דרושים » עבודה ראשונה » מתאם.ת שיווקי.ת לתהליכי גיוס - ת"א

לחברת השמה מובילה
המתמחה בגיוס לתחומים נרחבים
דרוש.ה רכז.ת גיוס! לא דרוש ניסיון!

מה בתפקיד?
גיוס עובדים למגוון תחומים ומשרות
משלב פרסום ועד חתימת חוזה מול הלקוח
שימור עובדים וקשרי לקוחות

למי זה מתאים?
לבעלי.ות עין חדה לאנשים,
שאיפה מתמדת למצוינות,
יכולת עבודה בסביבה דינאמית, טלפונית, ממוחשבת
וורבליות ואסרטיביות
ושפע של רצון טוב לעזור לאנשים

משרה מלאה (יש גמישות)
המשרה על קו רכבת (באמת- בלי הליכה של חצי שעה)
ניסיון לא חובה- הכשרה וליווי כל הדרך למקצוענות

לרשת מובילה בתחום הרפואה האסתטית- דרוש/ה רכז/ת גיוס - בתל אביב
כרטיס כניסה לעולם משא בארגון, גם ללא ניסיון!
במסגרת התפקיד:
פרסום משרות במקורות גיוס מגוונים.
סורסינג במדיות החברתיות.
סינון קוח,ביצוע ראיונות טלפוניים וזימונים לראיונות.
המשרה במרכז ת"א - נגיש לתחבורה ציבורית.
המשרה הינה משרה מלאה 8:00-17:00

* פרסום משרות
* איתור מועמדים וסינון קורות חיים
* ראיונות טלפוניים
* כתיבת חוו"ד: סיכום והמלצות לאחר כל ראיון
* שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס

למה כדאי לכם לעבוד איתנו בטאלנט?
-תקבל/י הכשרה מקצועית בתחום הגיוס נלמד אתכם כל מה שצריך לדעת!
-תחשפ/י למגוון תהליכי גיוס ופרופילים שונים.
-התפקיד הוא הזדמנות מצוינת להשתלבות בתחום ולרכוש ניסיון בתחום הגיוס.
-תעבדו בצוות מקצועי ומאוחד- הנאה מובטחת למתאימים!
- אנחנו לא חברת השמה, אנחנו חברה שנותנת שירותי גיוס פנים ארגוניים למגוון חברות.

הזדמנות חדפעמית להצטרף לסוכנות ביטוח מובילה בפתח תקווה - תפקיד איכותי, נוח ומתאים במיוחד להורים, עם שכר גבוה ושעות מצוינות.

תיאור תפקיד כללי
- יצירת קשר עם לקוחות שהתעניינו בעבר במידע פנסיוני (לידים חמים בלבד)
- ביצוע שיחות ייעוץ ראשוניות, איתור צרכים ומתן הסבר על יתרונות הסוכנות
- תיאום פגישות מקצועיות לאנשי החברה
- ביצוע מעקבים ושמירה על קשר רציף עם לקוחות
- עבודה על מערכת CRM, תיעוד וניהול משימות
- שילוב של שירות ומכירה רכה, ללא לחץ של מוקד

שכר ותנאים
- שכר שעתי: 40
- בונוסים גבוהים לפי עמידה ביעדים
- טווח הכנסה חודשי: 9,000-12,000
- לידים חמים בלבד - קל יותר לקבוע פגישות
- סביבת עבודה מקצועית, מסודרת ותומכת
- מיקום: פתח תקווה

מחפש/ת משרה יציבה, שעות נוחות ושכר גבוה? זה בדיוק המקום להיכנס בו לעולם הביטוח בצורה מקצועית ונעימה!

