דרושים » בכירים » מנכ"ל /ית למלון יוקרתי בתל אביב

לחברה מובילה בתחום יבוא, מכירה ושירות של מלגזות, כלי שינוע ומערכות מחסנים אוטומטיים דרוש/ה מנכ"ל

תחומי אחריות:
אחריות לניהול הכולל של החברה ולהובלתה העסקית, האסטרטגית והתפעולית, תוך עמידה ביעדי צמיחה, רווחיות ושירות.
אחריות מלאה על יחידות רווח והפסד (P L) בהיקפים משמעותיים
הובלת פיתוח עסקי, חדירה לשווקים חדשים והרחבת סל פתרונות
אחריות על מכירת מלגזות, ציוד שינוע, פתרונות טכניים ושירותים נלווים
ניהול והנעת צוותי העבודה יחידות ביצוע לצד יחידות מטה  
ניהול קשרים שוטפים עם יצרנים וספקים בחול מומ, חוזים, תמחור והשקות מוצרים
בניית תכניות עבודה, תחזיות, תקציב שנתי, עמידה ביעדים וניהול רווחיות
השתתפות במכרזים, פרויקטים מיוחדים ולקוחות גדולים
ייצוג החברה מול בעלי עניין, לקוחות, שותפים עסקיים וגורמים רגולטוריים

תפקיד מאתגר הכולל ניהול והובלה אסטרטגית של סוכנות ביטוח המתמחה בפיננסיים.
ניהול יחידת רווח והפסד, אחריות מלאה ורוחבית על הובלת הצמיחה העסקית,
עמידה ביעדי גיוס נכסים, וניהול צוות יועצים ומשווקים כולל גיוס, הכשרה והנעת הצוות להישגים.
אחריות על פיתוח פתרונות חיסכון מקיפים ללקוחות פרטיים ועסקיים, תוך התמקדות במוצרים: קרנות פנסיה, קופות גמל, קרנות השתלמות ואלטרנטיב.
הובלת תהליכי מכירה מורכבים, ניהול רוחבי, פיתוח ערוצי שיווק וגיוס לקוחות חדשים (B2B ו-B2C).

התפקיד כולל אחריות כוללת על המכלול העסקי, התפעולי והאנושי של נכסי החברה:
ניהול עסקי וכלכלי: ניהול יחידת רווח והפסד גדולה ומורכבת, בניית תקציבים, עמידה ביעדים עסקיים
ופיתוח תוכניות עבודה רב-שנתיות.
הובלת המשאב האנושי: ניהול, הכשרה והנעה של צוות רב-דיסציפלינרי נרחב מכירות, שירות, תפעול, רפואה, עו"ס, תרבות ורכש
מצוינות בשירות וחווית לקוח: הטמעת תהליכי שירות בסטנדרט של מלונאות יוקרה, תוך שמירה על קשר אישי ורציף
עם הדיירים ובני משפחותיהם.
אסטרטגיה וצמיחה: ניהול מערך המכירות, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ובניית קשרי קהילה ענפים.
בקרה ותפעול: ניהול ספקים, רכש ותשתיות, תוך שיפור מתמיד של תהליכי העבודה והטמעת מצוינות תפעולית.

מועדון הספורט "רמת פולג", המהווה מרכז קהילתי וספורטיבי מוביל בנתניה, מחפש מנהל /ת בעל/ת חזון, יכולת תפעולית גבוהה וכושר מנהיגות לתפקיד מנכ"ל המועדון.

במסגרת התפקיד: ניהול כולל של המערך תחת הנחיית הוועד המנהל של העמותה, ניהול ישיר של כ-15 עובדים קבועים וצוות משתנה של מדריכים ואנשי מקצוע, הוצאה לפועל של החלטות הוועד המנהל ותרגומן לאסטרטגיה תפעולית וכלכלית, ניהול, בקרה ושיפור של תשתיות המועדון, השירות וחוויית הלקוח, אחריות על תקציבים, רכש, שיווק ופיתוח עסקי של המועדון ועוד.

אנחנו מחפשים דמות רצינית ומחויבת, בעלת יכולת מוכחת בשיפור תהליכים קיימים והובלת המועדון לשיאים חדשים של מצוינות.

משרה מלאה, כולל זמינות לפעילויות בשעות הערב וסופי שבוע בהתאם לצורכי המועדון.

דרוש/ה מנכ"ל/ית לניהול קניון מוביל.
ניהול שוטף של פעילות הקניון כולל תפעול, ספקים אחזקה וביטחון.
בניית אסטרטגיית שיווק, ניהול תקציבים.
גיבוש תוכניות עבודה ויעדים.

פיקוח וניהול החברה בצד התפעולי והשירותי.
הובלת אסטרטגיית תפעולית כולל תשתיות ומערכות תומכות
אחריות על בניית תוכניות עבודה כולל תכנון ויישום נהלים בחברה.
פיקוח וניהול צוות עובדים גדול
ניהול קבלני משנה וחוזי שירות מול מוסדות וארגונים.
עבודה מול ספקים וקבלני משנה.

לקבוצת חברות בתחום הבניה דרוש/ה
מנכ"ל/ית

מחפשים מנכ"ל/ית מחברות בניה קבלניות/יזמיות
מיקום: מרכז הארץ
דיווח: ישיר לבעלים

תקציר הקבוצה:
קבוצה פרטית שעוסקת באספקת עובדים זרים לענפי הבנייה בישראל, ומתמחה
הקבוצה כוללת תאגיד עובדים זרים וחברות נוספות בתחומים:נדל"ן, הסעות, ביגוד.
מחזור שנתי של כ100 מיליון, עם פוטנציאל גבוה לצמיחה.

המנכ"ל אחראי על ניהול כולל של הקבוצה, תוך מיקוד באסטרטגיה עסקית, פיתוח חברות חדשות, תפעול שוטף וניהול פיננסי. אחריות מלאה על כל הפעילויות, משאבים וכוח האדם. ניהול ברמה אסטרטגית והן ברמה תפעולית
ניהול כולל: אחריות על כלל החברות בקבוצה, כולל תפעול, לוגיסטיקה, נכסים, הסעות וביגוד.
ניהול פיננסי: תזרים, תקציבים, דוחות כספיים ובקרה תקציבית, מימון והשקעות.
פיתוח אסטרטגי: הרחבת פעילות הקבוצה, הקמת חברות ותאגידים חדשים, והטמעת חזון עסקי אחיד.
פיתוח עסקי: יצירת שיתופי פעולה, זיהוי הזדמנויות חדשות, וניהול קשרים עם חברות בנייה, יזמיות וקבלניו

לחברה יזמית מהמובילות בשוק
דרוש/ה מנכ"ל/ית ביצוע. 
להקמה של חברת ביצוע בסדר גודל של 4000 יח"ד מ-א עד ת

תנאים טובים למתאימים/ות.
דיסקרטיות מובטחת.

לחברה יצרנית בתנופת צמיחה המספקת שרותים הנדסיים למגוון תעשיות דרוש/ה משנה למנכ"ל
אחריות כוללת לכלל הפעילות בחברה
גיבוש אסטרטגיה והובלת מדיניות כוללת בחברה
הטמעת תרבות עבודה עם סטנדרטים לניהול
פיתוח עיסקי וחדירה לשווקים/לקוחות חדשים
ניהול מו"מ מול חברות ומנהלים בכירים
ניהול תקציבים
ניהול מנהלים
כפיפות ליו"ר דריקטוריון