דרושים » כספים וכלכלה » רכז /ת נוכחות ועוזר /ת חשב שכר

לחברת אינטגרציה בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר.
התפקיד כולל:
חישוב שכר חודשי לעובדים, כולל קליטת נתונים, שעות ונוכחות
ביצוע בקרות ובדיקות חריגות טרם סגירת שכר
עדכון נתונים במערכות שכר, נוכחות וHR.
טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי בנושא שכר, זכויות והטבות
הכנת דוחות שכר שונים: לרו"ח, הנהלה, ביקורות ועוד
טיפול בתהליכי קליטה ועזיבת עובדים (טפסי 101, טפסי 161)
קליטה ועדכון של נתוני פנסיה/ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
מעורבות בהטמעת שינויים רגולטוריים ושיפור תהליכי עבודה

לחברה יציבה ואיכותית דרוש/ה חשב/ת שכר
טיפול באופן מלא בשכר עובדים ובכירים
ביצוע גמר חשבון מול עובדים
ביקורות על טפסי 101, 106, 161 וטיפול במקרי תאונות עבודה
מענה שוטף לעובדים
הכנת דוחות שוטפים להנהלה

לחברה מובילה בהרצליה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה להשתלבות בתפקיד מרכזי ומשמעותי בתחום השכר, כחלק מצוות מקצועי במחלקת הכספים.

תחומי אחריות:
טיפול בתהליכי שכר מקצה לקצה עבור כ-400 עובדים
קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה, כולל טיפול והפקת טפסי 161
הפקת תלושי שכר ובקרתם
טיפול בהפרשות סוציאליות ודיווחים שוטפים
ריכוז, בקרה ועיבוד נתוני נוכחות עובדים
טיפול בתביעות מילואים וחישוב תשלומי מילואים
עבודה שוטפת מול מערכות שכר ונוכחות

הזדמנות מצוינת לבוגרי/ות הנהלת חשבונות בתחילת דרכם המקצועית להשתלב במחלקת הכספים של חברה חדשנית ומובילה.
במסגרת התפקיד תיחשפו לעבודה שוטפת בתחומי הכספים, הנהלת החשבונות והתפעול, תרכשו ניסיון מעשי ותהיו חלק מצוות מקצועי ומלווה בסביבה דינמית ומתקדמת.

-עבודה מול הנהלת חשבונות בניהול ובקרת הוצאות
טיפול בחשבוניות, קבלות והתאמות כרטיסי אשראי
-מעקב וארגון מסמכים ואישורים שוטפים
בנייה ותחזוקת דוחות ומעקבים ב-Excel
עבודה מול ממשקים שונים בארגון
סיוע בפרויקטים תפעוליים שוטפים

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה חשב.ת שכר.
צוות השכר דרוש.ה חשב.ת שכר לניהול, תיאום וביצוע פעילויות השכר בארגון.
תוך הבטחת דיוק, עמידה בתקנים רגולטוריים ונתינת שירות מקצועי וממוקד לעובדים ולמנהלים.
כפיפות למנהל.ת השכר באגף משאבי אנוש של המרכז הרפואי ת"א (איכילוב).

תחומי אחריות עיקריים:
הכנת דוחות שכר, הטבות ותשלומים לעובדים בהתאם לחוק, הסכמים ציבוריים ונהלי משרד הבריאות והמרכז הרפואי.
טיפול שוטף במידע על עובדים: תוספות שכר פרמיות מילואים ועוד
ניתוח ועיבוד נתונים פיננסיים ותיאום עם אגף משאבי אנוש וכספים
תיאום מול הרשויות הרלוונטיות ודיווח מסודר ומדויק.
מתן תמיכה והכוונה לעובדים ולמנהלים בנושא שכר ותנאים סוציאליים.
שמירה על סודיות מידע אישי ופיננסי של העובדים.

חברת הייעוץ hms מגייסת עוזר/ת חשב/ת שכר והנה"ח!
למשרה במרכז תל אביב. הגעה יום-יומית למשרדים.
התפקיד כולל:
- ניהול וטיפול בהיבטי השכר, אחריות ובקרה על קליטה וסיומי העסקה של עובדים במערכת שכר, טיפול בפנסיות של העובדים כולל דיווח עזיבה.
- טיפול ובקרה בכל נושאי ימי מילואים.
- מילוי טפסים לביטוח לאומי, טיפול במסמכים.
- מענה לעובדים בנוגע לשאלות על השכר.
- סיוע בהנהלת חשבונות.

אחריות על עולם השכר מקצה לקצה, כולל הכנה, בקרה והרצת שכר חודשית במערכות החברה.

קליטת עובדים חדשים, כולל הכנת חוזי העסקה, קליטה במערכת השכר וליווי בתהליך ה-Onboarding.

עדכון שכר, תנאי העסקה, וטיפול שוטף בהפרשות סוציאליות ופנסיוניות.

הובלת פרויקטים בתחום התגמול, ההטבות ורווחת הפרט, כגון חלוקת בונוסים שנתיים.

ליווי מנהלים ומתן מענה לעובדי החברה בנושאי שכר, דיני עבודה, תנאים וזכויות.

שותפות פעילה בעיצוב תהליכי משאבי אנוש, תגמול והטבות לעובדים.

עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים ועבודה במקביל מול מספר מערכות ותהליכים.

כפיפות למנהלת תחום שכר והטבות
תיאור תפקיד:
הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
? חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
? עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
הכנת פקודות שכר לביקורת למנהלת היחידה
הפקת דו"חות חודשיים ניהוליים על פי הנדרש
טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161
קידום ויישום תהליכי עבודה ויכולת בקרה

לחברת תיירות מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לתפקיד זמני לתקופה של כ-9 חודשים, החלפה לחל"ד.
אם את/ה מקצוען/ית בתחום השכר, בעל/ת ניסיון משמעותי ויכולת עבודה עצמאית, נשמח להכיר אותך.

תחומי אחריות:
הכנת שכר חודשי לעובדי/ות החברה מקצה לקצה
טיפול בקליטות, סיומי העסקה ועדכוני שכר
ביצוע בקרות שכר והבטחת עמידה בדרישות החוק
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים, לרבות הנהלת חשבונות, משאבי אנוש, ביטוח פנסיוני ורשויות
הפקת דוחות, ניתוח נתונים ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר
טיפול בהפרשות סוציאליות, טפסי 161, גמר חשבון ודיווחים שוטפים

התפקיד כולל:
טיפול בתהליכי שכר שוטפים מקצה לקצה
קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה כולל הפקה ודיווח של טפסי 161
טיפול בהגשת תביעות מילואים וחישוב תשלומי מילואים לעובדים
הפקת תלושי שכר ובקרתם
מענה לעובדי החברה בנושאי שכר