דרושים » משאבי אנוש » למפעל מוביל בצפון דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש למשרה מלאה

ארגון יצרני ותעשייתי בצפון הארץ מחפש רכז/ת משאבי אנוש עם תשוקה לאנשים, יכולת ארגונית גבוהה ורצון להשפיע.
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות וקליטה.
טיפול בפרט: נוכחות, רווחה, שימור עובדים, סיום העסקה.
תמיכה שוטפת למנהלים ולמחלקות הייצור בנושאי משאבי אנוש.
ניהול ממשקי עבודה עם חברות השמה, שירותים חיצוניים וגורמים פנים ארגוניים.
אחריות על תהליכי קליטה והדרכה לעובדים חדשים.
סיוע בפרויקטים רוחביים בתחום ההון האנושי.

רכז/ת גיוס למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס אחראי/ת ודינמי/ת להצטרף לצוות המגייס שלנו!
תחומי אחריות:
טיפול בתהליך הגיוס המלא מהגדרת הצורך ועד קליטת העובד
פרסום משרות והפעלת כלי גיוס מגוונים
מיון קורות חיים וראיונות ראשוניים
תיאום פגישות עם מנהלים ומועמדים
ניהול ומעקב אחר תהליכי הגיוס במערכות השונות
עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים תיאום, עדכונים וליווי תהליך הגיוס

גיוס למגוון משרות באתר הלוגיסטי:
ראיונות טלפונים ופרונטאליים,קשר עם חברות השמה,מכללות ואקדמיה,איתור מועמדים ברשתות החברתיות,
שימוש במאגרים פנימיים,פרסומים ברשתות חברתיות,ליווי תהליך הגיוס,קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד'
עזרה בארועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה

אגף משאבי אנוש במכללת אינטלקט אקדמון מחפש רכז/ת גיוס והדרכה לחצי משרה האחראי/ת על תהליך גיוס מועמדים חיצוניים מתחילתו ועד סופו, כולל:
פרסום המשרה בערוצים החיצוניים השונים
ביצוע sourcing בפלטפורמות השונות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים 
ליווי וייעוץ והדרכה למגויסים
פיתוח מקורות גיוס חדשים (כולל רשתות חברתיות)

מחפשים משהיא/וא אינטליגנטית/י, ראש גדול שמוכנה ללמוד ולהתמקצע ולעבוד במשרת בוקר בלבד. יכולה להצטרף למערך ההסעות 
דרוש/ה רכז/ת למחלקת בטיחות ואיכות
תיאור:
ניהול מעקב הדרכות
רכש ציוד בטיחות ואיכות במערכת SAP
עדכון ותחזוקת אפליקציית בטיחות
עדכון ניירת איכות לחומרי גלם
דרישות
השכלה טכנית רלוונטית יתרון.
ניסיון קודם בבקרת איכות בתעשייה - יתרון
ידיעת השפה הרוסית - חובה
ניסיון בעבודה עם כלי מדידה מדויקים (קליבר, מד גובה, קומפרטור, CMM).
שליטה בתוכנות Office, בדגש על Excel.
יכולת הדרכה והעברת ידע לעובדים חדשים.

אחריות על ניהול תחום השכר והנוכחות, טיפול בכל מחזור חיי העובד קליטה ועד סיום העסקה, רווחה, גיוס, פרט, פנסיה ועוד.
התפקיד משלב אחריות מקצועית עם נגיעה רחבה בעולם משאבי האנוש הזדמנות מצוינת למי שמחפש/ת תפקיד מגוון ומשמעותי.

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה מלאה ממשרדי החברה בקרית אתא
תיאור התפקיד:
ביצוע ראיונות עבודה ותהליכי אבחון
פרסום משרות ברשתות החברתיות ושאר ערוצי הגיוס
קבלת דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה בהתאם לצורך
יוזמות לשיתופי פעולה בין מוסדות תעסוקה ופעילויות של חבר מביא חבר
עבודה מול ממשקים רבים בארגון

ניהול שוטף של צוות יועצי/ות גיוס
אחריות על עמידה ביעדים חודשיים ורבעוניים
גיוס והשמה, שירות לקוחות, מכירה וניהול תיקי לקוחות
פיתוח עסקי וגיוס לקוחות חדשים
תפעול וניהול אדמיניסטרטיבי של הסניף

התפקיד כולל ניהול מערך השכר והנוכחות תוך הקפדה על רגולציה, דיווחים ועמידה בלוחות זמנים. נדרש לספק מענה מקצועי לעובדים וללוותם בכל שלבי חייהם בארגון מקליטה ועד עזיבה. בנוסף, אחריות על תחומי משאבי אנוש כגון רווחה, הדרכות, גיוס, טיפול בפרט וביטוחים, בהתאם לדיני העבודה.

לחברת מעוף משאבי אנוש דרושים.ות לתפקיד מפתח יועצי.ות גיוס והשמה!
במסגרת התפקיד:
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס
איתור ואבחון מועמדים בהתאם למשרות השונות
עמידה ביעדי גיוס
עבודה עם ממשקי עבודה שונים פנים וחוץ ארגוניים
עבודה עם לקוחות הכי גדולים בשוק!