דרושים » פרסום שיווק ויחסי ציבור » מנהל/ת פיתוח וגיוס משאבים

דרישות:
תואר אקדמי. תואר שני - יתרון.
ניסיון מוכח של 5 שנים בניהול והובלת צוותים מקצועיים.
יכולות ארגון גבוהות, לצד כישורי תקשורת ובינאישיות מצוינים.
נסיון בכתיבת חומרים מקצועיים באנגלית - חובה.
ניסיון בקשרי תורמים, Stewardship או גיוס משאבים - יתרון.
אנגלית ברמת שפת אם ויכולת ניסוח גבוהה - חובה. עברית ברמה טובה. שפות נוספות - יתרון.
ניסיון בעבודה עם תורמים בינלאומיים ובסביבה רבתרבותית - יתרון.
היכרות עם מערכות Salesforce ו- Monday.com - יתרון.
יכולת בנייה והובלה של תהליכי עבודה.
חשיבה חדשנית, יכולת להוביל יוזמות חדשות, וגמישות לעבודה גם מעבר לשעות הרגילות.
יכולת עבודה בסביבת מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים.
יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים.
יוזמה, עצמאות, ראייה מערכתית ויכולת לריכוז תחום אחריות.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך.
כפיפות: מנהלת מחלקת קשרי תורמים.
הגשת מועמדות:
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות.
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג (2012 - למשרה זו יוכלו לגשת גם מועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית). למידע נוסף בקרו באתר.
רים ג'היים - אחראית גיוס והשמה, מרכזת הטיפול במשרה זו.
מועד אחרון להגשת מועמדות - 23.12.2025
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.