תמיכה שוטפת בתהליכי גיוס
פרסום משרות באתרים רלוונטיים, לרבות רשתות חברתיות
איתור מקורות גיוס ייעודיים בהתאם לצורך
סינון ומיון קו"ח
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוו"ד ע"פ צורך
זימון מועמדים לראיון/מרכז הערכה/מבדקי התאמה/וועדות קבלה
ליווי מועמדים לראיונות טיפול באישורי כניסה, מתן טפסים רלוונטיים
עדכון מועמדים בסטאטוס בכל אחד מהשלבים בתהליך המיון
טיפול בכשירויות קרבת משפחה, זיקה, אישור בטחוני ורפואי
הכנת חומרים לוועדות קבלה
סריקה ותיעוד חומרים במערכות הרלוונטיות
דרישות:
תואר אקדמי
ניסיון לפחות של שנה בליווי תהליכי גיוס, הכוללים מיון, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ניסיון בפרסום מועמדים ברשתות חברתיות/ אתרי דרושים/ חברות השמה
כושר ביטוי בע"פ ובכתב בשפה העברית ברמה טובה מאוד
ניסיון בעבודה עם תוכנות Office
דרישות המהוות יתרון:
תואר אקדמי בפסיכולוגיה/סוציולוגיה/משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/מדעי החברה/ייעוץ ופיתוח ארגוני
ניסיון בביצוע Sourcing ברשתות חברתיות
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP ומערכות גיוס
כישורים נדרשים לתפקיד:
כושר תכנון, ניהול וארגון
יכולת עבודה בצוות
תודעת שירות גבוהה
למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח - 1998 ונכי צה"ל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.