מנהל /ת עבודה לחברה בצמיחה
לניהול צוות עובדים גדול לביצוע מטלות ביעילות תוך חלוקה נכונה של המשאבים. בעל אחריות משותפת עם מחלקת הנדסה וטכנולוגים בעיבוד שבבי לתכנון ולייצור כלים וחלקים לפי הדרישות.
מתן הנחיה מקצועית לעובדים תוך פתרון בעיות טכניות מורכבות.
תכנון משימות המחלקה ועמידה ביעדים ובתוכניות העבודה על פי נהלי
העבודה ולוחות הזמנים תוך הקפדה ועמידה בכל יעדי הבטיחות ואיכות
הסביבה.
ייצור חלקים תוך עמידה בכל דרישות הבטחת איכות וביעלות מרבית תוך
עמידה ביעדים המחלקתיים כפי שיוגדרו על ידי המנהל הישיר.
ממלא/ת מקום מנהל העבודה הקבוע במחלקת עיבוד שבבי הוריזונטאלי בעת העדרותו.
ייזום פרויקטים ומציאת פתרונות שיחסכו זמן ועלויות ביצור חלקים.
אחריות על ביצועי עובדי המחלקה, הכשרתם והסמכתם על פי ההגדרות צרכי
החברה.
חבר בועדות בטיחות או מנהל ועדה

חברת פנדור מגייסת מנהל/ת מחלקת ייצור בעל/ת ניסיון וראייה מערכתית להובלת תהליכי ייצור ופיתוח צוות מקצועי.
תחומי אחריות:
- ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה.
- פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית.
- אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים.
- זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן פתרונות מקצועיים.
- הובלת תהליכי הכשרה והדרכה לעובדים חדשים.
- עמידה ביעדי המחלקה תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.

משרה מלאה, ימים א'-ה', 07:00-16:00. נכונות לשעות נוספות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

לסודהסטרים דרוש/ה מנהל /ת ייצור במפעל המתכת



ניהול מחלקת ייצור במפעל המתכת, ניהול ישיר של עובדי המחלקות (250 עובדים)

התפקיד כולל אחריות על תקינות והפעלת המיכון והמערכות התומכות לשם מקסום הייצור תוך שמירה על בטיחות, איכות ואפקטיביות.



ניהול ישיר של הצוות הניהולי של המחלקות קיום שגרות ניהול, חניכה ופיתוח מנהלים.
ניהול עקיף של עובדי המחלקות - דאגה לפרט, הצבת מדדים ויעדים והנעת עובדים
יצירה וטיפוח של תרבות ארגונית תומכת, גאוות יחידה וערכי סודהסטרים/ פפסי.
אחריות מלאה על מערך הייצור של המחלקה
מקסום ושיפור מתמיד של הייצור, תהליכי ייעול וחסכון.
הכנסת אוטומציה וייעול תהליכי עבודה.
ניהול וביצוע של פרויקטים להורדת עלויות.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית תוך שיפור תהליכים טכנולוגיים ופתרון בעיות.
עבודה מרובה מול ממשקים פנים ארגוניים.
חבר בהנהלת המפעל.

ניהול מחלקת ייצור במפעל מתכת, ניהול ישיר של עובדי המחלקות (250 עובדים)
התפקיד כולל אחריות על תקינות והפעלת המיכון והמערכות התומכות לשם מקסום הייצור תוך שמירה על בטיחות, איכות ואפקטיביות.
ניהול ישיר של הצוות הניהולי של המחלקות - קיום שגרות ניהול, חניכה ופיתוח מנהלים.
ניהול עקיף של עובדי המחלקות - דאגה לפרט, הצבת מדדים ויעדים והנעת עובדים
יצירה וטיפוח של תרבות ארגונית תומכת, גאוות יחידה וערכי החברה
אחריות מלאה על מערך הייצור של המחלקה
מקסום ושיפור מתמיד של הייצור, תהליכי ייעול וחסכון.
הכנסת אוטומציה וייעול תהליכי עבודה.
ניהול וביצוע של פרויקטים להורדת עלויות.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית תוך שיפור תהליכים טכנולוגיים ופתרון בעיות.
עבודה מרובה מול ממשקים פנים ארגוניים.
חבר בהנהלת המפעל.

