דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל /ת מצוינות תפעולית למפעל מזון יצרני

מנהל /ת מחלקת אחזקה למפעל מזון יצרני באזור בית שמש והסביבה,התפקיד כולל:
הקמת מערך אחזקה מחדש- מיפוי, בניית תוכנית רב שנתית, כולל נהלים
יצירת תהליך מתועד לניהול תקלות, תיעוד טיפולים ותחזוקה מונעת.
הטמעת שגרות עבודה ושיטות בקרה לשיפור רציפות הייצור.
ניהול צוות אחזקה
תחזוקה מונעת וניתוח כשלים
ניהול תשתיות מפעל
ניהול פרויקטים טכניים
ניהול תקציב ומשאבים
יישום הדרגתי של מתודולוגיות TPM, OEE וLean בהתאם להתקדמות המפעל.

ניהול כולל של תחום התפ"י במפעל כולל הובלה וניהול צוות 
בניית תהליכים, תכנון ייצור ואריזה, ניהול ובקרת מלאי, תכנון חומרי גלם ותוצרת גמורה
הובלת פרויקטים לשיפור וייעול תהליכים, הטמעת ואפיון מערכות 
גיבוש תוכניות עבודה ובקרה על לוחות זמנים
העבודה באזור השפלה

לקבוצת דוד לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה: מנהל /ת תפ"י

מהות התפקיד
אפיון, הגדרה וכתיבה של תהליכים בתפ"י, היזון חוזר עם ממשקי העבודה, ריכוז ותעדוף משימות, ליווי השינוי וביצוע בקרה.
יכולת ניהול והובלה של תהליכים לרבות אפיון תהליכי עבודה מול ממשקי העבודה ב-PDI, מכירות, שירות וחלפים, לווי וחניכה מקצועית של צוותי עבודה ליצירת תהליכי עבודה יעילים (המשרה משלבת עבודת שטח ומשרד).
יכולת הפקת דוחות ניהוליים ברמה יומית שבועית חודשית כולל ניתוח ביצועים תוך שיפור מתמיד והצגת המלצות להנהלה.
לייזום ולהוביל את ביצוע השינוי בעזרת בניית תכניות עבודה ומעקב אחר יישומן בשילוב עם ההנהלה.
‏לזהות אילוצים תחת עומס כולל איתור צווארי בקבוק (בניית מודלים ויעדים תפעוליים ואיכותיים ברמת הצוות והמחלקה).
לאבחן פערים מרכזיים בתהליך העבודה ולייצר פונקציונליות של תהליך עבודה בשלמותו, הגדרת תחומי אחריות משותפת בין גורמים המעורבים בתהליך, סגירת מעגל ולקיחת אחריות של אחראים בכל שלב.

ניהול יומי של תהליך הייצור: בצקים, מאפים ומוצרים אפויים.
תכנון ובקרה של תכניות ייצור יומיות/שבועיות בהתאם להזמנות.
הקפדה על איכות מוצר משלב חומרי הגלם ועד לאריזה.
ניהול מלאי חומרי גלם, בתיאום עם הרכש והמחסן.
עמידה בדרישות רגולציה ובתקני בטיחות מזון. (HACCP, ISO)
אחריות על תחזוקת ציוד וניקיון קווי הייצור (מיקסרים, תנורים, אריזה).
זיהוי וטיפול בתקלות ומעצורים בקווי הייצור.
יוזמה והובלה של תהליכי שיפור: יעילות, צמצום פחת, הגדלת תפוקות.
ניהול והובלה של צוותי ייצור גיוס, הדרכה, חלוקת משימות.
עבודה שוטפת עם ממשקים: תפ"י, איכות, רכש, פיתוח ושיווק.
שמירה על סביבת עבודה בטוחה, זיהוי מפגעים ודיווח עליהם.

הזדמנות להיכנס לתפקיד משמעותי בלב העשייה העסקית, להוביל תהליכים חוצי ארגון, לקחת חלק בפיתוח והשקת מוצרים חדשים ולהיות גורם מפתח בהנעת החדשנות.

מה כולל התפקיד?
אחריות לניהול והובלת תהליכים ופרויקטים
הובלת פרויקטים של פיתוח, החלפה וייבוא מוצרים חדשים (IPM)
תכנון, מעקב ובקרה אחר הפרויקטים, בניית גאנטים, הכנת ישיבות ופורומים
אינטגרציה, תיאום וסנכרון בין כלל הגורמים המעורבים שיווק, רגולציה, תכנון, מפעלים, ספקים גלובליים ועוד
זיהוי חסמים, ניתוח אתגרים ומתן פתרונות לקידום יעילות ועמידה ביעדים

תפעול וניהול המשמרת בפועל
פיקוח על זרימת העבודה ושמירה על עמידה ביעדים
הובלת העובדים, תעדוף ותכנון משימות
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
שכר מכובד! מנאים מעולים ויציבות

