שפות:
עברית, אנגלית ברמה טובה.
יישומי מחשב:
הכרות עם תוכנות ה -OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
הנעת עובדים, הדרכה והנחייה.
עבודה בשת"פ ובממשקים עם גורמים ממשלתיים.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.