למפעל מוביל המתמחה בייצור כבלים רפואיים וצבאיים ובעבודות קבלנות משנה לתעשיות מתקדמות, דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ייצור מקצועי/ת, משימתי/ת ומחובר/ת לשטח, לתפקיד מרכזי בלב פעילות הייצור.
?? תיאור התפקיד
ניהול כולל של מחלקת הייצור - תכנון העבודה, ארגון סדרי עדיפויות ובקרה שוטפת על פעילות רצפת הייצור.
ניהול צוות עובדים - הובלה מקצועית ואישית של הצוות, חניכה והכשרה, חלוקת משימות ומעקב ביצועים.
אחריות לעמידה בלוחות זמנים ויעדי ייצור - תיאום בין גורמים שונים, מעקב אחר התקדמות העבודה והבטחת אספקה בזמן ללקוחות.
פיקוח הדוק על איכות התהליכים הטכניים - הקפדה על עבודה לפי נהלים, זיהוי חריגות בזמן אמת ושמירה על סטנדרטים גבוהים של ייצור.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים - תפעול, מחסן, איכות והנדסה, לצורך סנכרון מלא של תהליכי העבודה.
משרה מלאה בפתח תקווה.

אם ניהול טכני זורם לך בעורקים, אם אתה/את חי/ה אלקטרוניקה, צוותים והובלת תהליכים פלקס מגדל העמק מזמינה אותך לקחת חלק באחד מתפקידי המפתח במפעל גלובלי פורץ דרך.

זה לא עוד תפקיד זו במה להשפיע, לגדול ולבנות את הדור הבא של אנשי המקצוע בעולם הטכנולוגי.

מה בתפקיד?
-הובלת צוותים טכניים הנדסיים המשרתים את קווי הייצור המתקדמים במפעל
-ליווי והכוונה מקצועית של תהליכים, ציוד וטכנולוגיה מתקדמת
-גיוס, חניכה והערכה של טכנאים
-שיפור מתמיד של ביצועים ונהלים על בסיס ניתוח נתונים
-עבודה מרובת ממשקים פנימיים וחיצוניים

ניהול ותפעול מחלקה, תוך הקפדה על עמידה בסטנדרטים טכניים, בטיחותיים ואיכותיים. אחריות על צוות עובדים מקצועי,
תכנון העבודה השוטפת, ניהול מלאי, בקרה על לוחות זמנים ותיאום עם ארגוניים וחוץ ארגוניים ,
ניהול שוטף של צוות עובדים -  חלוקת משימות, מעקב ובקרה על ביצוע
ניהול זמינות חלקים וחומרי גלם -  עבודה מול מחסן ורכש 
 בקרה על איכות העבודה והקפדה על נהלי בטיחות ותקני איכות ISO, תקנים חשמליים וכו ' 
תיאום בין המחלקה לגורמי הנדסה, שירות לקוחות ותפעול
בניית תוכניות עבודה, ניהול לוז ועמידה ביעדי הספק 
אחריות על תחזוקת הציוד 
הובלת תהליכי שיפור וייעול כולל הכשרת עובדים, הטמעת שיטות עבודה חדשות ועוד

לאתר החברה בכרמיאל דרוש.ה ראש.ת צוות לקו אינטגרציה לייצור מוצרי אלקטרוניקה אלקטרואופטיות / מכניות
במסגרת התפקיד:
ניהול ישיר של צוות עובדים
תכנון, תיאום ובקרה של משימות הייצור בהתאם לתוכנית העבודה
הדרכת עובדים חדשים ושיפור מיומנויות הצוות הקיים
הבטחת עמידה ביעדי איכות, בטיחות ומשמעת
דיווח יומי למנהל ייצור ולקיחת חלק בישיבות הנהלה שוטפות