דרושים » כספים וכלכלה » חשבת שכר

לחברה מובילה וגדולה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשבת שכר ביחד!!
.
מיקום- בני ברק גבול רמת גן (מול קניון איילון).
שעות עבודה- 8.00-16.00
.
ניהול מקצועי של מנהלת חשבונות
אחריות על שכר והכנת משכורות
הנעת מאזני בוחן עד מאזן
אחריות על תהליכי רכש ותשלומים לספקים
בקרה על גביה מלקוחות
עזרה בהכנת תקציב ובקרה מול ביצוע
בקרה על הכנת דוח sox
.
שכר - 21 אלף +תנאים סוציאלים מעולים ביותר, מדובר בחברה שמפנקת את העובדים שלה בהמון הטבות ומתנות, נופשים, ימי כיף בתי מלונות, אש"ל, ועוד....

מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
דיווח ל: מנהל כספים
התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החשבונות השוטפת של החברה, עיבוד שכר חודשי, דיווחים סטטוטוריים, וממשק מול רשויות וספקים חיצוניים.
ניהול חשבונות:
ניהול הנהלת חשבונות שוטפת - ספקים, לקוחות, בנקים
רישום תנועות חשבונאיות במערכת הנהלת החשבונות
התאמות בנק, ספקים ולקוחות
ניהול תזרים מזומנים ומעקב אחר חובות וזכויות
הפקת דוחות כספיים חודשיים/תקופתיים
טיפול בחשבוניות - קבלה, רישום, תשלום
ניהול קופה קטנה והוצאות
דיווחים למע"מ (דו-חודשי/חודשי)
ממשק מול רואה חשבון ורשויות המס
חשבות שכר:
עיבוד שכר חודשי מלא לכלל עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר
טיפול בשעות נוספות, היעדרויות, חופשות ומחלות
חישוב וביצוע ניכויים, זיכויים והפרשות
הפקת תלושי שכר ומשלוח לעובדים
ביצוע העברות שכר בנקאיות
דיווחים לביטוח לאומי ומס הכנסה
תנאים ושכר מעולים

אחריות להכנת תקציב השכר השנתי עפ"י דרישות הממונה ובהתאם למדיניות
ניהול צוות עובדים בהקשרי השכר והנוכחות
תשלום שכר לעובדים שעתיים וחודשיים
קליטת קבצים למערכת השכר
דיווחים במערכות השכר
ניתוח, יישום והפעלת הסכמי העסקה שונים והסכמים קיבוציים
טיפול בתשלומי גמר חשבון: חישוב פיצויים, טופס 161
טיפול בטופסי 106, 126, 102 - בדיקות ובקרות
טיפול בנושאי הלוואות, תאונות עבודה, חל"ד / חל"ת
איפיון ובניית דוחות בקרה לצורך ייעול תהליכים והצפת פערים
מתן מענה ופתרונות מקצועיים בתחום השכר למנהלים ולעובדים בארגון
קשרי גומלים עם הרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, קרנות
טיפול בהצטרפות לקרנות פנסיה, ביטוחי מנהלים וקרנות השתלמות
הפקת דוחות בקרה ובדיקתם
קשר עם עובדים בעלי חוב
אכיפת דיני עבודה בכל תחומי השכר
ניהול ממשקים למערכת השכר וממנה למערכות לוויין

לחטיבת משאבי אנוש של ארגון רפואי מוביל דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר!
התפקיד כולל אחריות על מחלקת השכר ויישום מדיניות השכר תוך תכנון וניהול תקציב השכר, תשלום השכר לכל סוגי העובדים השכירים, בהתאם לשיטות ההתקשרות, הסכמים קיבוציים ודיני עבודה.
**המשרדים יושבים כרגע בתל אביב, עתידים לעבור סביבות מאי / יוני לראשון לציון**

