דרוש/ה מנהל /ת תחום פעילות ושיווק במרכז הצעירים העירוני.
תיאור התפקיד:
אחריות לפיתוח תוכן במרכז הצעירים העירוני, המיועד לגילאי 18-40, שיהווה כתובת עירונית רלוונטית ואטרקטיבית, בה יינתנו שירותי ייעוץ, הכוונה ופיתוח אישי לצעירים, יתקיימו פעילויות ואירועים בתחומי הפנאי, העשרת הידע, תרבות, אמנות, כישורי חיים ועוד.
ייזום והפקת אירועים, משלב גיבוש הקונספט ועד ביצוע בפועל, בתחומי התוכן השונים.
יצירת שיתופי פעולה עם גורמים שונים: עירוניים, קהילתיים, מגזר שלישי ופרטיים - למשיכת יוזמות ויצירה משותפת של תוכן מעניין ואטרקטיבי לצעירים.
שיווק ופרסום של פעילויות המרכז, הן בתחום הנוגע למשרה והן הנוגע לתחומי פעילות אחרים של המרכז.
מעורבות בתפעול השוטף של המרכז וסנכרון בין תחומי הפעילות השונים ובעלי התפקידים.
בעל/ת התפקיד יהווה ציר מרכזי במיצובו של מרכז הצעירים ככתובת אטרקטיבית לפעילות שמעניינת צעירים וכמקום שדברים קורים בו באופן שוטף.
ניהול תחום המדיה החברתית במחלקה כולל תפעול תוכנות רלוונטיות.
ניהול שלוחת מרכז צעירים.
ניהול עובדי המרכז השעתיים והנחייתם אל מול התוכנית השבועית של המרכז.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול מערכת בלתי פורמאלית וניהול שותפויות בין אירגוניות.
ניסיון בניהול עמוד פייסבוק, קידום ממומן, שליטה בדיגיטל, רשתות חברתיות ושיווק באמצעי מדיה שונים.
ניסיון בכתיבת תוכניות עבודה והוצאתן לפועל.
ניסיון בהפקה ובארגון אירועים - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
שליטה במחשב ובתוכנות אופיס, שימוש שוטף ברשתות חברתיות והבנה כללית של שיטות שיווק ופרסום מעודכנות מול קהל היעד.
יכולת עמידה מול קהל, יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל-פה ותודעת שירות גבוהה.
יצירתיות, יוזמה, ראש פתוח, יכולת עבודה עצמאית ונכונות לעבודת צוות מגובשת.
נכונות לגמישות בשעות העבודה ולעבודה בשעות לא שגרתיות (כולל 2-3 ימים עבודת ערב-חובה).
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.