דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל /ת ייצור מנוסה לחברה מובילה בתחום הכימיה-לצפון

רוצה לקחת חלק בעשייה משמעותית שמשפיעה על בריאות מיליוני אנשים בעולם?
הצטרפי לאחד ממפעלי הייצור המרכזיים והגדולים ביותר בטבע מפעל מוביל שאחראי על השקות מוצרים חדשים וחדשניים.
התפקיד כולל:
ניהול צוות של כ-20 מפעילים
אחריות מלאה על בטיחות העובדים וסביבת העבודה
עבודה בהתאם לסטנדרטים הגבוהים של GMP
עמידה בתוכנית העבודה והבטחת תפוקות הצוות
הובלת תהליכי שיפור מתמיד והטמעת עקרונותOPEX
פיתוח מקצועי והסמכת צוות המפעילים
הכנסת טכנולוגיות ותהליכים חדשים למחלקה
ביצוע תחקירים למציאת סיבת שורש, הפחתת חריגות והטמעת פעולות מתקנות

זו ההזדמנות שלך להוביל שינויים אמיתיים בסביבה חמה ותומכת, ולתרום להשקות של מוצרים פורצי דרך שישפיעו על בריאות הלקוחות שלנו בכל העולם.

קבוצת רב-בריח, המובילה את תחום הדלתות בישראל, מגייסת מנהל /ת לאחד המפעליים לניהול והובלת מערך הייצור.
הזדמנות להצטרף לקבוצה יציבה ומובילה, לנהל עשרות עובדים ולהוביל את אחד ממנועי הצמיחה המרכזיים של הקבוצה.

מהות התפקיד:
ניהול כולל של המפעל ייצור, תפעול ואחזקה.
הובלת צוותי מנהלים ועובדים בקווי הייצור, תוך שימת דגש על איכות, יעילות ובטיחות.
אחריות על עמידה ביעדי תפוקה, תקציב ולוחות זמנים.
פיתוח והטמעת תהליכי עבודה מתקדמים ושיפור מתמיד של פרודוקטיביות.
פיתוח ההון האנושי בניית דור המשך של מנהלים ועובדים מיומנים.
שותפות עם הנהלת הקבוצה בתחומי הנדסה, לוגיסטיקה, איכות ושרשרת אספקה.

למפעל באזור חיפה דרוש/ה מנהל /ת מצוינות תפעולית.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית: מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכי
עבודה, פיתוח והטמעת סטנדרטים בעבודה.
- קידום שיפור מתמיד של ביצועים, יעילות ואיכות.
- זיהוי צווארי בקבוק בתהליך התפעולי ומתן פתרונות להגדלת
תפוקות, יעילות וצמצום עלויות.
- לווי מנהלים וצוותים בשטח ביישום מתודולוגיות שיפור (Lean, Six
(Sigma
- הובלה והטמעת פרויקטים תפעוליים לשיפור מצוינות לרבות ניהול
לו"ז, תקציב ויעדים.
-

תחומי פעילות:

* יעילות תפעולית- כמות ואיכות, ירידה בתלונות לקוח
* התייעלות תפעולית- אחוז שיפור בעלויות והוצאות תפעוליות
* צמצום צווארי בקבוק בתהליך
* מדדי פרויקטים- אחוז פרויקטי שיפור שעמדו בלו"ז ובתקציב.

דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים ופיתוח עסקי לחברה מתקדמת בתחום השירותים המנוהלים, האאוטסורסינג ומשאבי האנוש.
במהות התפקיד: הבאת פרויקטים חדשים לחברה, גיוס לקוחות חדשים, והרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים.
תפקיד מפתח בצוות העסקי המוביל של החברה.
תחומי אחריות:
פיתוח עסקי אקטיבי, ייזום קשרים עם לקוחות פוטנציאליים, יצירת פגישות עסקיות והבאת פרויקטים חדשים.
הצגת פתרונות החברה בתחום השירותים המנוהלים, אאוטסורסינג, ותפעול משאבי אנוש.
ניהול תהליך המכירה משלב הליד ועד סגירת חוזה: אפיון צרכים, בניית פתרון, הכנת הצעות מחיר, ניהול מו"מ
הרחבת שירותים אצל לקוחות קיימים תוך זיהוי הזדמנויות עסקיות
ניהול והגשת מכרזי החברה משלב כתיבת המכרז ועד תפעול בפועל
מעורבות בשלבי ההקמה וניהול הפרויקטים.
משרדי החברה באזור השרון
עניין רב ותנאים מצוינים למתאימים, כולל רכב צמוד

