דרושים » רכש ולוגיסטיקה » לחברת נדל"ן מובילה דרוש /ה מנהל תחום תפעול, התקשרויות, רכש, בקרות מבנה ו- ESG- מחלקת תפעול ותחזוקה

תיאור התפקיד:
מנהל תחום תפעול, התקשרויות, רכש, בקרות מבנה ו- ESG- מחלקת תפעול ותחזוקה.
כפיפות: סמנכ"ל תפעול ותחזוקה
תפקיד שטח (כל הארץ)+משרד (משרדי המטה בתל אביב)
 
התקשרויות- הסכמים מול ספקים קבועים של החברה
ESG (סביבה, חברה וממשל תאגידי)- אחריות לתחום הקיימות במחלקת תפעול ותחזוקה
בקרה- ניהול תחום בקרות פנימיות בנכסי החברה לרבות ליווי ושיפור תהליכים
בקרת עבודת קבלנים בהתאם לדרישות החוק
גיבוי, חפיפה והחלפת מנהלי אזורים ומתחמים גדולים
בניית תוכנית חפיפה לעובדים חדשים ובקרה על יישומה
בטיחות- אחריות מלאה על נושא בטיחות בעבודה, לרבות הדרכות, תיקון ליקויים ועבודה מול ממונה בטיחות
חירום- ליווי, הדרכה ויישום תרגול פינוי בניינים בשעת חירום

התקשרויות- הסכמים מול ספקים קבועים של החברה.
ESG סביבה, חברה וממשל תאגידי - אחריות לתחום הקיימות במחלקת תפעול ותחזוקה.
בקרה- ניהול תחום בקרות פנימיות בנכסי החברה לרבות ליווי ושיפור תהליכים.
בקרת עבודת קבלנים בהתאם לדרישות החוק.
גיבוי, חפיפה והחלפת מנהלי אזורים ומתחמים גדולים.
בניית תוכנית חפיפה לעובדים חדשים ובקרה על יישומה.
בטיחות- אחריות מלאה על נושא בטיחות בעבודה, לרבות הדרכות, תיקון ליקויים ועבודה מול ממונה בטיחות.
חירום- ליווי, הדרכה ויישום תרגול פינוי בניינים בשעת חירום.

משרה מלאה.

חברה מובילה בתל אביב מחפשת מנהל /ת תחום תפעול עם ניסיון רחב ויכולת ניהולית גבוהה. התפקיד כולל אחריות על תחומי התקשרויות, ESG, בטיחות, בקרות וניהול מערכות בניין.

תחומי אחריות מרכזיים:

התקשרויות: ניהול הסכמים מול ספקים קבועים
ESG וקיימות: אחריות על תחום הקיימות במחלקת תפעול ותחזוקה
בקרה: ניהול תחום בקרות פנימיות, ליווי ושיפור תהליכים
קבלנים: בקרת עבודת קבלנים בהתאם לחוק
ניהול צוות: גיבוי, חפיפה והחלפת מנהלי אזורים ומתחמים, בניית תוכניות חפיפה לעובדים חדשים
בטיחות: אחריות מלאה על בטיחות בעבודה, הדרכות, תיקון ליקויים ועבודה מול ממונה בטיחות
חירום: ליווי, הדרכה ויישום תרגול פינוי בניינים בשעת חירום

לחברה מובילה בתחום המחזור דרוש/ה מנהל /ת אזור לאזור המרכז.
המשרה משלבת ניהול שטח, בקרה תפעולית, שירות לקוחות וקשר עם קבלני הפצה ומתאימה למועמדים בעלי ניסיון מעולם ההפצה והשילוח.
תחומי אחריות:
עבודה מול חברות הפצה קבלניות:
o הוצאה לפועל של תוכנית העבודה היומית
o אחריות למתן שירות מקצועי ואיכותי ללקוחות החברה
o ניהול קשר שוטף עם קבלני ההפצה
פתיחת לקוחות חדשים בשטח
טיפול בבעיות שירות ותקלות
ביצוע הדרכות ללקוחות
ביצוע בקרה יומית/שבועית/חודשית על ביצועי קבלנים
הכנת דוחות תפעוליים וביצוע בקרות שוטפות

פרטים נוספים:
מיקום המשרדים: אשדוד
היקף משרה: מלאה, 5 ימי עבודה בשבוע (ימי שישי לפי צורך)
תנאים:
רכב חברה
סיבוס (תן ביס / כרטיס אוכל)
קה"ש לאחר 6 חודשי עבודה
תנאים סוציאליים מלאים בהתאם לחוק

מנהל /ת עבודה במחלקת עיבוד שבבי
ניהול צוות עובדים לביצוע מטלות ביעילות תוך חלוקה נכונה של המשאבים
תכנון משימות המחלקה ועמידה ביעדים ובתוכניות הייצור על
פי נהלי העבודה, לוחות הזמנים,פריון העבודה ותקני האיכות
אחריות מקצועית לגבי תחום עיסוק המחלקה לרבות אחריות
על ציוד ומכונות
תאום ודיווח פעולות המחלקה עם ההנדסה, מטלורגיה, הבטחת
איכות ואחזקה
ניהול מלאי ביטחון חו"ג
תחזוקה שוטפת של טבעים משומשים, יצור של טבעים
חדשים בהתאם להגדרות ההנדסיות כפי שניתנות מעת לעת
ייזום פרויקטים בנושא חסכונות והתייעלות
מעקב רציף וניתוח ביצועי המחלקה עמידה ביעדי יעילות
בהתאם ליעדי החברה תוך מתן משוב לעובדים
אחריות על הדרכות עובדי המחלקה, הכשרתם והסמכתם על פי
ההגדרות וצרכי החברה
אחריות על צוות העובדים, טיפול בבעיות משמעת, גיוס וקליטת
עובדים חדשים
אחריות על קיום הוראות העבודה בייצור המוצרים על פי
התוכנית
אחריות על אכיפת נהלי איכות הסביבה בטיחות וגהות בשטח
המחלקה, אכיפת השימוש במיגון אישי ועבודה בסביבה בטוחה