חברת השמה דינמית ומובילה מגייסת רכז/ת גיוס מוכשרת לניהול תהליך גיוס מלא.
התפקיד כולל עבודה מול מועמדים ולקוחות, ניהול תהליכי מיון וריאיון, והובלת תהליכים ממוקדי הצלחה.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס עבור מגוון לקוחות, מהפרסום ועד סגירת המשרה.
עבודה מול מועמדים: סינון קורות חיים, ראיונות ראשוניים וליווי לאורך התהליך.
ניהול קשר רציף עם לקוחות, הבנת צרכי הגיוס והצעת פתרונות מותאמים.
אחריות על עמידה ביעדי גיוס והצלחות בתפקידים מגוונים.
מעקב ודיווח שוטף על תהליך הגיוס והצלחות לצוות הניהולי

משכורת בסיסית אטרקטיבית.
עמלות ותמריצים על הצלחות בגיוס.
סביבת עבודה דינמית ותומכת, עם אפשרות להתפתחות מקצועית.

רוצים להתחיל קריירה בגיוס טכנולוגי? דיאלוג מחפשת אתכם!
חברת השמה מובילה בשוק ההיי-טק הישראלי, מגייסים רפרנט/ית גיוס מוכשר/ת להצטרף לצוות שלנו ולהתחיל קריירה מרתקת בעולם הגיוס הטכנולוגי.
מה תעשו אצלנו?
סינון ומיון קורות חיים תוך הבנת עולמות התוכן של ההייטק
גיוס טכנולוגי של מועמדים בתחומי תוכנה, חומרה ועוד

מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאל)
היקף התפקיד: 70% גיוס | 30% משאבי אנוש

לקבוצת חברות מובילה בתהליך צמיחה, אנו מחפשים רכז/ת גיוס פנים-ארגוני שתרצה לקחת את הצעד הבא בקריירה.
אם יש לך ניסיון קודם בגיוס ואת/ה רוצה להתפתח גם לכיוון של משאבי אנוש פנים-ארגוניים זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.

מה התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך כל הדרך.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
יצירתיות ופיתוח מקורות גיוס חדשים, ניהול פרסום משרות ופעילות ברשתות החברתיות.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים קליטה, שימור, ליווי מקצועי ופרידה.
יוזמה ותרומה לשיפור חוויית העובד ולחיזוק תרבות הארגון.

כפיפות ישירה למנהל משאבי האנוש של הקבוצה.

רוצה להשתלב בחברה מובילה ולגעת באנשים כל יום מחדש?
זו ההזדמנות להצטרף אלינו לעשייה!
חברת Manpower - המומחית בתחום הגיוס בישראל מגייסת רכז/ת גיוס לאזורים: באר שבע, תל אביב וראשל"צ.

במסגרת התפקיד תהיה לך אחריות על:
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
- פרסום משרות וביצוע סורסינג
- סינון קורות חיים ועריכת ראיונות עומק
- כתיבת חוות דעת
- ליווי מועמדים עד שלב החתימה

אם מעניין אותך להיכנס לעולמות משאבי אנוש, להתמקצע ולהתקדם ועוד בחברה שנותנתלך את הכלים הכי טובים שיש - מקומך איתנו.

העבודה כוללת:
-איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים.
-בהתאם לצורך יש לבצע מבחן פסיפס על פי תפקיד
-ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס, והעברה למנהלים
-מתן הודעות חיוביות ושליליות על קבלה לעבודה
-הקמת העובד במערכת חילן ושליחת תיק קליטה למועמדים וכרטיס עובד.
-איתור מועמדים בעזרת כלי סורסינג מתקדמים ופלטפורמות גיוס ברשתות החברתיות: פייסבוק, אינסטגרם, -לינקדאין וכמו כן מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
-כתיבת תוכן שיווקי ופרסום משרות לפי צורך.
-פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
-מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס וסגירתן
-הוצאות דוחות וניהול בקרה על סטטוס משרות.
-התנהלות שותפת ומתן שירות לרכזות תפעול/ מנהלים מגייסים בכל נושא הגיוס.
-ייזום שיטות ורעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדשים לאיתור מועמדים מתאימים.

פרטים נוספים:
היקף משרה: משרה מלאה
מיקום: מטה החטיבה, ת"א+ מעבר למשרדים בראשון לציון ב04/26
תחילת עבודה: מידי

לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש של חברה קמעונאית מובילה במגזר החרדי, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
מיקום: בני ברק

התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה. טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית.
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:00/17:00 ללא גמישות מעבר.

למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה