דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר זמני /ת לארגון רפואי מוביל בתל אביב

לאתר החברה ברמת השרון דרוש.ה חשב.ת שכר

תיאור התפקיד:
אחריות להכנת שכר ולביצוע בקרות בשכר לאוכלוסיית עובדים גדולה ומבוזרת, בכפוף למדיניות השכר בחברה
טיפול בשכר העובד בכל מחזור חייו בחברה מתחילת עבודה ועד סיום העסקה
הטמעת פרויקטים ייחודיים מהותיים בתחום השכר
הטמעת הסכמים קיבוציים במערכת השכר - חילן
אחריות לפיתוח סימולציות להצעות שכר וקידומי עובדים
מתן שירות ומענה בנושאי שכר שוטפים
בניית דוחות באופק ובאקסל
סגירת הפרשות רבעוניות כולל הסבר מגמות
עבודה מטריציונית מול ממשקים שונים בחברה (אוריינטציה חזקה למערך הכספים, משאבי אנוש וגורמים נוספים)
אחריות לביצוע תשלומי השכר בחברה מול הכספים
הבנה מעמיקה בפקודת השכר כולל קליטתה בספרים
יכולת ניתוח שינויים ומגמות בהוצאות השכר

מתן מענה מקצה לקצה בתחום השכר עבור כ-1,000 עובדים
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים HR, כספים, מנהלים
תקשורת עם ספקים חיצוניים ספקים פנסיוניים ומנהלי קרנות
חישוב פיצויי פיטורים, גמר חשבון וניהול דוחות שכר תקופתיים
הפקת דוחות שכר בהתאם לדרישות ממונים
ביצוע בקרות שכר חודשיות ותקופתיות
עבודה עם מערכות שכר ונוכחות מתקדמות

התפקיד כולל: חשבות שכר לכ- 300 עובדים, הכנת תלושי שכר חודשיים וטיפול בנושא השכר על כל מרכיביו, קליטת נתונים במערכות, מענה מקצועי לעובדי החברה טלפונית ופרונטאלית, ביצוע גמר חשבון ומתן פיצויים וכספים התנהלות מול חברות הביטוח, ביקורות על טפסי 101, 106, 161 ולרבות טיפול מול ביטוח לאומי במקרי תאונות עבודה,מילואים ועוד.
העבודה באווירה נעימה במשרדי החברה בפארק ראם.

חשב/ת שכר - לבית השקעות מוביל.
לבית השקעות מוביל דרוש/ה חשב/ת שכר לשנה עם אופציה לקבועה.
ניהול וטיפול בכל היבטי השכר מהקלדת נתונים ועד להפקת תלושי שכר, בקרת שכר, קליטות ועזיבות עובדים, נוכחות עובדים, גמ"ח, התנהלות מול חברות הביטוח וסוכן ההסדר, מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים, למחלקת משאבי אנוש ולמנהלים בארגון.
עבודה בצוות ובכפיפות למנהלת מחלקת שכר

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון

לקבוצת דנאל, דרוש/ה עובד/ת למחלקת בקרת שכר במטה החברה!

במסגרת התפקיד:
תמיכה בחשבות שכר של סניפי החברה
בקרה על חשבות השכר בתהליך סגירת שכר חודשי
בדיקת חישובי פיצויים, חל"ד, מילואים וכו'

*משרה מלאה, 08:00-16:30.
*נכונות לשעות נוספות בימי שכר.
*תנאים סוציאליים מעולים!

לחברה מובילה באזור חולון דרוש/ה חשב שכר
תיאור התפקיד:
חשב/ת עצמאי/ת במשרד.
קליטת דוחות נוכחות מאתרי העבודה והכנת שכר מלאה.
טיפול בעיקולים, לרבות דיווחים ותשלומים לקופות גמל,השתלמות
ביטוח לאומי ומס הכנסה הכנת תחשיבי גמ"ח וסיומי העסקה.
מענה לביקורות שכר ע"פי צו ההרחבה בענף.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים, הנה"ח ותפעול.
הפקת דוחות בקרה חודשיים וסינכרון מלא מול הנה"ח.
משרה מלאה, ימים א-ה

חשב/ת שכר לבית השקעות מוביל במרכז- החלפה לחל"ד (לשנה + אופצייה).
כחלק מהתפקיד:
ניהול וטיפול בכל היבטי השכר מהקלדת נתונים ועד להפקת תלושי שכר, בקרת שכר, קליטות ועזיבות עובדים, נוכחות עובדים, גמ"ח, התנהלות מול חברות הביטוח וסוכן ההסדר, מתן שירות ומענה מקצועי
לעובדים, למחלקת משאבי אנוש ולמנהלים בארגון.
עבודה בצוות ובכפיפות למנהלת מחלקת שכר.

חשב/ת שכר לבית השקעות מוביל במרכז- החלפה לחל"ד (לשנה + אופצייה).
כחלק מהתפקיד:
ניהול וטיפול בכל היבטי השכר מהקלדת נתונים ועד להפקת תלושי שכר, בקרת שכר, קליטות ועזיבות עובדים, נוכחות עובדים, גמ"ח, התנהלות מול חברות הביטוח וסוכן ההסדר, מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים, למחלקת משאבי אנוש ולמנהלים בארגון. 
עבודה בצוות ובכפיפות למנהלת מחלקת שכר.
תנאים מעולים למתאימים הכוללים תן ביס, יום עבודה מהבית, חניה ועוד..!