איך יראה יום העבודה שלך?:)
אחריות להכנת תקציב השכר השנתי
ניהול צוות עובדים בהקשרי השכר והנוכחות
תשלום שכר לעובדים
קליטת קבצים למערכת השכר
ניתוח, יישום והפעלת הסכמי העסקה שונים והסכמים קיבוציים
טיפול בתשלומי גמר חשבון
טיפול בטופסי 106, 126, 102 - בדיקות ובקרות
טיפול בנושאי הלוואות, תאונות עבודה, חל"ד / חל"ת
איפיון ובניית דוחות בקרה לצורך ייעול תהליכים והצפת פערים
מתן מענה ופתרונות מקצועיים בתחום השכר למנהלים ולעובדים בארגון
קשרי גומלים עם הרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, קרנות
טיפול בהצטרפות לקרנות פנסיה, ביטוחי מנהלים וקרנות השתלמות
קשר עם עובדים בעלי חוב

אנחנו מחפשים רכז/ת נוכחות מסודר/ת, מדויק/ת ועם ראש גדול, שיצטרף/תצטרף לצוות חשבי השכר שלנו ויהיה/תהיה אחראי/ת על ניהול ובקרה של נתוני הנוכחות בארגון.

תחומי אחריות:

ניהול, בקרה וטיפול בדוחות נוכחות עובדים

מעקב אחר דיווחי שעות, היעדרויות, חופשות ומחלות

עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בנושאי נוכחות

הכנת נתונים לשכר ותמיכה בצוות חשבי השכר

איתור חריגות, פערים ותקלות ודיווח לגורמים הרלוונטיים

עבודה מול מערכת נוכחות ומערכות שכר

משרה מלאה | חנייה | ארוחות מסובסדות 

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תהליכי השכר בארגון.
הכנת שכר חודשי לעובדים, כולל שכר גלובלי,שכר שעתי,אנשי מכירות,וכו'..
טיפול בקליטת עובדים וסיומי העסקה (טופסי 161, גמר חשבון).
עבודה שוטפת מול מערכות נוכחות ושכר.

קורות חיים בעברית!
משרה נוחה אפשרות לעבוד עד 16:00 או עד 15:00 א-ה - יומיים מהבית
חברה שנותנת שירותי שכר לחברות היי-טק וסטארטאפ.
שכר סביב 16K
הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.

מחפשים הזדמנות להוביל צוות מקצועי ולנהל תהליכים מורכבים ומשמעותיים בארגון גדול? אתם מוזמנים להצטרף אלינו.
במסגרת התפקיד:
ניהול צוות חשבות השכר לצד עבודה hands-on.
הכנת משכורות מקצה לקצה.
ביצוע בקרה, מעקב וניתוח הוצאות שכר, כולל בדיקת רישום חשבונאי.
בקרה על קליטת עובדים, סיום העסקה ויישום דיני עבודה.
הכנת דוחות למנהלים ולגורמים עסקיים.
תשלומים לקופות, טיפול בתביעות וניהול הקשר מול מנהלי הסדר.
עבודה מול גופים ממשלתיים והכנת תשלומים למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי).
יוזמה וקידום פרויקטים לשיפור תהליכי עבודה ואוטומציה במדור השכר.

חשב/ת שכר לפירמה מובילה בתל אביב
התפקיד כולל הפקת תלושי שכר - מתחילתו ועד סופו של תהליך לרבות לעובדים שעתיים, חודשיים וגלובליים, בקרות נתונים מנוכחות לשכר (לרבות בקרות חופשות, מחלות, שעות נוספות ועוד) ושילוב תוכנות וקליטת ממשקים, חישובי גמר חשבון,טיפול והכנת תביעות ביטוח לאומי, מילואים וכדומה, קליטת עובדם חדשים, טיפול ויישום טפסי 101 על כל המשתמע, קשר ישיר עם הסליקה הפנסיונית, מתן מענה שוטף מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי השכר השונים.

משרה מלאה 9 שעות 
נא לציין צ"ש 

קליטה לארגון!