מיקום החברה: פארק תעשיות בר לב

ניהול צוות מנהלי לקוחות ותפ"י

אחריות על תכנון, פיקוח ייצור וניהול הקשר השוטף מול הלקוחות

ליווי ההזמנות משלב הקליטה במערכת ועד לאספקה

משימות עיקריות
מעקב ברמת מאקרו אחר התקדמות הזמנות

תיאום מול גורמי פנים ( הנדסה, רכש, מחסן, איכות ועוד) לפתרון פערים

ביצוע תכנון מיטבי כולל, הרצת MRP והורדת תיקי ייצור

ניהול דוח מכירות חודשי ותכנון עבודה חודשי ושבועי במערכת Priority

מתן פתרונות בזמן אמת לצווארי בקבוק ובעיות בייצור

ניהול יעדי מכירות ומדדי ביצוע

וידוא תחזוקת תאריכים במערכת

לחברה דינאמית ומתפתחת בתחום מוצרי הבניה, דרוש מנהל.ת מפעל ייצור מנוסה ומקצועי.
התפקיד כולל: ניהול המשמרות, ניהול מנהלי המחלקות ופיקוח על עובדי הייצור, בקרה אחר לו"ז הייצור והתפוקות, בקרת איכות, פתרון בעיות, ניהול תהליכי מקצה לקצה, בניית נהלי עבודה ועוד.
עבודה צמודה מול מתאמת הייצור ומנהל המפעל.

משרה מלאה במפעל היושב בשרון, א-ה 6:00-16:00.
השתלבות בחברה יציבה ולטווח ארוך, תנאים טובים מאוד למתאימים!

מפעל ייצרני מתחום המזון 24/6, כפוף לתקני איכות מחמירים.
- ניהול, פיקוח ובקרה של פעילות הייצור, בהתאם לתוכנית עבודה ויעדי הייצור (עבודה בשת"פ עם תפ"י). מדידת פחת ותפוקות תוך שיפור מתמיד.
- הובלת תרבות ארגונית לאיכות ובטיחות.
- בחינת דרכי התייעלות, צמצום הוצאות תפעוליות ומתן פתרונות בהתאם לצרכים העולים מהייצור.
- ניהול המשאב האנושי, הובלת צוותים: מנהלי מחלקות ומנהלי משמרת, פיתוח, צוות טכני מקצועי ועובדי/ות ייצור.
- הובלת תהליכי שיפור ביצועים, הסמכת העובדים והכשרתם, שיחות משוב ונושאי כוח אדם שוטפים.
- ניהול והטמעת פרויקטים לשיפור הייצור כגון הורדת עלות המוצר, עליה באיכות המוצרים ועמידה
בדרישות הלקוחות.
- ניהול הטמעת פרויקטים הנדסיים (מוצרים חדשים ושיפור קיימים)
-פתרון בעיות בסביבה דינמית ומשתנה.

ניהול ותיאום יומיומי מול קבלני משנה וספקים, כולל תחזיות ייצור ומעקב אחר תוכניות עבודה. 
תיאום תזמון ייצור ובקרת איכות.
ליווי הכנסת מוצרים חדשים ושינויים הנדסיים.
הובלת פגישות ספקים (QBR)
פתרון בעיות מול ממשקים שונים בחברה ובשרשרת אספקה.
ניהול מלאי, תכנון קיבולת וביצוע סיפרות מלאי רבעוניות.

למפעל מזון בצפון בתנאים מעולים דרוש/ה ראש/ת צוות במחלקת ייצור