דרושים » משאבי אנוש » רכזת גיוס ומשאבי אנוש לחברה מובילה באזור המרכז

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
מיקום: בית דגן
התפקיד כולל:
מהווה כתובת למנהלים ולעובדים בכל הקשור למעגל חיי העובד בארגון, החל מגיוס
וקליטה ועד לסיום העסקה.
- ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
- טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות
- מתן מענה לצורכי הפרט פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות
- עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות
- מענה שוטף למנהלים ומתן ליווי וייעוץ למנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש.
- הטמעה ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה
משרה מלאה, א-ה 8:00-17:00
* נא לציין ציפיות שכר

חברה טכנולוגית מצליחה ומובילה, הזדמנות לנהל תהליכי גיוס משמעותיים, ללוות מנהלים בתהליכי קבלת החלטות ולהוביל יוזמות רווחה בארגון.

מה ביום יום:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, משלב איתור הצרכים ועד קליטת העובדים.
עבודה צמודה עם מנהלים בדרגים שונים, ליווי וייעוץ בתהליכי קבלת החלטות.
פיתוח חוויית העובד תכנון והוצאה לפועל של פעילויות רווחה ואירועי חברה.
יוזמות להעלאת מחוברות העובדים.

ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה.
פרסום משרות, מיון וסינון מועמדים.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים מקצועיים.
עבודה מול חברות כ"א והשמה.
טיפול בקליטת העובדים והסכמי עבודה.
וטיפול בתחומים נוספים של משאבי אנוש.

קה"ש מהיום הראשון
ארוחות מסובסדות בחדר אוכל
בטוח בריאות פרטי מסובסד לאחר שנה
תנאי רווחה נוספים
משרה מלאה, ימים א-ה

חברת נדל"ן מצליחה בפתח תקווה מגייסת רכז/ת גיוס מקצועי/ת!
במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על תהליכי הגיוס מקצה לקצה - מהגדרת הצורך ועד חתימה עם המועמד/ת.
בניית פרופילי תפקידים חדים ומדויקים.
סורסינג ממוקד בלינקדאין, פייסבוק, AI ופלטפורמות נוספות.
ניהול ממשקים עם מנהלים מגייסים וגורמי חוץ.
הובלת חווית מועמד מקצועית ומעוררת השראה.
משרה מלאה ולטווח ארוך בסביבה משפחתית, מקצועית וצומחת.

כרטיס כניסה לתחום ה HR! 
למרכז גיוס בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס!
לא נדרש ניסיון קודם!

תיאור התפקיד
התפקיד כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, 
קליטה ושימור עובדים וכדומה 

מה נדרש מכם/ן? 
- יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה עצמאית ובצוות 
-יכולת לעבוד על כמה משימות במקביל 
-יכולת למידה מהירה של מערכות מחשוב חדשות 
- כושר ביטוח מצוין בכתב ובע"פ 
- ניסיון בתחום המכירות/ ניסיון בתחום הגיוס - יתרון מהותי

* עבודה כחלק מצוות גיוס, ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ותיאום מול ממשקים שונים.
* פרסום משרות וסינון קורות חיים
* ביצוע ראיונות עם מועמדים, טלפוניים ופרונטליים
* שיתוף פעולה עם מנהלים לאפיון הצרכים והדרישות של כל תפקיד

הגדרת התפקיד:
אחראיות כוללת על נושא הרווחה והתקשורת הפנים ארגונית.
פיתוח והובלה של תוכניות ופעילויות רווחה לשימור ומחוברות עובדים.
אחראיות על נושא הגיוס - אפיון תפקידים, פרסום משרות ברשתות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ותיאום ראיונות פרונטליים..
* ניסיון בעבודה מול חברות השמה - ניהול תהליכי גיוס ופתיחת משרות

לחברה גדולה באזור חולון דרושה רכזת משאבי אנוש
התפקיד כולל - עבודה על מערכת פנימית, עבודה בכל תחומי משאבי אנוש, ניהול תהליכי גיוס, ניהול מחזור חיי העובד ונוכחות עובדים.
ימים א-ה משרה מלאה
שכר מתגמל + קרן השתלמות
תנאים סוציאליים מלאים

לנתיבי ישראל באור יהודה דרוש/ה רכז/ת גיוס ותפעול HR.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות פרונטליים וליווי מועמדים, ביצוע מבדקי אמינות, פעילות HR שוטפת - שימור ורווחה לעובדים.
שכר בסיס 9,000 + בונוסים לפי תפוקות עד 1,500.
משרה מלאה א-ה 17:0008:00 + היברידיות.