דרושים » פרסום שיווק ויחסי ציבור » מנהל /ת מחלקת גיוס משאבים -לעמותה לבעלי צרכים מיוחדים בירושלים

דרוש/ה מנהל/ת מחלקת גיוס משאבים לעמותה בירושלים
תיאור תפקיד:
אחראי להבטיח את קיומם התמידי של המשאבים הנדרשים לארגון, גיבוש אסטרטגיה לפיתוח משאבים ושיווק, לגיוס הכספים והתרומות, הקשר עם התורמים, ארגון וניהול מבצעי התרמה, הכנה והגשה של בקשות (הן לגורמים פרטיים והן לגורמים שלטוניים) והמעקב אחריהן תוך יצירת מקורות משאבים חדשים ושמירה על הקיימים ו/או הגדלתם. אחריות על שיווק פרסום ויחסי ציבור. יצירת שותפויות. כפוף למנכ"ל העמותה. 100% משרה בירושלים
מהות התפקיד:
-פיתוח אסטרטגיה לגיוס משאבים
-איתור תורמים פוטנציאליים: תורמים פרטיים, עסקיים וקרנות בארץ ובחו"ל.
-שמירה על קשר עם תורמים וגופים קיימים (כתיבה ושליחת דו"חות) עדכונים שוטפים במאגר העמותה.
-בקשת תמיכות ממשלתיות כולל ביטוח לאומי, קרן שלם, קרן העיזבונות וכו'.
-קיום פגישות עם גורמים בעמותה להכרות והגדרת הצרכים לגיוס כספים.
-ניהול תיק פרויקטים- כתיבת הצעות ותוכניות ומעקב שוטף במהלך ביצועם- כולל באנגלית.
-ארגון מבצעי התרמה וניהולם (לרבות לוגיסטיקה).
-ייצוג הארגון באירועים, דוברות
-ניהול פלטפורמות המדיה ורשתות חברתיות.
-הכנת חומר שיווקי- דו"ח שנתי לתורמים, ניוזלטר.
-גיוס וניהול עובדי המחלקה.

לעמותה בירושלים דרוש/ה: מנהל/ת מחלקת גיוס משאבים
תיאור תפקיד:
מנהל/ת פיתוח המשאבים אחראי/ת להבטיח את קיומם התמידי של המשאבים הנדרשים לארגון, גיבוש אסטרטגיה לפיתוח משאבים ושיווק, לגיוס הכספים והתרומות, הקשר עם התורמים, ארגון וניהול מבצעי התרמה, הכנה והגשה של בקשות (הן לגורמים פרטיים והן לגורמים שלטוניים) והמעקב אחריהן תוך יצירת מקורות משאבים חדשים ושמירה על הקיימים ו/או הגדלתם. אחריות על שיווק פרסום ויחסי ציבור. יצירת שותפויות. כפיפות למנכ"ל העמותה. 100% משרה בירושלים.
מהות התפקיד:
- פיתוח אסטרטגיה לגיוס משאבים.
- איתור תורמים פוטנציאליים: תורמים פרטיים, עסקיים וקרנות בארץ ובחו"ל.
- שמירה על קשר עם תורמים וגופים קיימים (כתיבה ושליחת דו"חות) עדכונים שוטפים במאגר העמותה.
- בקשת תמיכות ממשלתיות כולל ביטוח לאומי, קרן שלם, קרן העיזבונות וכו'.
- קיום פגישות עם גורמים בעמותה להכרות והגדרת הצרכים לגיוס כספים.
- ניהול תיק פרויקטים- כתיבת הצעות ותוכניות ומעקב שוטף במהלך ביצועם- כולל באנגלית.
- ארגון מבצעי התרמה וניהולם (לרבות לוגיסטיקה).
- ייצוג הארגון באירועים, דוברות
- ניהול פלטפורמות המדיה ורשתות חברתיות.
- הכנת חומר שיווקי- דו"ח שנתי לתורמים, ניוזלטר.
- גיוס וניהול עובדי המחלקה.

דרוש/ה מנהל/ת מחלקת גיוס משאבים
אחראי להבטיח את קיומם התמידי של המשאבים הנדרשים לארגון, גיבוש אסטרטגיה לפיתוח משאבים ושיווק, לגיוס הכספים והתרומות, הקשר עם התורמים, ארגון וניהול מבצעי התרמה, הכנה והגשה של בקשות (הן לגורמים פרטיים והן לגורמים שלטוניים) והמעקב אחריהן תוך יצירת מקורות משאבים חדשים ושמירה על הקיימים ו/או הגדלתם. אחריות על שיווק פרסום ויחסי ציבור. יצירת שותפויות. כפוף למנכ"ל העמותה. 100% משרה בירושלים
מהות התפקיד:
-פיתוח אסטרטגיה לגיוס משאבים
-איתור תורמים פוטנציאליים: תורמים פרטיים, עסקיים וקרנות בארץ ובחו"ל.
-שמירה על קשר עם תורמים וגופים קיימים (כתיבה ושליחת דו"חות) עדכונים שוטפים במאגר העמותה.
-בקשת תמיכות ממשלתיות כולל ביטוח לאומי, קרן שלם, קרן העיזבונות וכו'.
-קיום פגישות עם גורמים בעמותה להכרות והגדרת הצרכים לגיוס כספים.
-ניהול תיק פרויקטים- כתיבת הצעות ותוכניות ומעקב שוטף במהלך ביצועם- כולל באנגלית.
-ארגון מבצעי התרמה וניהולם (לרבות לוגיסטיקה).
-ייצוג הארגון באירועים, דוברות
-ניהול פלטפורמות המדיה ורשתות חברתיות.
-הכנת חומר שיווקי- דו"ח שנתי לתורמים, ניוזלטר.
-גיוס וניהול עובדי המחלקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