דרוש.ה מנהל.ת תפעול לחברה תעשייתית טכנולוגית מובילה
משרה מלאה- א-ה 8:00-17:00
יש לשלוח צפ"ש
תחומי אחריות עיקריים:
אחריות כוללת על אספקות איכותיות, מדויקות ובזמן בהתאם ליעדים תפעוליים, תקציביים ומסחריים
תכנון ובניית תוכניות עבודה קדימה 80% חשיבה אסטרטגית, 20% טיפול בשוטף
שיפור מתמיד בתהליכי ייצור, לוגיסטיקה וניהול שרשרת האספקה
פיתוח והכשרת ספקים, בשיתוף עם הרכש
קבלת החלטות אסטרטגיות קנייה מול ייצור, השקעות בציוד, ניהול קבלני משנה
הובלת שגרות עבודה תפעוליות: התנעת ייצור, ניהול זמינות חומרים (קמ"ז), מעקב תפוקות
אחריות ליישום תהליכי קיט מלא זמינות חומרים מלאה לפני תחילת הייצור

לחברה בינלאומית ייחודית מאזור המרכז דרוש/ה ראש צוות שרשרת אספקה.
התפקיד כולל ניהול ותיאום כלל תהליכי שרשרת האספקה החל מתכנון ביקושים והיצע, דרך רכש, ייצור, לוגיסטיקה והפצה, ועד אספקה ללקוחות ברחבי העולם. התפקיד משלב אחריות ניהולית, אנליטית ותפעולית, תוך עבודה שוטפת עם ממשקים פנימיים וחיצוניים גלובליים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול צוות קטן של שרשרת אספקה
אחריות על תכנון ביקושים (Demand Planning) ותכנון אספקה (Supply Planning)
ניתוח נתוני מלאי, זמינות חומרים, זמני אספקה ועלויות, לצורך אופטימיזציה
עבודה שוטפת עם ספקים, מפעלים, קבלני משנה, מחסנים ושותפים לוגיסטיים ברחבי העולם.
זיהוי צווארי בקבוק, ניהול סיכונים תפעוליים ויישום פתרונות לשיפור
הובלת תהליכי שיפור מתמיד והטמעת כלים דיגיטליים לניהול שרשרת האספקה.

לקבוצת תחבורה גדולה ומובילה, לאגף התחבורה הציבורית דרוש/ה: מנהל /ת תפעול בכיר/ה לתפקיד מפתח בהנהלת התחבורה הציבורית, האחראי/ת על עיצוב, הובלה ויישום האסטרטגיה התפעולית ברמה הארצית. כפיפות: סמנכ"ל תחבורה ציבורית. ניהול של כ 120 עובדים.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה אסטרטגית של תחום התפעול: גיבוש וביצוע אסטרטגיית התחבורה הציבורית, בניית תוכניות עבודה ארציות, קביעת מדיניות תפעול בתחומי תנועה, איכות ובטיחות.
אחריות כוללת לניהול תחומי התנועה, הבטיחות,האיכות, מצויינות תפעולית ברמה ארצית.
ניהול המשאבים התפעוליים צי רכב, עובדים ותשתיות בהיקף רחב.
הובלת תהליכי התייעלות, חדשנות טכנולוגית ושיפור ביצועים.
פיקוח על תחומי תכנון התנועה, הנדסת תנועה וריכוז ארצי.
ניהול הקשרים האסטרטגיים עם משרד התחבורה, רשויות מקומיות וגורמי רגולציה.
אחריות כוללת על מערך הבטיחות והאיכות, בקרה ותחזוקת צי הרכב.
ניהול ישיר של 4 מנהלים בכירים והובלתם לפיתוח אישי וניהולי.

ניהול שוטף של כלל פעילויות המטבח
גיוס, ניהול, הכשרה ופיקוח על צוות המטבח טבחים, עוזרי טבח, עובדי ניקיון וכו
אחריות על בניית מתכונים בשיתוף עם השף הקבוצתי הכולל התאמות עונתיות, עלויות ורווחיות
תכנון וביצוע הזמנות של חומרי גלם, ניהול ספקים ומעקב אחר עלויות
ניהול מלאי, כולל קבלת סחורה, תיעוד, תאריכים ותנאי אחסון
הקפדה על תקני בטיחות מזון, ניקיון ותברואה (כולל עמידה בדרישות רגולטוריות)
בקרת איכות על המנות היוצאות מהמטבח
תכנון ויישום נהלי עבודה במטבח לשיפור יעילות ותפעול
ניהול תקציב המטבח, ניתוח עלויות מזון וייעול הוצאות
עבודה שוטפת מול גורמים נוספים בארגון ניהול, רכש, לוגיסטיקה וכו
אחריות על תחזוקת ציוד המטבח ודיווח על תקלות