דרושים » משאבי אנוש » סגן מנהלת גיוס ארצית

אנו מחפשים מנהל /ת גיוס מנוסה, בעל/ת ניסיון מוכח בתחום ניהול הגיוס בארגון מוביל המונה למעלה מ 200 עובדים, שיוביל/תוביל את צוות הגיוס שלנו להשגת היעדים האסטרטגיים של החברה.
מהות התפקיד:
אחריות מלאה על מערך הגיוס בחברה, לרבות גיוס תפקידים בכירים, מקצועיים ומגוונים ברחבי הארגון וניהול צוות של רכזות גיוס.
ניהול תהליכי גיוס: ליווי אישי וגיוס של משרות נדרשות לארגון.
הובלת ערוצי גיוס מגוונים ויצירתיים.
ניהול והובלת צוות: ניהול, חניכה, פיתוח והנעת צוות של רכזות גיוס, קביעת יעדים אישיים וצוותים ועמידה בהם.
בניית אסטרטגיה: תכנון ויישום אסטרטגיית גיוס שנתית ורבעונית.

- הובלה וביסוס של תהליכי הגיוס, תוך שימת דגש על הצרכים והיעדים העסקיים של החברה.
- פיתוח שותפויות חזקות עם הנהלת החברה על מנת להבין את הצרכים הגיוסים והעמדת פתרונות יצירתיים ויעילים.
- שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת משאבי אנוש כדי להבטיח תהליכי גיוס חלקים ויעילים, והעברת מידע חיוני תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.
- ניהול צוות רכזות גיוס, על כל הליווי והחניכה השוטפים
- בקרה, מדידה וניטור של כלל תהליכי הגיוס, לרבות הכנת מצגות והצגתן בהנהלות השונות.

רשת מכוני רנטגן דנטלי בפריסה ארצית
תפקיד שטח הכולל ביקורים שבועיים בסניפים -רכב צמוד

ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בארגון: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי צמוד עד שלב הקליטה וההסתגלות בסניפים.
אחריות על חתימת חוזים, עמידה בדיני עבודה ושמירה על תהליכי קליטה תקינים.
ביצוע סקרי עזיבה וקליטה לעובדים, ניתוח המידע ויישום מסקנות בשטח.

חיה ונושמת את עולם הגיוס?
רוצה להיות חלק מצוות מקצועי שעובד עם לקוחות טכנולוגיים וארגונים מובילים במשק?
אנחנו מחפשים רכזת גיוס עם ניסיון, חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה.
מה בתכל'ס?
הובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מגוונים
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים, חברות הייטק ומגזר ציבורי
סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת משרות
שיתוף פעולה עם מנהלי לקוחות וצוותי Delivery
סביבה דינמית עם יעדים, אתגרים ומקום לגדול בו

במסגרת התפקיד: ניהול יחידת הגיוס והקליטה של החברות בקבוצה (כללית סמייל, כללית רפואה משלימה וכללית אסתטיקה), ניהול צוות של 10 עובדים, אחריות על גיוס עובדים.ות, ניהול ערוצי הגיוס השונים, מיתוג מעסיק, ניהול נבחרת שגרירים, אחריות על קליטת עובדים והחתמתם על הסכמי עבודה השונים, ניהול מערכת גיוס ומערכת קליטה ממוחשבת, ניהול פרויקטים משתנים, כנסים ועוד

המשרה ממוקמת במשרדי החברה בנמל ת"א

למלון מוביל בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה

התפקיד כולל-
ניהול מלא של תהליך הגיוס למשרות מלונאיות מגוונות - פרסום משרות, סינון קוח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים בתהליך.
אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: הכנת חוזים, איסוף מסמכים, וליווי העובד בתהליך הקליטה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי האנוש ובמנהלי המחלקות במלון.
השתתפות בפעילויות רווחה, הדרכה ופרויקטים ארגוניים נוספים לפי צורך.

תנאי משרה:
משרה מלאה א-ה 8:00-17:00
שכר10-12K תלוי ניסיון 
קליטה ישירה, תנאים מעולים!

תחומי אחריות - רמת צוות:

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: קבלת משרה, סורסינג, ראיונות, סגירה וקליטה

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים / ממשלתיים

שליטה ועבודה במערכות גיוס: LinkedIn Recruiter, נילוסופט, מרכבה ודוחות משרות

מתן מענה לדילמות מקצועיות: התאמת מועמד, חידוד דרישות וטיפול בהתנגדויות

עריכת קו"ח, בדיקת תנאי סף, צירוף נספחים ווידוא אישור הגשה

היכרות עם מבני שכר והבנה בעולמות טכנולוגיים

תחומי אחריות - רמת ניהול :

ניהול עבודה מול מנהלים מגייסים במגזרים שונים

קבלת משרות, דיוק דרישות ועדכון סטטוסים ודוחות

ניהול פרסומים ועבודה שוטפת מול AllJobs

ביצוע תחשיבי שכר, עריכת הסכמים וקידום תהליכים מול גורמים רלוונטיים

ליווי תהליכים עסקיים וממשלתיים, כולל אישורים ותיעוד מסודר

הובלת משרות אסטרטגיות ופרויקטים ייעודיים

חתירה לסגירת משרות והובלת התהליך עד מועד התחלה

שליטה מלאה ב-LinkedIn Recruiter, כולל סורסינג יומי וניהול פרסום ממומן