דרושים » משאבי אנוש » ראש /ת צוות גיוס לארגון גדול ומוביל

לחברת כוח אדם הכי גדולה במשק דרוש/ה ראש צוות גיוס
תיאור התפקיד:
הובלת צוות רכזי/ות גיוס בחברת השמה דינמית וצומחת. התפקיד כולל אחריות על עמידה ביעדי הסניף, ליווי וחפיפת רכזים/ות חדשים/ות, בקרה שוטפת על תהליכי העבודה, תקשורת מול לקוחות הסניף.
תחומי אחריות:
ליווי שוטף של צוות רכזות/י הגיוס
בקרה על עמידה ביעדי הגיוס ותפוקות עבודה.
חניכה, ליווי מקצועי ומתן משוב שוטף לרכזות.
שיפור וייעול תהליכי הגיוס וההתאמה בין מועמדים למשרות.
עמידה ביעדים אישיים

אנו מחפשים מנהל /ת גיוס מנוסה, בעל/ת ניסיון מוכח בתחום ניהול הגיוס בארגון מוביל המונה למעלה מ 200 עובדים, שיוביל/תוביל את צוות הגיוס שלנו להשגת היעדים האסטרטגיים של החברה.
מהות התפקיד:
אחריות מלאה על מערך הגיוס בחברה, לרבות גיוס תפקידים בכירים, מקצועיים ומגוונים ברחבי הארגון וניהול צוות של רכזות גיוס.
ניהול תהליכי גיוס: ליווי אישי וגיוס של משרות נדרשות לארגון.
הובלת ערוצי גיוס מגוונים ויצירתיים.
ניהול והובלת צוות: ניהול, חניכה, פיתוח והנעת צוות של רכזות גיוס, קביעת יעדים אישיים וצוותים ועמידה בהם.
בניית אסטרטגיה: תכנון ויישום אסטרטגיית גיוס שנתית ורבעונית.

לתפקיד מאתגר ומרכזי בארגון מוביל בתחומו באזור השפלה, אנו מחפשים מנהל.ת גיוס להובלת יחידת הגיוס קדימה מבחינת אסטרטגיה, חדשנות ותפעול.
ניהול תחום הגיוס כולל הובלת ופיתוח צוות מגייסים מקצועי, האחראי על מאות תהליכי גיוס מורכבים בשנה, תוך עמידה ביעדי הגיוס.
התפקיד הינו מאתגר ומאוד משמעותי, כולל עבודה מול ממשקים פנימיים מרובים ומצריך בניית יחסי שותפות עם מנהלים מגייסים רבים ויצירת חוויית מועמד מקצועית וחיובית.

לחברה ציבורית מובילה דרוש/ה
Senior Talent Acquisition Specialist

מיקום: מרכז הארץ
משרה מלאה (גמישות לימים קצרים/ארוכים)
כפיפות: מנהלת מחלקת הגיוס.

תפקיד משמעותי בצוות הגיוס.
התפקיד בדגש על גיוסי מטה מקצה לקצה, בשילוב מעורבות ביוזמות ופרויקטים חוצי-מחלקה בתחום הגיוס.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה
ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפוניים, אבחון מועמדים וליווי מנהלים מגייסים
עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים - אפיון צרכים, ייעוץ וליווי בתהליך הגיוס
ניהול ממשקים עם גורמים פנימיים וחיצוניים
מעורבות בפרויקטים רוחביים בתחום הגיוס, שיפור תהליכים ויוזמות תומכות גיוס
עבודה עם מערכות גיוס ודוחות, מעקב אחר תהליכים ועמידה ביעדים

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע

היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א-ה
חלוקת התפקיד:80% גיוס | 20% משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור חברת בנייה מובילה באזור הדרום, לצד תמיכה בפעילויות משאבי אנוש שוטפות. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מנהלים, מועמדים וגורמים פנימיים, תוך שמירה על חוויית מועמד ועובד איכותית.
תחומי אחריות - גיוס (80%):
פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים
איתור וסורסינג מועמדים לתפקידי מטה ושטח
ניהול והובלת מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
תיאום ראיונות מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים עד שלב חתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
תחומי אחריות - משאבי אנוש (20%):
ליווי תהליך קליטת עובדים חדשים
טיפול ברישום והכוונה לקורסים והכשרות
סיוע בנושאי רווחה, אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש שוטפים
עבודה עם מערכות משאבי אנוש וניהול נתונים

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/המנהלת גיוס ומשאבי אנוש
תחומי אחריות:
- גיוס עובדים: ניהול תהליכי גיוס, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות והצעות עבודה.
- קליטת עובדים: תכנון והוצאה לפועל של תהליכי קליטה והכשרה מותאמת.
- שימור עובדים: פיתוח פעילויות רווחה ושיפור חוויית העובדים לשמירה על שביעות רצון גבוהה.
- שימוש בתוכנת "אדם": ניהול תהליכי גיוס ומשאבי אנוש ביעילות.
משרה מלאה: 8:00-16:00
* נא לציין ציפיות שכר
מיקום: חולון
- חדר אוכל - חניה - קרן השתלמות

רשת מכוני רנטגן דנטלי בפריסה ארצית
תפקיד שטח הכולל ביקורים שבועיים בסניפים -רכב צמוד

ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בארגון: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי צמוד עד שלב הקליטה וההסתגלות בסניפים.
אחריות על חתימת חוזים, עמידה בדיני עבודה ושמירה על תהליכי קליטה תקינים.
ביצוע סקרי עזיבה וקליטה לעובדים, ניתוח המידע ויישום מסקנות בשטח.

סניף מוביל בתחום ההשמה וכח אדם מגייס מנהל /ת סניף!
במסגרת התפקיד:
- ניהול שוטף של הסניף תוך הנעת רכזות גיוס לעמידה ביעדים, שיווק ומכירה
- גיוס ושימור לקוחות פוטנציאלים.
- ניהול יחידת רווח וההפסד

תנאים מעולים!!!
- שכר מתגמל ותנאים סוציאלים מעולים!
- רכב חברה.
-פרמיות מכירה.
- אירועי חברה מפנקים, מתנות בימי הולדת וחגים, רווחה מפותחת.
- עבודה במשרה מלאה
- אופציות קידום!