התפקיד כולל הפקת שכר חודשי מקצה לקצה לעובדים שעתיים וחודשיים, ניהול ובקרה של נתוני נוכחות ושעות עבודה, טיפול בחופשות ובהיעדרויות, ניהול דוחות סוציאליים כגון פנסיה, גמל והשתלמות, ודיווחים שוטפים לרשויות המס. בנוסף, אחריות על תהליכי קליטת עובדים וסיומי העסקה, מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים.

טיפול מקצה לקצה בנושא השכר כולל נוכחות
הפקת 400 תלושי שכר
טיפול בנוכחות ובכח אדם

דרוש/ה רכז/ת שכר למשרד עורכי דין מוביל בתא!!

תחומי אחריות:
הזנת שעות נוכחות ותקן, מעקב אחר ניצול ימי חופשה ומחלה, טיפול שוטף בדוחות נוכחות של כלל העובדים,
קליטה וליווי של עובדים חדשים, טיפול בסיומי העסקה, עבודה מול ממשקים וגורמים שונים בארגון, הפקת דוחות באקסל

תנאים:
משרה מלאה, תנאים מעולים, סביבת עבודה מקצועית ונעימה
יש חניה!

מחפשים/ות הזדמנות מקצועית בתחום השכר? זו יכולה להיות המשרה שלכם/ן!

זו ההזדמנות להצטרף לחברה יציבה, מובילה ובעלת אווירה משפחתית, ולהוביל תחום משמעותי מאחורי הקלעים.
אנחנו מחפשים אותך חשב/ת שכר אחראי/ת, מדויק/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית.

שעות המשרה:

09:00-15:00
משרד קטן, משפחתי ונעים, כ-100 תלושים בחודש.

מיקום: מגדלי עזריאלי, תל אביב נגיש לקו רכבת

מה כולל התפקיד?

הכנת שכר מקצה לקצה

טיפול בדיווחים למוסדות

קליטת נתוני נוכחות ובקרת דיוק

אחריות על זכויות עובדים, חופשות, אישורים ודוחות

ממשקים שוטפים מול הנהלת החשבונות ומשאבי אנוש

תמיכה אדמיניסטרטיבית כללית בתחום השכר

מה מחכה לך אצלנו?

סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומשפחתית

תפקיד משמעותי עם אחריות וערך מקצועי גבוה

משרה בגמישות שעות הנוחה לחיים עצמם

מיקום מרכזי במגדלי עזריאלי, נגיש ונוח להגעה

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

דרוש/ה חשב/ת שכר לחברת הסעדה בשפלה

התפקיד כולל:
טיפול מלא בכל היבטי השכר מקליטת העובד ועד סיום העסקה, לרבות נוכחות.
 הכנת דוחות חודשיים וביצוע בקרות תקופתיות, טיפול בנושאים פנסיוניים, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות.
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר, התנהלות מול גורמים חיצוניים כמו ביטוח לאומי, קופות גמל, מתפעלים וסוכני ביטוח   

תנאים:
משרה מלאה ימים א'-ה' 
יש לציין ציפיות שכר!

לרשת גדולה דרושה חשב/ת שכר יחיד/ה
במסגרת התפקיד:

אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות.
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב.
טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ.
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות.
שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות.
הכנת חומר לסוף שנה: עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126.

הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.