לחברה תעשייתית בתחום ההרכבות האלקטרו-מכניות דרוש/ה
מנהל /ת ייצור

מיקום: אזור המרכז
היקף משרה: מלאה
כפיפות ל: מנהל שרשרת אספקה

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על פעילות הייצור באתר החברה וניהול קשר שוטף עם קבלני משנה בארץ ובחו"ל.
התפקיד כולל ניהול תכניות העבודה, צוותי הייצור, שיפור מתמיד של תהליכים, ובקרה על תפוקות, איכות ולוחות זמנים.

תחומי אחריות:
ניהול שוטף של פעילות ההרכבות האלקטרו-מכניות
תכנון ויישום תכניות עבודה יומיות ושבועיות
הובלה לעמידה ביעדי תפוקות, איכות, לו"ז ובטיחות
עבודה צמודה עם קבלני משנה ובקרה על עמידה ביעדים
שיפור תהליכים לפי עקרונות LEAN / 5S / Kaizen
הובלת צוותי ייצור, כולל חניכה, פיתוח והערכת ביצועים
שיתוף פעולה עם ממשקים פנים-ארגוניים: פיתוח, הנדסה, רכש, לוגיסטיקה, איכות
פתרון בעיות טכניות מול הנדסה ואנשי שטח

אחריות על קידום פרויקטים גדולים של התקנת מערכות במפעלי הייטק (חדרים נקיים), תחנות כוח, התקנת מכונות ענק ופרויקטים מולטי דיסצפלינאריים בתעשייה
ניהול בשטח של עבודות התקנה של מיכון, מכשור, חשמל, צנרת נקייה, חדרים נקיים, מערכות תקשורת ועוד
תיאום ובקרה יומיומית של צוותי עבודה, קבלני משנה וספקים
אחריות לביצוע העבודה בהתאם לתכניות, תקנים ולוחות זמנים
פיקוח על איכות הביצוע והקפדה על נהלי בטיחות באתר
עבודה מול מנהל הפרויקט, יועצים, מתכננים ופיקוח חיצוני
ניהול הזמנות ציוד וחומרי אינסטלציה בהתאם לצרכים באתר
מתן פתרונות בשטח לבעיות טכניות והתאמות תכנון-ביצוע
אחריות על תיעוד, דיווח יומי וקידום שלבי עבודה לפי אבני דרך בפרויקט
משרה מלאה סביבת עבודה בין לאומית + תנאי שכר מעולים
משרה מלאה
תנאי שכר: 25-33 אלף ש"ח ברוטו (תלוי ותק) + רכב

- המשרה כוללת רכב צמוד
- ניהול פרויקט בתחום התכנון והתפעול הטכני/הלוגיסטי/המידעני
- ליווי תהליכי בהיבטים: גיוס כ"א, הגדרת מבנה ארגוני והגדרות תפקיד, תהליכי עבודה, מדדים ודוחות ועוד.
- הגדרת מיפוי וזיהוי בעיות שרות/בעיות בתהליכים מול הלקוח, בניית תכוניות עבודה ויישומן בשטח.
- הובלת שינויים ארגוניים, ייעול תהליכים, בדיקות כדאיות וניתוחי מגמות, בנייה ויישום נהלים, ממשקי עבודה בין יחידות.
- אחריות מלאה על הפרויקט: לו"ז, משאבים, תקציב, מדדים, ניהול סיכונים ותיעוד.
- יכולת הנעה וניהול צוותי רוחב
- גיבוש פתרונות ודרכי הטמעתם, בנית תכניות עבודה
- עבודה מול ספקים ומול לקוחות

לקבוצה מובילה בתחום גיוס עובדים זרים לענף הבנייה דרוש/ה
מנהל /ת תפעול

חובה ניסיון מחברות כ"א או עולמות תוכן דומים

עבודה במטה הקבוצה במרכז הארץ
כפיפות למנכל
אחריות על כ400 עובדים ו10 מנהלי שטח

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערך התפעול השוטף של הקבוצה מקצה לקצה
הובלת צוותי שטח האחראים על רווחת העובדים: דיור, צרכים אישיים והתנהלות באתרי הבנייה
תכנון ושיבוץ עובדים באתרי הבנייה בהתאם לדרישות הלקוחות
ניהול קשרי לקוחות עם קבלני ביצוע, כולל ממשקים מסחריים ותפעוליים
אחריות לניהול ספקים בתחומי ביגוד, דיור, הסעות ושירותים נוספים
פיקוח על תהליכי גבייה מהלקוחות
בקרה על ההתנהלות המקצועית באתרי הבנייה

הובלת יוזמות אסטרטגיות, משלב הרעיון ועד ליישום בפועל.
ניהול ושיפור תהליכי עבודה פניםארגוניים וחוציחברה.
פיתוח שיתופי פעולה עסקיים והזדמנויות חדשות בשוק.
ליווי והנחיית צוותים מקצועיים לקידום יעדים משותפים.
שיתוף פעולה ישיר עם המנכ"ל בהובלת תהליכים מרכזיים.
אחריות על חיבור בין פעילות החברה בשטח לבין האסטרטגיה העסקית