דרוש/ה עוזר/ת מנכ"ל.
היקף משרה: 100% משרה.
תנאי העסקה ושכר: % 30-40 מרמת השכר המקסימאלית הנורמטיבית של מנכ"ל החברה. אישור הסכם העסקה הינו בהתאם להנחיות משרד הפנים.
כפיפות: מנכ"ל החברה.
ייעוד: ייעוץ למנכ"ל החברה בהיבטים מקצועיים וייצוג מנכ"ל החברה מול גורמים בתוכה ומחוצה לה.
תחומי אחריות:
ייעוץ מקצועי בתחומים המוניציפליים השונים, בהם עוסק מנכ"ל החברה.
תעדוף משימות והגדרת סדרי עדיפויות, הנגזרים מהחלטות מנכ"ל החברה.
ייצוג מנכ"ל החברה בפורומים פנימיים וחיצוניים.
כל תפקיד שיוטל במסגרת המקצועית ממנכ"ל החברה ו/או מטעמו.
פירוט המשימות העיקריות, כנגזרת מתחומי האחריות:
ייעוץ מקצועי בתחומים המוניציפליים השונים, בהם עוסק מנכ"ל החברה.
א. איסוף ואספקה של מידע מקצועי למנכ"ל החברה.
ב. הכנת מסמכי עבודה ותקצירים למנכ"ל החברה.
ג. הכנת סיכומי דיון לישיבות בהן נוכח מנכ"ל החברה, והפצתם לאחר אישורו.
ד. הגדרת נהלי עבודה הקשורים בניהול החברה, בהנחיית המנכ"ל.
תעדוף משימות והגדרת סדרי עדיפויות, הנגזרים מהחלטות מנכ"ל החברה.
א. ניהול פרויקטים וקידום תכניות, בכפוף להנחיות מנכ"ל החברה ובתיאום עם גורמים נוספים
בחברה.
ב. בקרה על ביצוע תכניות העבודה התקופתיות של החברה ועל עמידה ביעדים.
ג. הגדרת עוגנים וסדר פעולות לביצוע, בהנחיית מנכ"ל החברה.
ד. עדכון מנכ"ל החברה בסטטוס תכניות שוטפות ופרויקטים מיוחדים.
ייצוג מנכ"ל החברה בפורומים פנימיים וחיצוניים.
א. מענה לפניות שונות, בשמו של מנכ"ל החברה ועל פי הנחיותיו
ב. ייצוג עמדותיו של מנכ"ל החברה, כפי שהוגדרו על ידו, בפורומים שונים.
ג. תיאום בנושאים מקצועיים בין מנכ"ל החברה לבעלי תפקידים בחברה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי,שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לאר ץ;
או - הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג 2012-
או - תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל;
או - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק המשרה או
בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
החברה תהא רשאית לפסול על הסף מועמד שלא יצרף תיעוד ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף כאמור.
החברה תהא רשאית לזמן לראיון את שמונה המועמדים)ככל שיהיו(שיימצאו כמתאימים ביותר.
דרישות המקנות יתרון:
ידע וניסיון בעבודה מול גופים מקצועיים בתחום הבינוי והתשתיות, לרבות הבנה בתהליכי תכנון, ביצוע וליווי פרויקטים עירוניים/ציבוריים.
ניסיון בעבודה ישירה כעוזר/ת מנכ"ל או סמנכ"ל בחברה גדולה (בעלת מחזור כספי של מעל 400 מלש"ח).(.
ידע והיכרות בעולם המוניציפלי.
ניסיון בעבודה מול גורמים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.