יצירת שיתופי פעולה עם תורמים פרטיים, קרנות פילנתרופיות, חברות עסקיות וגופים ציבוריים.
תחזוק מערכות פנימיות למעקב אחר לקוחות פוטנציאליים, תרומות, ודרישות דיווח
ניהול קשרי תורמים גיוס תורמים חדשים וטיפוח שותפויות קיימות.
כתיבת בקשות מענקים לקרנות פילנתרופיות וגופים רלוונטיים, בעברית ובאנגלית.
מעקב אחר השימוש בכספי תרומות ודיווח שוטף לתורמים ולקרנות. בעברית ובאנגלית
זיהוי הזדמנויות למימון ממשרדי ממשלה, קולות קוראים, מכרזים וגיוס תרומות.
סקירת תקציבי פרויקטים עבור הצעות מענקים ודוחות
עבודה עם מנהל השיווק של מטיב להפקת ניוזלטרים ופרסום באנגלית.

דרוש.ה רכז.ת קרנות ותורמים, המרכז הבין-לאומי לחינוך והוראת השואה.
ריכוז נושא התרומות והתמיכות הקשורות באגף חינוך ולמידה. ריכוז ותכלול המידע על הפעילויות החינוכיות של האגף, הנגשתן והתאמתן לגורמים המממנים, והתנהלות כאיש קשר לכלל צרכי אגף פיתוח משאבים ושותפויות. התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות ע"פ צרכי היחידה.
תחומי אחריות: אחריות לניהול נושא התרומות והתמיכות הקשורות באגף. הכנת המידע ועדכון שוטף של הנהלת האגף בכל הנושאים הקשורים בקרנות ותרומות. הכנת דוחות לפי בקשת הנהלת האגף. אחריות מלאה להכנת דוחות לקרנות ולתורמים - בניית התוכנית להגשת הדוחות, איסוף המידע, הנחיית הצוותים בהתאם ללו"ז ולתוכן, גיבוש המידע, כולל עבודה מול רמ"ד כספים להכנת הדו"חות הכספי. הכנת הצעות לגיוס כספים לפרויקטים של בית הספר, איסוף המידע מגורמי ביה"ס, הגדרת הצרכים והעברת המידע לאגף פיתוח משאבים ושותפויות. בדיקה, בחינה ומעקב סטטוס של הצעות לגיוס כסף לפרויקטים של האגף, שהוכנו באגף פיתוח משאבים ושותפויות. אחריות על מעקב שוטף מול אגף פיתוח משאבים ושותפויות. מעקב אחר ביצוע תכנית העבודה באגף, בכל הקשור לתמיכות ותרומות וכן עדכון של מח' פרויקטים באגף פיתוח משאבים על ביצוע חסר ועל כל שינוי בפרויקטים הנתמכים. ריכוז ותאום עבודת האגף מול אגודות הידידים, בתאום עם אגף פיתוח משאבים ושותפויות. תכנון עדכון וסיוע למחלקות האגף באיסוף הנתונים והחומרים הנדרשים לצרכי הדיווח ומעקב אחר הביצוע. להוות איש קשר בכל הנוגע לבחינת היתכנות של פרויקטים חדשים הן לפי צרכי האגף והן על פי בקשת אגף פיתוח משאבים ושותפויות. סיוע להנהלת האגף בהגדרת לוח זמנים לכתיבת פרויקטים חדשים לגיוס כספים. סיוע לאגף פיתוח משאבים ושותפויות בתיאום ביקורים. איסוף וריכוז המידע על הפעילויות החינוכיות לצורך הנגשתו במהלך ביקורי תורמים. סיוע לאגף פיתוח משאבים ושותפויות בכל הקשור לתיעוד הפעילות, העברת חומרים שיווקיים רלוונטיים וחומרים ויזואליים.

דרוש/ה מנהל/ת פיתוח משאבים לפיתוח קשרים עם תורמים וגיוס תרומות בישראל עבור המרכז האקדמי לב.
התפקיד כולל זיהוי, טיפוח ופנייה לתורמים פוטנציאליים. עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם הנהלת המכללה ועמותת הידידים הבינלאומית.
• יצירת קשרים עם תורמים קיימים וחדשים • בניית מאגר תורמים • עבודה בצוות על פיתוח אסטרטגיות מותאמות לגיוס משאבים • הכנה וכתיבת חומרים באנגלית ובעברית