דרושים » משאבי אנוש » משאבי אנוש

דרוש/ה רכז/ת לתפקיד ייחודי המשלב שני עולמות הדרכה מקצועית ו-ליווי משאבי אנוש
 
הדרכה :
- פיתוח והעברת הדרכות לנציגי גיוס במרכזים השונים
- חניכה אישית וקבוצתית לנציגי גיוס החדשים
- מיפוי פערים מקצועיים ובניית תכניות הדרכה בהתאם לצורכי השטח

משאבי אנוש:
- אחריות כוללת על מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה
- תמיכה בתהליכי פיתוח ארגוני: סקרי שביעות רצון, שימור עובדים ועוד
- שותפות בתהליכי גיוס, רווחה, שכר ודיווח
- מעקב אחרי דיווחי נוכחות, חופשות וחוסרים, ובקרה לקראת שכר

אם את/ה בעל/ת יכולות הדרכה גבוהות, כישורים בין אישיים מצוינים ויכולת הנעת עובדים אנחנו מחפשים אותך!

דרוש/ה רכז/ת לתפקיד ייחודי המשלב שני עולמות: הדרכה מקצועית ומשאבי אנוש

תחומי אחריות  
הדרכה :
- פיתוח והעברת הדרכות לנציגי גיוס במרכזים השונים
- חניכה אישית וקבוצתית לנציגי גיוס החדשים
- מיפוי פערים מקצועיים ובניית תכניות הדרכה בהתאם לצורכי השטח

משאבי אנוש:
- אחריות כוללת על מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה
- תמיכה בתהליכי פיתוח ארגוני: סקרי שביעות רצון, שימור עובדים ועוד
- שותפות בתהליכי גיוס, רווחה, שכר ודיווח
- מעקב אחרי דיווחי נוכחות, חופשות וחוסרים, ובקרה לקראת שכר

אם את/ה בעל/ת יכולות הדרכה גבוהות, כישורים ביןאישיים מצוינים ויכולת הנעת עובדים אנחנו מחפשים אותך!

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
מיקום: בית דגן
התפקיד כולל:
מהווה כתובת למנהלים ולעובדים בכל הקשור למעגל חיי העובד בארגון, החל מגיוס
וקליטה ועד לסיום העסקה.
- ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
- טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות
- מתן מענה לצורכי הפרט פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות
- עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות
- מענה שוטף למנהלים ומתן ליווי וייעוץ למנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש.
- הטמעה ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה
משרה מלאה, א-ה 8:00-17:00
* נא לציין ציפיות שכר

תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש
הקמה וסגירה של עובדים במערכת
גיוס עובדי ניקיון, אחזקה ואדמיניסטרציה
קליטת עובדים חדשים
מענה לשאלות שוטפות של עובדים, מעקב אחרי אבני דרך מרכזיות בחיי העובד, רישום להדרכות עובדים, מעקב וריכוז של דו"חות ונתונים
העבודה הינה מול ממשקים רבים בארגון, בכפיפות למנהלת מש"א.
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 17:00 08:00 + נכונות לשעות נוספות
המשרה בהרצליה

*תנאים מעולים למתאימים/ות*

התפקיד כולל:
אחריות תמיכה וטיפול בכל מחזור חיי העובדים במטה ובמרכז הלוגיסטי של החברה.
דגש על גיוסי מאסות לתפקידים מחסנאים, מלגזנים, נהגים ועובדי מטה (מעצבי אופנה, אנשי תפ"י, תפעול וכו')
טיפול בשימור עובדים, הדרכות, סיוע בהפקת אירועי רווחה.
אחריות על סיומי העסקה, מעקב אחר דו"חות נוכחות, בקרות חשבוניות, סיבוס והכנה לשכר.
עבודה שוטפת מול חברות השמה, אישור חשבוניות,טיפול בנושאי פרט ואכיפת דיני עבודה.
משרה מלאה (לא היברידית)
העבודה במטה החברה במתחם שורק ראשל"צ- הגעה עצמאית.

לחברת ותיקה ומצליחה בענף התשתיות והבנייה. דרוש/ה: רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד כולל:
אחריות על תהליך גיוס מקצה לקצה, כולל עבודה מול חברות השמה, אתרי דרושים, עדכון מקורות גיוס, פרסום ברשתות, מיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים באופן עצמאי ויכולת קבלת החלטות.
טיפול במחזור חיי עובד, ליווי עובדים ואדמיניסטרציה שוטפת בתחום משאבי אנוש.
משרה מלאה 08:00-17:00
העבודה באור יהודה.

לחברה גדולה באזור חולון דרושה רכזת משאבי אנוש
התפקיד כולל - עבודה על מערכת פנימית, עבודה בכל תחומי משאבי אנוש, ניהול תהליכי גיוס, ניהול מחזור חיי העובד ונוכחות עובדים.
ימים א-ה משרה מלאה
שכר מתגמל + קרן השתלמות
תנאים סוציאליים מלאים

המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים מגייס דסקאי/ת משאבי אנוש למשרה מלאה/ חלקית (משרת סטודנט/ית) במגוון תחומים במשאבי אנוש - גיוס/תכנון/זכאויות/שכר/פרט ורווחה.

* אחריות על כל תהליך הגיוס למגוון תפקידים, לסניפים ולמטה
* ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים (מהווה כ- 80% מהמשרה)
* משולב במשימות משאבי אנוש נוספות כגון רווחה, תוכניות גיבוש ואדמיניסטרציה.
משרה מלאה. 8:00- 17:00.

התפקיד כולל בתוכו סיוע בניהול תהליכי גיוס עובדים, סינון מועמדים, ליווי תהליכי רווחה וארגון פעילויות עבור העובדים.
התפקיד מאפשר התנסות במגוון תחומים באגף משאבי אנוש.

*מתאים גם לבעלי תואר רלוונטי כתפקיד ראשוני בתחום.