דרושים » משאבי אנוש » רכז /גיוס

לארגון גלובלי במרכז (בני ברק גבול ר"ג) דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
עיקר הגיוסים: משרות טכניות - עובדי תחזוקה, חשמלאים, מנהלי אחזקה ועוד.
מתאים לבעלי/ות ניסיון בגיוס מחברות השמה/ ארגונים שמעוניינים/ות להתקדם לתפקיד רוחבי בארגון גלובלי, מרובה ממשקים, דינאמי ומאתגר.
התפקיד כולל-
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה.
* מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, בניית הגדרות תפקיד, ניסוח דרישות, שכר וצפי גיוס.
* פרסום משרות באתרי דרושים/ פלטפורמות גיוס/ אתר החברה/ הנעת קמפיינים של 'חבר מביא חבר' וכו'
* סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, תיאום ראיונות טכניים/ מבדקים.
* עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם, אתרי דרושים.
* עבודה עם מערכת גיוס גלובלית והתנהלות מול צוותי התמיכה של CBRE, נדרשת יכולת גבוהה לתקשר באנגלית בכתב ובעל פה.

השכר הגבוה בתחום בסיס גבוה וללא תקרת בונוסים!!
חברת כוח אדם מובילה, המתמחה בגיוס והשמה בתחום הלוגיסטי, קמעונאות, תעשייה והצווארון הכחול, מחפשת רכזי גיוס מנוסים, עם אנרגיות גבוהות, יכולת השפעה ורצון אמיתי להצליח.
מה תעשו אצלנו?
גיוס עובדים לצווארון הכחול: מבקשי מקלט, עולים חדשים, עובדים כלליים ועוד.
פרסום משרות בערוצים מגוונים: רשתות חברתיות, אתרי דרושים, שטח ועוד
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי אישי ושוטף של מועמדים לאורך כל תהליך ההשמה
תקשורת רציפה עם עובדים קיימים וביצוע תהליכי סיום העסקה
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים וחיצוניים
משרה מלאה | מיקום: פתח תקווה

לארגון מוביל בראשון לציון דרוש/ה רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל:
אחריות על גיוסי משרות מאסות/מטה תוך מיפוי ומיקוד צרכי הגיוס אל מול המנהלים בשטח
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוו"ד אבחוני במערכת הגיוס
אחריות על פרסומים באתרי הדרושים השונים, רשתות חברתיות וניהול מקורות הגיוס
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס

חברה מובילה בתחום הפיתוח והטכנולוגיות המתקדמות מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת למשרה מלאה במשרדיה בפתח תקווה.
בתפקיד זה תהיה אחריות מלאה לניהול תהליכי הגיוס משלב אפיון הצרכים ועד לקליטת מועמדים בדגש על מקצועיות, איכות ושיתוף פעולה צמוד עם הנהלת החברה והמנהלים המגייסים.

תחומי אחריות:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי פיתוח ותפקידי מטה.
- פרסום משרות בערוצים המתאימים וביצוע סורסינג מתקדם.
- קיום ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניתוח והערכת מועמדים.
- ניהול קשר שוטף מול מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי לאורך התהליך.
- אחריות על חוויית מועמד ועל שימור קשר עם מועמדים פוטנציאליים.
- קידום יוזמות בתחום מיתוג המעסיק והטמעת תהליכי שיפור בגיוס.

משרה מלאה, בפתח תקווה (לא היברידי)

צוות הגיוס בחברת STARTICA ממשיך לגדול!

אנו מגייסים רכזי/ות גיוס טכנולוגי שיצטרפו אלינו לסביבת עבודה כיפית, מפנקת, מתגמלת ומלאת סיפוק ועשייה.
נדרשת אוריינטציה חזקה לעולם המכירות, יכולת עבודה בסביבה דינמית, שכר בסיס מתגמל + בונוסים גבוהים מבוססי ביצועים.

התפקיד כולל:
אחריות על גיוסים טכנולוגיים למגוון חברות בעולמות ההייטק.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה עם רשתות חברתיות ובדגש על LinkedIn ו- facebook.
קשר מול לקוחות החברה ומנהלים מגייסים.
טיפול ברווחת עובדי החברה, אירועים, הרמות כוסית ועוד.

לחברת הייטק בטחונית דרוש/ה רכז/ת גיוס וסורסינג!
* המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים לבוגרי/ות תואר ראשון המעוניינים לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס מחברת הייטק מובילה.
המשרה הינה זמנית, החלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשכיות.
במסגרת התפקיד:
תמיכה תפעולית ואדמיניסטרטיבית בתהליכי הגיוס לחברה.
פתיחה משרות חדשות וסגירתן לאחר איוש המשרה במערכות הגיוס.
גיוס לתחומים שונים כגון תפקידי מטה ומשרות טכנולוגיות
עדכון מידע וביצוע פעולות תומכות במערכת הגיוס הארגונית: מכתבי שלילה, נתוני מועמדים ועוד.
עדכון דוח``ות גיוס וסינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים
עבודה והתנהלות למול ממשקים פנים ארגוניים מגוונים במחלקת הגיוס ומשאבי אנוש.

חברת SQLINK באזור המרכז מגייסת רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: עבודה עם צוות הגיוס בטיפול במשרות טכנולוגיות, סינון קורות חיים ממקורות מגוונים, ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים, התאמת מועמדים למשרות, עדכון מערכות גיוס פנימיות, סיוע בהכנת תיאורי משרות ואסטרטגיות גיוס ועוד.